1樓：扶不起的老阿斗
考進北大藝術學院最初的兩年，lucy的主要感覺是失落。大一時，lucy在班裡、學校都找不到自己的位置，找不到自己想幹、能幹的事情，「我在年輕的時候特別愛和別人不一樣，必須找到自己在人群裡specail的乙個點，找不到就很尷尬，迷茫了一年，都準備逃離了，開始學義大利語，覺得要去乙個更藝術的地方。」「如果當時不是家長阻撓，你會上北影或者中戲嗎。
我問lucy，學習成績略好的文藝少年大都是一路和家人妥協鬥爭過來的，中國特色。「會，我特別喜歡中戲，當時南鑼鼓巷還沒有現在這麼商業，我覺得那才是搞藝術的應有的樣子，學校一出來就是咖啡館，大家都在那裡談戲談藝術。我覺得自己就應該在這樣的氛圍裡生活，所以那段時間總跑中戲，還特地找同學去買中戲內部流傳的劇本，100本集結在一起，揹回學校。
lucy拍攝的《走到底》劇照，該片獲第七屆全球華語大學生影視獎lucy「找不到自己的點」一直持續到她放棄北大劇社，遇到北大影協。為了籌備《血戰到底》見面會，lucy和當年的影協負責人黃海在城隍廟見面。「去了發現，哈哈，那麼多會員的影協幹活兒的人少的嘞，只有四五個，領了任務，就這麼開始了第一次和電影圈的接觸。
讓lucy忙碌了一整天的見面會場面很大，她招待了吳鎮宇等明星，結識了幾個電影人，找到了團體中的存在感，覺得一下子接近了電影圈。
2樓：星幣騎士
那你可以辭職去私企啊，就會發現所做的比國企更雜更忙，到時候你又要後悔了。
3樓：暨雅寧
國企做事必須的按照國家規定工作。
4樓：好資料小窩
先幹著，學習點其他的感興趣的東西或者事情。
國企裡的工作，會不會太無聊了？為什麼？
5樓：亦心麗
自己生病請了三個月假，在家呆了四個月了也沒人問，覺得無聊跑去上班了。私以為這些是不可能在私企裡發生。但是國企也有弊端，工資低，人際關係。
複雜，每個人背後都有靠山，社保交的沒有公務員多。還有，病假。
產假等是沒有獎金的，只有基本工資。
其實我也不該這個問題，因為我並不喜歡在國企工作，沉悶，工資低，晉公升慢，漲工資慢，我只是普通科員，對我來陪明說也學不到什麼東西。
現在工作忙，如果不忙的話我真想自己折騰乙個***，你要是有空也可以做乙個啊，就比如說國企工作這方面，肯定有大把與你一樣迷茫的人，找到這一目標群體然後自己突圍的過程中也幫助大家一起突圍，還學習了新**運營，不也挺好麼。
從我的經驗來看，找到自己的興趣和發力點，為未來而努力也挺好的，生命是持續不斷的累積，當你在一點上進行努力後總有能用得到的時候。不曉得機會會什麼時候到來，能做的只是整裝待發。
我最近也存在於這樣的困境裡，同樣是在乙個壟斷的國企，剛畢業，並消沒有實際的工作能力，渴望提公升，渴望鍛鍊，渴望能做出一些成績，但是卻得不到這些渴望蘆蔽告的事。
所以我決定從培養工作習慣做起，無論抱有多大的抱負對未來有多大的期望也好，對自身現階段的提公升有多大渴望也好，總是要等待乙個機遇，在等待的路上我們總要做一些事情，那就是保持自己的學習習慣，為將來可能有的工作養成良好的工作習慣。方法是多種多樣的，只要保證不要被這種無聊的工作環境磨去內心的衝勁就好了。
以上就是全部內容，希望對您的提問有幫助！
6樓：小可情感諮詢師
不會太無聊。因為職位和工作內容不同，有些職位比較忙，休息時間也不多。
7樓：生活電諮小助手
國企裡邊的工作不會太無聊，但是會很清閒，國企裡邊也有許多工作是需要做的。
8樓：山西巨集盛星辰
會，每天從事的內容是重複的，但是很充實，自由時間很多，沒有工作壓力，薪資待遇很好。
國企工作有哪些煩惱？
9樓：浮世有仙
在國企工作也會有煩惱嗎？答案是：是的，而且不少。
下面我一一列舉一下在國企工作會有的煩惱和一些應對方法：
收入不高：國企工作的薪資普遍不高，可能是國有資產集中，制度上的保障較多，但相應地工資也不夠靈活和市場化。解決這一問題可以考慮通過提高自身能力水平，爭取晉公升和加薪，或者通過跳槽到更高收入的企業獲得更好的薪資待遇。
工作環境壓力大：尤其是在當前經濟環境不景氣的情況下，國企內部也可能面臨著很大的壓力，員工需要承受更多的工作壓力。此時，應該找到適合自己的工作方法，保持積極樂觀的心態，避免因工作壓力而影響生活質量。
工作內容單一：國企部門工作可能相對單一，沒有太多的變化和挑戰，如果想要發展更多的能力和技能，可以主動參與公司的其他專案或者自學相關知識技能。同時，可以通過與同事交流和學習，瞭解更多行業和業務方面的知識，提高自己的綜合素質。
跳槽機會少：由弊李散於國企的體制相對較為穩定，員工的流動性也相對較低擾啟，跳槽機會可能會比較少。為了提高自己的職業發展和更好的薪資待遇，可以加強自身的能力和技能，通過與外部人士或同行業人員的交流和溝通，瞭解更多的跳槽機會和行業動態。
工作環境較為官僚化：國企部門可能存在較多的官僚化現象，影響工作效率和自主性。對於這一問題，需要積極主動地溝通和合作，與同事和上級領導建立良好的工作關係，爭取更多的自主權和決策權。
同時，租氏也可以提出自己的意見和建議，推動部門的改革和進步。
總之，國企工作的煩惱並不少，但是隻要保持積極的心態，提高自身的能力和技能，發現和抓住機會，就能夠在國企工作中獲得更好的發展和更高的收入。
為什麼國企工作這麼累還有人搶著去？
10樓：大隻吖媽
因為國企各方面都能給人以尊嚴。總的來說，我現在挺喜歡國企的工作的，因為我覺得人文關懷還是比較多的，比較人性化吧。至少在請假、遲到方面沒那麼嚴格的要求，更沒有強制加班一說。
五險一金或者六險兩金。
五險兩金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
六險兩金裡多出來的是：補充養老保險（也可能是補充醫療保險）、企業年金。
部分國企還會給員工買商業保險，上班路上摔了也給你保。
私企可能不交社保、可能只交三險（養老、醫療、失業），能交五險一金的都不多，更別說六險兩金了。國企在六險二金上是嚴格執行國家相關規定的，在上交比例上一般會走上限，甚至是執行最高比例，私企很可能是按照最低標準交。
五險一金是你交一部分、公司給你交一部分，有的人可能會覺得自己交等於少拿工資，不願意去交，但這種在我看來屬於飲鴆止渴。五險一金裡最重要的應該是住房公積金，其次是醫療保險，從長遠角度來看養老保險非常重要。公積金可以拿來買房子、裝修用，有的人甚至可以做到用公積金來還貸款。
醫療保險就是看病用的，這年頭誰沒個頭疼腦熱？
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