1樓：
任何新員工剛開始，被冷落甚至排擠，我覺得都很正常，因為你的加入肯定會給他們的工作或者其他帶來一些變化，而大部分人面對這些變化，總是會本能的有一些排斥情緒。所以你不用把注意力放在別人對你的態度上，但是剛剛開始一定要虛心，不要太張狂，但是絕對不是要去巴結誰，而要不卑不亢。過一段時間他們習慣了，自然就接受你了。
從你的問題看出你應該是做銷售的，我覺得你首先應該好好了解你們公司的產品，學習一些專業知識，這樣你和客戶交流起來才不會顯得外行，他才會相信你，否則你怎麼應付他。不管是通過郵件還是通過其他途徑，專業知識還有對產品的深刻了解都是很重要的。和客戶交流的時候，換個角度，讓他覺得你不僅在銷售而且在為他的利益著想，這樣他就比較能接受。
還有要熟悉公司的工作流程等等，這樣遇到事情你才能知道要和哪個部門溝通，需要哪個部門配合，才能把事情處理好。多留心觀察看那些老員工遇到事情是怎麼處理的，以便日後借鑑。
最後一條，生活和工作分開，不要因為工作而影響生活，影響心情。工作就是為了更好的生活。
2樓：熊掌燒魚
首先你要擺正自己的位置~少說多做~學會微笑~不是每個人都是冷血的~公司其他人也是從新人開始做的吧~相處一段時間後，關係自然會慢慢融洽~相信你會成功的~!
3樓：咒之淚
很正常，哪個地方都排外，時間長就好了，首先多幹活少說沒用的話，但是立場要堅定，不能因為是新來的，討好人家連自己的意見都不敢提，那樣的話會讓人覺得你沒主見，沒能力，再就是不要太遷就他們，太遷就了會養成習慣，慣出他們毛病，到時就不好改了。祝你成功/
4樓：林溪_源泉
這是目前很多公司的一種形式，首先要學會微笑，小事絕不可放在心上，要隨和_真誠_愛學_但不要刻意去討好別人，凡事都要盡最大努力就行了，這只是乙個短暫的過程，一切都會好起來的！祝：笑口常開！
5樓：網友
對，這是正常的。你是剛到一家公司，而不是新學期開學，這裡只有你是新來的。我沒什麼建議，因為我做的也比較差。心理也很亂。
6樓：城壁的情
調整心態+相信自己+收攏人脈+八面玲瓏+……
哦 這樣就該行了吧……
公司新來客戶,上來諮詢,只有你在你怎麼辦?
7樓：匿名使用者
這個還怎麼辦？ 直接接待啊 ，答疑解惑唄 ，能搞定最好，也是展示自己的時候。
我在朋友公司上班有半年了，可是沒做出業績來我該怎麼辦？
8樓：網友
努力做啊，如果自己真做不了，早點和你朋友說吧，拖久了不是好事。
9樓：手機使用者
喜歡這份工作有信心做好就做，不喜歡早撤，為朋友著想，就是為自己行方便。
10樓：手機使用者
只要用心工作，是一定會做出業績的。
為什麼我總覺得周圍的人對我是敵對的態度？真的很累
11樓：唯夢幾何
其實我有時也這麼覺得，因為討厭自己所以會這麼覺得，不要這麼敏感。
12樓：呢呢通
沒事，你的行動會化解一切，只要你做好自己的本份，不要在呼別人怎麼說！
13樓：默默叮叮
你自己會敵對周圍人嗎？人不會閒著沒事去挑刺，除非你做了什麼事打擾到別人了，還有別人沒太多時間去關注別人。
14樓：魏言蓉
嗯？你人緣很差嗎？要不你怎麼會這麼感覺？還是先判斷清楚再下定論為好。
15樓：手機使用者
具體不知道你的情況，或許你有點孤僻喜歡獨來獨往慣了，也或許你有點鑽牛角尖，試著走出你現在的生活狀態去整理好心情認真的去主動跟朋友聊天，時間長了就好了。
企業如何制定員工績效考核方案
16樓：於昌斌的
一、考核內容。
1.素質績效：通過員工日常工作表現和行為，考察其工作責任感和工作態度；
2.專案績效：主要參照各部門月度工作計劃並依據工作目標進行考核；
3.出勤考核：通過員工的出勤情況進行考核；
4.激勵考核：通過員工在考核週期內對特殊事件的表現及處理進行考核。
二、考核週期。
以月為考核週期，進行月度考評，年終進行綜合評定；新聘員工試用期內進行試用期考核，轉正之後實施本考核辦法。
三、薪酬體系的建立。
做好績效考核的基礎，就是建立基本的薪酬體系，包括公司的職等職級，以及與職等職級對應的薪酬水平。很多企業沒有建立起與職等職級相對應的薪酬體系，薪資確定也比較隨意，基本上是由管理人員或老闆根據面試情況確定新員工的薪資。最後，要建立薪酬體系的時候才發現，企業的薪酬體系處在一片混亂之中。
當在銷售公司有一段時間沒有做出業績了，那該怎麼辦？所有人都在關注你的業績！
17樓：橙子和帕加尼
要麼辭職，要麼繼續拼，這個時間你可以關注下競爭對手或者其他行業招聘銷售的資訊，如果有合適的崗位，提前和他們聯絡談好，然後如果感覺時機成熟，果斷離職，然後找個新的地方繼續打拼。
18樓：她來自**中
天道酬勤！只要比別人努力熱情，你可以成功！
為什麼感覺所有人都在騙他們自己，為什麼我總覺得所有人都是在騙我，不敢相信任何人，是我疑心太重還是傷得太深？
斌瑩然銘 你自己心裡想的太多想法，所有的事情都有發生發展的規律，不要把很多事情聯絡起來來個胡思亂想，自己過好自己不用去擔心被人怎麼樣，也不要想一些沒有意義的事。不要把自己的感覺展現的很偉大。 我認為你的這個問題我也有過同感。其實，人活在這個世界上確實是不容易的一件事情。有時候糊塗一點是可以的，也就是...
我感覺所有人對我都好假為什麼，為什麼我感覺家裡人對我很假，所有人都假，只有自己的錢才是真的
一個人看到的世界，反映了他內心的狀況。他內心是怎麼樣的，所看到的世界就是怎樣的。你看到的世界好假。那麼你你內心可能也充滿了虛假。你活得不夠真實。 怎麼可能所有人對你好都是假的，你這個估計是什麼疑心病，很多時候不要去這麼想，不會有人無緣無故會去害你的，且即便有人要害你，能有多大的損害，也就是不痛不癢而...
覺得別人在嘲笑我，怎麼辦啊，所有人都在嘲笑我，看不起我，覺得很丟臉，我該怎麼辦
每個人都有不同程度的自卑感，因為沒有一個人對其現時的地位感到滿意 對優越感的追求是所有人的通性。然而，並不是人人都能超越自卑 關鍵在於正確對待職業 社會和性，在於正確理解生活。由身體缺陷或其它原因所引起的自卑，不僅能摧毀一個人，使人自甘墮落或發生精神病，在另一方面，它還能使人發奮圖強，力求振作，以補...