1樓：情感達人灰狼
一般的話，像這種情況的話，其實要恭喜你了，因為領導會敲打你的話說明他對你還是比較看重的，可能是有意要培養你生你的機會來了，你應該珍惜這種機會，反覆的去學習，這樣的話提高自己有可能下次。你就有乙個提公升的機會。領導，可以給你一些機會，如果你能力。
如果存在的話，是金子的話，總會開關發光的。
2樓：帳號已登出
我覺得很正常的事情呀，有人幫忙教你是一件非常不錯的乙個事情啊，建議的話你還是要多感謝你的領導才可以的，如果說人家不管你的話根本就不會去，多操心你的。
3樓：帳號已登出
其實你倒巧打你也是對你的一種關心吧，我認為如果橋打的不厲害，那說明領導還是比較看重你的，是真正的在幫助你，你要不要當一回事兒，不要把這件事放在心裡，不要計較領導的做法，那麼領導就會覺得你這個人是心灰大肚的很豪爽的，他也許從這一次敲打你當中，是看好你的一種表現形式吧。
4樓：爾玉
你要清楚為啥被敲打了，知道後就改正，如果你還想待在這家公司的話。
如果不想呆了，那就依然這樣下去。
5樓：網友
換個工作吧 所以不要做壞事就可以了。
被領導打了怎麼辦
6樓：懂法說法
你好，報警，申請傷情鑑定：
1、如果構成輕傷孫納或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果傷情鑑定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠則高沒償；同時可以要求給予行政處罰。
3、公安機關立案後，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。
4、人身損害賠償的專案包括：醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償念悉金、精神損害撫慰金等。
領導總愛打壓我，時不時敲打我，我該怎麼辦呢？辭職是好選擇嗎？
7樓：肉肉夫妻房車記
領導總愛打壓我，時不時敲打我，我該怎麼辦呢？辭職是好選擇嗎？
你的能力可能威脅到了你的領導，你的領導擔憂它的支配權會受到威脅，因此他想盡一切辦法抑制你。在這樣的情況下，你其實主要有兩種挑選：第一種選擇是立即蓋住你的領導，用這種方式替代他。
第二種選擇是適度忍讓，根據成就自己的領導能力來成就自己。在我們被公司裡的乙個小領導打壓時，能給我們的內心帶來很大的壓力，使我們感覺特別不高興。因此在這樣的情況下，我想我可以挑選離職。
因為工作既需要相對的酬勞，還要乙個好的工作環境，顯而易見你不能被乙個小領導打壓時讓自己有乙個好的工作環境，所以我覺得你應該在這樣的情況下挑選離職。
你想離職在於你一直在這家公司是怎樣工作的。假如你在其他方面做的很好，那就是你碰見了這樣的孩子，這很好地嚴重影響你工作體驗。隨後你可以直接去找你的上級部門，說你要換調研組。
不然，我無法和此人共處。為什麼被小領導打壓，或是因為你是新手，整體實力較弱？假如你有充足的整體實力看對方可不可以做這種事，他絕對不會。
終究初入職場就這樣，僅僅撿倭瓜。
因此我們需要做的是儘早提高自己，使自己變得強大。如果你足夠強大，他人肯定不會碰你。
如果你在公司還有很大的成長空間，公司各方面條件都不錯，那麼選擇辭職的壓力會很大，你也沒有什麼積蓄。如果是這樣的話，你至少暫時不能考慮辭職。比如職場上的一些大齡老人，即使被領導，也不會輕易離職，因為自己照顧自己，又老又年輕，生活壓力大。
所以，你不會輕易衝動的離開。如果你還想留到這個公司，可以直接和領導談一談，摸透領導幹部。
的口氣，看一下他對自己哪兒不太滿意，對未來的工作改善目標達成更一致的認知。如果你可以從今天開始改進兩個人的關係，領導幹部天天都在壓抑感自身的問題解決了。
