為什麼女人三十歲以後，會變得越來越不好找物件

1樓：愛情調味劑

為什麼女人30歲開始就不好找物件，因為在女人來說她對對方的要求也已經侷限化了，模式化並要求越來越高。而可供選擇的男性也越來越少了，對於男性來說，看30歲的女人年齡也不小了，而可以選擇的物件的範圍卻比較大。這樣對於30歲的女人來說，範圍就更小了。

在青春期情竇初開的時候，人們對異性的選擇僅僅侷限在感官上。能說得來談得來，有好感，可以語言上或者說興趣上能默契程度好一點就差不多了。所以在青春期剛剛朦朧的時候，兩性特別容易走向談戀愛的階段。

也很容易接受對方的缺點，甚至在年少的時候看到缺點都是優點，覺得都是很正常的。隨著年齡的增長，隨著對生活的認知的增長，對人的要求是越來越高。再加上在之前結婚的朋友婚姻的成敗。

也會有一些影響。女性的社會經驗越來越多，那他對異性的選擇也會越來越嚴格。

可事與願違的是，當你有經驗的時候，可供你選擇的範圍卻在縮小。你選擇別人的時候，別人也會在選擇你。對於男性朋友來說，30歲才是剛剛開始，他選擇的範圍可以比他小几歲都無所謂。

30歲的女人一般情況不會選比自己小四五歲七八歲的，但是男人是可以的。這不論是生理需求還是生物需求，還是人們的習慣，事實就是這樣的。

30歲以後的女人做事更加的謹慎，更加的小心，思考的更加的全面，寧缺毋濫。這樣的情況下就會導致30歲以後的女性真的不好找物件。30歲以後的女性，她的接受力，寬容度都在下降。

無論從自身還是外界客觀的因素，都導致了30歲的女性不好找物件。

2樓：把你寫在日記裡

這個問題真令人心煩。其實你這種情況你也不好找，否則就不會到30歲了。

女人在30歲以後重新找工作是不是很難？

3樓：so李竹兒

在社會中，如果只是找乙份勉強賴以餬口的工作不是很難，不論是男性還是女性。但是如果要考慮綜合其工作環境好與壞、待遇高與低、福利多與少、是否有比較大的發展空間等方面的因素，相對就比較難一些。

說三十多歲的女性比較難找工作，我認為也不完全是這樣，比如在職場中，有些職業會受到年齡的限制，比如有些工作只能由年輕女性去做，年齡大了就不太適合去做了。而有些工作是不會受到年齡限制的。比如有一些掌特殊技能的人，這一類人有最核心技術，隨著歲月磨礪與沉澱，年齡對於她們來說反而會成為優勢。

所以在職場中她們不會收到年齡的制約，倍受青睞。她們在職場中就如同是陳年的老酒一般，時時刻刻都散發著香醇的芬芳，久而不忘。

古人云：「三十而立」，但對於我們大多數普通的女性來說，而立之年會面臨著許多現實的問題，如果是已婚已育尚且還好，如果是還沒有生孩子的女性會讓用人單位產生顧慮，擔心人還沒來多久，馬上就要生孩子，休產假。而且用人單位還要找人代替你的職位，因為用人單位每招乙個人都是有成本的，這樣就不划算了。

這是每乙個 hr都會想到的。所以就造成了年齡稍大的女性在求職時往往會遇到這樣的尷尬局面。

其次，年輕人可塑性更強，這就是為什麼大企業公司往往會招聘年輕人來慢慢培養，而一些小公司只招有經驗的人。因為大企業往往會有大平臺，在這個平臺上年輕人可以慢慢成長。而對於年齡大一些的女性來說，因為有閱歷有思想，自己的文化與企業文化是否匹配，能否認同企業文化，對於hr來說這都是要考慮的。

乙個人的人生觀與價值觀一旦形成是不好改變的，如果與企業文化存在偏差，對於企業來講這類人是很難管理的。

4樓：彩虹巧克力糖豆

女人在30歲以後重新找工作確實很難，因為企業會考慮你要不要二胎或者是要不要結婚，這個年齡階段的女生要想找工作真的會遭受許多的白眼。

5樓：創作者

女人在30歲以後重新找工作是非常難的。因為在找工作的時候，公司就會考慮你是不是要生孩子，是不是要結婚。一般公司是不會招聘30歲以後的女人。

6樓：羅文

我認為是比較難的，尤其是有孩子以後的女人，企業會考慮你需要照顧孩子，騰不出特別多的精力來工作。

7樓：正德**催眠

所以說，不是三十歲以後的女生越來越不好找物件了，而是三十歲的女性找物件時要求越來越高了；她們清楚自己想要什麼想要找什麼樣的人。

8樓：花花就是我

因為女人30以後，其實就算比較老了，那麼就會有越來越多年輕貌美的女人出現。

9樓：e時光再燃

因為女人到了30歲之後，對待愛情的看法比較現實。而且擇偶的標準也比較高。所以就變得越來越不好找物件。

10樓：孤巷裡遇見你

過了自己的青春期了。三十歲以後女人的優勢就沒有了，已經老了。

11樓：網友

時間懂人，但懂人心。不經歷一件事，不瞭解乙個人。時間是的過濾器；時間是真實的鑑別器。

為什麼女生三十歲以後就越來越不好找物件了

12樓：把你寫在日記裡

怎麼又是這個問題。因為你條件差。。