去過富士康的學生工們,說說在那裡究竟怎麼樣?

時間 2025-01-27 06:05:23

1樓:貝多芬醒來了

別老聽那些 所謂的口碑! 富士康大學生一大把!像你們這樣的就當去體驗生活吧!

畢竟那裡也不苦 沒外界說的那樣!而且你們大學這樣的實習生業該早點體驗下,什麼是工廠!去富士康就意味著將失去很多學習時間???

不,這句話不對了,失去這個就會得到那個,才4個月 很短的!別跟學校鬥,你們學校跟富士康簽了合同,你不去 學校就是違約,違約你應該知道後果是什麼吧!

學校肯定不希望發生這樣的事情,但你要真的不去的話 ,那可真的會像他說那樣。。

還有 富士康如果真的那麼差勁的話,他會有幾十萬人口嗎?

2樓:網友

富士康沒有一般人想的那麼壞,也沒有一般人想得那麼好。它就像一座圍城,外面的人想進去,裡面的人想出來。具體好不好外人不好評判,每個人的標準不同,你還是先進去呆一段時間吧,畢竟才大三。

我也是剛進。

3樓:一路_南下

湊活,師一師二隻能靠加班賺點錢,如果遇上個好課長還行,我是fih煙臺廠區的。機構品保乙個qe課長tainengzhuangbi了,乙個師二的代課,我ta ma de都想踹他!

4樓:網友

頂崗實習應該待遇比較低!不過待遇應該還可以乙個月有1500左右吧!不過裡面的領導大小都不是什麼好東西,員工都叫公司為「腐屍坑」如果你抗壓大的話可以進,(打不還手罵不還口)!

在富士康工作的體驗是怎麼樣的?

5樓:乙懷厹

大廠,不會像外界傳言的那麼黑暗,畢竟是社會主義了,**這麼發達,血汗工廠已經不存在了。

臺資企業整體管理模式偏日化雀困,上個廁所要打招呼是真的,畢竟流水線乙個蘿蔔乙個坑,你走了你的工站就沒人做了,要找全技員或者線長幫你頂一會兒。早上八點上班,下午五點下班,晚上六點到八點算加班。

辦公室碧野的日常一般是節奏快,壓力大,老闆會沒事有事從你面前逛一逛,表現不好乙個眼神能讓你難過好幾天。專理,副理,經理,協理都是大官,要注意。

富士康比較高的管理層不太待見老員工,這是富士康的常態,年資8年以上上面基本上就很難再給你加工資了,比如我,老闆給畫了個餅,四年了還沒熟。不過呢,只要你不喊著要跳樓,不經常去天台坐坐,一定不會裁掉你,因為裁員要賠錢,他會用各種手段逼你走,比如不給你加工資、不給你年終獎、不給你加班、給你調到讓你難受的崗位。(比如說,你一直在辦公室相對較輕鬆的崗位,突然把你調動到流水線當作業員,身體累,心裡更累)這悔歲喊也是富士康最噁心的地方。

外界都認為富士康壓力大,其實並沒有,大公司反而悠閒,只要你不是那種工資超高的精英,摸魚打混在富士康裡是常態。另外,那些跳樓的都是內心脆弱的,要不就真是有抑鬱症的,並不是外界傳的壓力太大導致,算算看吧,人多的時候乙個園區都有幾十萬人,跳幾個其實也正常,對比下百分比,你會發現概率並不高。

總得來說,想有好的發展還是別進富士康,這裡總體是臺灣人掌權,大陸員工能爬上去的微乎其微,尤其是最近這些年更沒有空間了,2005年以前還有一些機會。大陸員工在裡面混的好的基本上就是基層主管,看起來牛逼轟轟的,其實外表風光內心彷徨,每個月也是月光光,吃不飽餓不死而已。比如,在深圳,富士康員工如果買房就是個新聞,如果有一定會上頭條。

所以啊,乙個大陸員工想在富士康發財的話只有乙個辦法,就是多睡覺,夢裡一切都有。

別覺得我太極端,太悲觀,是不是真的,在裡面待過的心裡最清楚。

本科校招進富士康上班是什麼體驗?

6樓:熱愛電子數碼

本科校招進富士康上班是自豪的體驗。富士康是全球最大的電子產品代工廠,做的是國際上頂尖高科技電子產品。富士康的大部分員工做的幾乎都是,幫別的品牌按照客戶的要求加工生產,做好後再交給客戶。

蘋果,諾基亞,摩托羅拉,索尼,松下,神舟,三星等都是富士康的客戶。富士康集團多年來致力於研發創新,以核心技術為中心。集團不僅具備完善的研發管理制度。

還積極地以提公升華人的國際競爭力為己任。

富士康主要業務是製造和代工,蘋果的手機電腦,諾基亞的手機,戴爾的電腦,惠普的電腦,intel的主機板,富士康自己的電腦機箱,各種電腦介面等零部件等等很多嗾使他們生產的。

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