1樓：生活領域小王
從字面上理解，凡是從事農業生產的，棄農務工的都屬於農民工。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
你好。農民工，是指在本地鄉鎮企業或者進入城鎮務工的農業戶口人員，農民工是我國特有的城鄉二元體制的產物，是我國在特殊的歷史時期出現的乙個特殊的社會群體。農民工有廣義和狹義之分：
廣義的農民工包括兩部分人，一部分是在本地鄉鎮企業就業的離土不離鄉的農村勞動力，一部分是外出進入城鎮從事。
二、三產業的離土又離鄉的農村勞動力；狹義的農民工主要是指後一部分人。「新生代農民工」，主要是指80後、90後，這批人在農民工外出打工的億人裡面佔到60%，大約1個億。他們出生以後就上學，上完學以後就進城打工，相對來講，對農業、農村、土地、農民等不是那麼熟悉。
另一方面，他們渴望進入、融入城市社會，而城市在很多方面還沒有完全做好接納他們的準備。勞務公司的管理人員如果符合以上範疇，也應界定為農民工。
2樓：創作者
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工地管理人員算農民工嗎
3樓：律漸
法律分析：所謂」農民工「是我國特有的城鄉二元體制的產物，是我國在特殊的歷史時期出現的乙個特殊的社會群體。但農民工並沒有嚴格的法律定義，習慣上是指進入城市、城鎮務工，不屬於職工的農業戶口人員。
沒有規定就農民工限制於操作崗位，而施工現場的操作人員通過自身努力走上管理崗位，成為管理人員的情況也很常見，這其中很多都是進城務工的農業人口，其戶籍身份沒有因為成為管理人員而改變，這部分人員仍然屬於農民工。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
企業員工算不算農民工
4樓：
摘要。根據員工的身份而決定算不算農民工，農民工就是帶著農民的身份從事工業性勞動的人民群體。
但從廣義上來說，廚師、美髮師從事的是服務業，是第三產業，不是第二產業工業。也就是說，有太多的人民群眾會被劃入農民工的範疇。包括大量的在工廠作業的工人，甚至各級管理人員。
但從狹義上來說，農民工一般指的是從事建築業最底層作業流程的一群人。這些人往往成為被社會遺棄的物件，雖然國家和**在大力推崇和照顧農民工，但落實到絕大多數的人以及絕大多數的細節上就只能是照顧不周，尤其是受到社會的歧視現象很常見，但在山東沿海地帶，農民工被給予了充分的尊重。
企業員工算不算農民工。
根據員工的身份而決定算不算農民工，農民工就是帶著農民的身份從事工業性勞動的人民群體。但從廣義上來說，廚師、美髮師從事的是服務業，是第三產業，不是第二產業工業。也就是說，有太多的人民群眾會被劃入農民工的範疇。
包括大量的在工廠作業的工人，甚至各級管理人員。但從狹義上來說，農民工一般指的是塌弊從事建築業最底層作業流程的一群人。這些人往往成為被社會遺棄的物件，雖然國家和**在大力推崇和照顧農民工，但落實到絕大多數的人以及絕大多數的細節上就只能是悉或照顧不周，尤其是受到社會的歧視現象很常見，但在山東沿海地帶，農民工被給予了充分的尊重。
團陸族。所以，從狹義上講，企業員工不算農民工。
公司職工算不算農民工？
5樓：王學德
法律分析：農民工指的是用人單位提供勞動的農村居民，只要是提供勞動的農村居民，即便是在國企也屬於農民工。
法律依據：保障農民工工資支付條例》 第二條 保障農民工工資支付，適用族譽本條例。本條例所稱農民工為用人單位提供勞動的農村居民。
本條例所伏穗碰稱工資為農民工為用人單位提供勞動後應當獲得的勞動報酬缺談。
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