65歲以上老人因工傷死亡的賠償金額應在有多少?

時間 2023-07-11 02:04:48

1樓:法律達人

如果用人單位已參加工傷保險,則上述費用由工傷保險**支付,如果未參加工傷保險,則全部由用人單位承擔。

故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下:

公式:全國城鎮居民人均可支配收入×20

依據國家統計局《中華人民共和國2023年國民經濟和社會發展統計公報》,2023年度全國城鎮居民人均可支配收入31195元,比上年增長。

故2023年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。

因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2023年度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。這個標準沒有地域之分。

2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準也每年會有變化。

比如,北京目前社平工資為7086元,則喪葬補助金為7086元×6=52516元。

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎上增加10%;

核定時上述撫卹金之和應≤職工月工資(按月計算)。

特別注意:1、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬亦可以享受上述三項待遇。

2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受上述喪葬補助金、供養親屬撫卹金,但不能享受一次性工亡補助金。

另外,依據人力資源社會保障部《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》規定,其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養親屬撫卹金待遇和職工基本養老保險喪葬補助金、撫卹金待遇條件的,由其近親屬選擇領取工傷保險或職工基本養老保險其中一種。

二、工傷死亡認定程式是怎樣的。

根據工傷保險條例的規定,職工在上下班途中因為機動車輛事故發生的傷害或者死亡應該是屬於工傷,那工亡認定及理賠程式是:

一)符合工傷認定申。

2樓:微湖情

65歲不享受工傷。

中國的勞動法規定,60歲就退休了,退休人員不能參與社保。也就是你說的人不能算工傷。

3樓:七臺河李陽平

死亡賠償金按15年計算,應在50萬左右。

4樓:丿丿愛恨灬情仇

65歲的以上的老人,因為工傷死亡的這個賠償金額的話,他既然已經去世了,肯定是需要進先進行家人的處理,然後就是進行安葬,或許再來管理這一方面的事物,畢竟王者為大。

5樓:淡定你好

如果是65歲的老人,因工傷死亡賠償金,這得看她具體情況,畢竟年歲大了,也不會賠的太多。

6樓:養安彤

由死亡賠償金,喪葬費,誤工費,被撫養人的生活費,精神賠償費,交通費等,如果在農村的話一般在35萬元左右,城鎮的居民大概在60萬左右。

7樓:丙沛

65歲以上的老人因工傷死亡,賠償金額應該有多少?這個國家規定,65歲,按照國家規定,應該按81歲的年齡陪就是還有16年的 工齡賠償,他按照當地的生活標準來賠的。

8樓:罒強丨丨殘罒

65歲以上老人因工傷死亡的賠償金額應在有多少?65歲以上老人因工傷死亡的賠償金額看在什麼地?什麼什麼才能知道賠償多少錢了。

9樓:曾醉易

65歲上老人因工傷死亡的賠償金額應該多少?這個方面的問題可以諮詢有關部門,可以給你解答清楚,我不太清楚,我不太清楚這方面的問題。

10樓:茂煊

不管你多大歲數,因公**要根據具體情況來賠償金額的,所以要由保險公司和公司來協商解決的。

65歲工傷死亡賠償金額

11樓:陳國勝

法律分析:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金標準:

為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。2、供養親屬撫卹金標準如下:(1)配偶撫卹金計算公式:

工亡職工本人工資×40%每月=配偶撫卹金。(2)其他親屬撫卹金計算公式:工亡職工本人工資×30%每人每月=其他親屬撫卹金(3)孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3、一次性工亡補助金標準為:上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。注:

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫卹,不能享受一次性工亡補助金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

65歲以上老人因工傷死亡的賠償金額應在有多少

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