1樓：z朱老師
你好，答覆之前，先針對有此遭遇的家屬至上深深的哀痛之意。
1.根據《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2.因為文中並未提及事故發生地、身故者生前收入狀況等相關資訊，所以無法計算出較為準確的賠償金額，若需進一步瞭解詳情，可以點我名字並關注我討論較佳。
父親工傷死亡時孩子未滿十八歲,怎麼賠償
2樓：伍德輝
法律分析：工傷發生以後，對因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷保扮脊險機構應支付一次性補償金，作為對被保險人因遭遇工傷事故導致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經濟補償。除了支付一次性補償金以外，還應對受害者或者供養的遺屬支付長期補償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五早掘)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四陸缺核十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
29歲男子工傷死亡怎麼賠償
3樓：杏仁茶丶
依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
依據《工傷保險條例》第六十二條第二款規定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：
公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20
依據國家統計局公佈的最新資料，2018年度全國城鎮居民人均可支配收入39251元。
故2019年度一次性工亡補助金標準為39251元×20=785020元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2019年度一次性工亡補助金全國統一標準為785020元，相比上年度的727920元，增加了57100元。這個標準沒有地域之分，全國統一。
2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。
公式：當地社平工資×6；
配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職。
公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；
其它親模型屬：死者本人旦慶猜工資×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤兒：上述標差和準的基礎上增加10％；
初次核定時上述撫卹金之和應≤職工月工資（按月計算）。
注：以上標準均基於《工傷保險條例》規定及最新統計資料歸納總結。
25歲工傷死亡最高賠償多少
4樓：創作者
1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活**的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18週歲。2.
法律依據
工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性死亡補助金。
25歲工傷死亡最高賠償多少
5樓：集智
1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活**的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18週歲。2.
法律依據】工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性死亡補助金。
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6樓：猴37045速鄧
1. 工傷 賠償的依據是《 工傷保險條例 》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活**的可按月領取 供養親屬撫卹金 ，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18週歲。 2.
工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險 **領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性死亡補助金。
工傷死亡能賠償多少錢，工傷死亡補助賠償金是多少錢
1 工亡賠償按照 工傷保險條例 規定進行賠償。主要有喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 2 標準及依據 工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親...
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不是多，而是太少了，沒有依法賠償，僅一次性工亡補助金和喪葬補助金，就應當在70元萬左右。工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的...