8樓：網友
當然是很好的選擇，辭職以後對方就管不著你了，並且也完全沒有必要再接觸這樣的領導了。
9樓：網友
當然不是的，這個時候你要找到問題的根源，一定要積極的進行解決，不要多想的辭職，辭職是解決不了問題的。
10樓：網友
應該立刻辭職，這是乙個特別好的做法，必須擺脫才可以讓自己在未來有乙個很好的發展，選擇乙份新工作。
一直被領導打擊怎麼辦
11樓：大愛網球王
你好個人覺得對方特意針對你，那麼工作對於你也是感覺壓力大，可以考慮換個工作環境。
領導如何敲打下屬
12樓：文西與阿喃
領導敲打下屬的三種辦法。
辦法一：在平時安排工作時可惜給需要敲打的下屬安排最複雜的工作，等下屬沒有幹好工作的時候可以通過工作的不稱職來敲打下屬。
辦法二：可以通過平時的開會，或者是部門聚餐，可以通過指桑罵槐來敲打下屬。
辦法三：單獨叫需要敲打的下屬去自己辦公室進行單獨談話，談話內容可以很好的敲打下屬。
受到領導打壓怎麼辦
13樓：青青職業諮詢
要表現的虛心接受。不要被打壓。嚇怕了。否則你會被打壓的更狠。
14樓：網友
要麼離開，要麼就堅持到你可以出頭的那一天。做好自己的本職工作，儘量減少給領導挑刺的藉口。
15樓：年度達人小黑老師
您好，最好就是換工作。被小領導打壓還好，要是被大領導打壓 ，那基本在這個企業已經沒有出路了。以下建議可以參考：
1、謹言慎行在公司裡，天大地大，領導最大。他如果有心打壓，你一定要更加謹言慎行，讓他挑不出錯來。工作要更加認真努力，不要太過鋒芒畢露，也不要太過低調內斂。
要讓領導知道你的努力，但面對領導時也要更加謹慎，不要說錯話做錯事，這樣他抓不住你的小辮子，自然對你無可奈何。2、及時交流如果有可能的話，要與領導多交流。側面打探一下他打壓你的理由，就算打探不到也要讓他知道，你的出現不會威脅他的地位，你對工作也是十分認真努力。
若有人挑撥的話更要及時與領導交流，瞭解清楚領導的心意，順勢而為。
16樓：公懷雁
靠，別人的施捨和抬愛是走不遠的，只有自己的能力才是最穩的護身符。趁此期間修煉內功提公升核心競爭力。
被領導打壓，該怎麼辦
17樓：職場新萌圈
為職場新人提供經驗，為人才發展提供技巧，為職場生存提供建議。
我親媽把領導打了，能辭退我嗎，我打了孩子，TA將來會恨我嗎
用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同，辭退員工。這裡的法定情形有四類 一 協商解除勞動合同，辭退員工即 勞動 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。二 過錯解除動合同，辭退員工，即 勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 1 在試用期間...
被老公打了怎麼辦，被老公打了一巴掌，你會怎麼辦？
柔柔，呵呵，每個家都有本難唸的經，要記住你是幸福的。他要是不好的話你當初也不會跟了他，對不？ 朱在朱 肯定是不行的咩 女人是用來愛的 這是典型的暴力傾向啊 這樣下去以後的日子是沒法過了的 你要想下，你當時為什麼和他結婚，要記得一句話 百年修的同船渡，和你那位好好聊聊。也明確的說明 你對這樣的生活有點...
被別人打了，要怎麼辦，被人打了怎麼辦？
這個人是個瘋子吧 直接打120 帶他去醫院打狂犬育苗大丈夫忍不是懦弱 忍無可忍不在忍 有下次就雙倍給他吧你比較明智哦 這樣打來打去沒意思 忍不下這口氣 就等過段時間 暗裡k他一頓吧 象這樣的人 仇家不知道幾多 關鍵是你現在打了 他知道是你 打來打去沒意思 要就忍段時間在k 報告老師,實在不行,報警....