農民工病死在工作崗位上應該享受什麼待遇 怎麼賠償？
1樓：匿名使用者
工傷保險條例第十五條第一款第一項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷，按照條例的規定享受工傷保險待遇。
勞社部關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見規定；這裡「突發疾病」包括各類疾病。「48小時」的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。
職工突發疾病死亡，能否享受工傷保險待遇，可以分為下列兩種情況；一是職工在工作時間和工作崗位突發疾病死在工作崗位的，以及職工在工作時間和工作崗位突發疾病後沒有當時死亡，經過搶救後在48小時之間死亡的，應當視同工傷。對於視同工傷的情形，應當按照條例的有關規定享受工傷保險待遇。二是職工雖然是在工作時間和工作崗位突發疾病，但是當時沒有死在工作崗位上，而是經過48小時搶救之後才死亡的，不屬於視同工傷的情形，不能按照條例規定享受工傷保險待遇。
2樓：玉龍玉梅網
新《勞動法》中有規定！自己研讀一下，但我記得因工死亡只賠償不享受特殊待遇。（國家公職人員除外）另外提點個人意見：
找用工單位或清理死者遺物，拿到用工合同找律師諮詢，看用工合同是否有漏洞。如果沒有用工合同，用人單位違反《勞動法》形成非法用工，就負責全部責任！
農民工突發疾病死亡賠償包括什麼
3樓：上海法和
法律分析】：農民工在工作時間、工作地點突發疾病死亡的，屬於工傷，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在叢高上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
法律依據】：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，寬鄭兄孤寡老慎襲人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
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