1樓：惲天心
我們國家規定的法定退休年齡男性是60週歲，女性是50週歲到55週歲之間，這樣乙個彈性的區間。那麼一般情況下，女工人身份是可以50歲直接辦理退休享受養老金待遇的，但是作為女幹部身份的個人，那麼只能等到55歲才能辦理退休，享受養老金的待遇。
當然除了女幹部身份以外，還有一種特殊情況，就是自己以靈活就業的形式，繳納個人社保的這部分女性，他們也需要等到55歲才能夠正常辦理退休享受養老金的待遇。所以說作為在企業單位工作的女性來講，那麼只要自己不是乙個幹部身份，基本上都可以按照50歲的標準去辦理退休，享受這個養老金的待遇。
當然在辦理退休的同時要具備另外乙個法定條件，那麼就是自己的累積養老保險繳費一定要達到15週年以上。這樣的話就可以正常辦理退休了。那麼實際上很多人如果一直在企業單位工作，並且通過企業單位來給自己繳納社保，達到15週年以上，而且自己屬於乙個工人身份，那麼這種情況是完全沒有問題，50歲就可以正常的辦理退休享受基本養老金的待遇了。
實際上這個女性的退休年齡，不單單是分為50歲到55週歲的。因為如果你參保的不是我們的職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那麼作為女性來講，實際上它的退休年齡和男性是一致的，都是要等到60歲的時候才能夠辦理退休，享受這個居民養老金的待遇。
因為我們在出臺這個居民養老金待遇的同時，就做了乙個統一的規定，就是專門針對於女性的乙個退休年齡，必須要達到和男性的法定退休年齡相一致的，這樣乙個年齡才可以辦理退休，也就是說參保城鄉居民養老保險的個人，不論男女必須要達到60週歲才可以辦理退休，享受這個基本養老金的待遇。
所以說實際上我們女性的退休年齡，是在45歲到60歲之間都是可以辦理退休。它的彈性區間是非常大的，將近有15年的這樣乙個時間。什麼樣的人是45歲退休呢？
就是可以按著這個女性工人的身份提前退休的人群，那麼可以在法定退休年齡50歲之前提前5年直接辦理退休。
一般情況下，比如說自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上，從事大約10年左右的乙個工作年限，一般情況下規定的特殊工種是從事高溫高空井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那麼這些工種崗位都被認定為是特殊工種的崗位。那麼這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養老金的待遇，那麼這兩類的女性成員，可以說自己到45歲的年齡就可以辦理退休了。
2樓：搖一搖
目前我們中國的員工退休規定是男生在60週歲的時候可以退休，女生年滿55週歲也可以退休，但是有可能這個趨勢會有所**，因為現在人的壽命都比較長，所以有可能男生退休年齡會延至6 5歲，女生會延至60歲。
3樓：楊永龍心理疏導
目前女性工人50歲退休，女性幹部55歲退休。
4樓：拜秋梵豫
從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步：2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步：報告指出，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。
5樓：網友
目前女性退休年齡是50週歲，特出工種45週歲，幹部55週歲。
6樓：靈顧
目前是國家招工的企業女工50週歲，而企業自行所招的女工需要55週歲。所以國家招工與企業自行招工不一樣。
7樓：玉
工人女生55退休，幹部60退休。
女生退休年齡是多大
8樓：麻偵賢
法律分析：女生退休年齡是女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。
我國衫滑退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，男性幹部、工人年滿60週歲，連續工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
法律依據：***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條黨政機關、群眾團體、企正埋業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
一)男年滿60週歲，女年滿55週歲，參加革命工作年限滿10年的；
二)男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三)因工或清臘致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
女生多大年齡退休
9樓：何先龍
法律分析：1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45週歲，繳費年限滿15年。
3、因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑑定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45週歲，繳費年限滿15年。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》滑頌 第七條 正常退休年齡，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
女職工勞動保護特別碰讓純規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫笑咐療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
女生退休年齡是多大
10樓：李向葵
法律分析：一般來說，男年滿六十週歲，女年滿五十週歲的，已經達到退休年齡，應當予以退休。除此之外，從事特殊工種的勞動者，如從事井下、高空等勞動的，可以降低退休年齡標準。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
女的多大退休
11樓：李**律
一、女人的退休年齡是多少歲。
1、女人的退休年齡是：
1）年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
2）年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作；
3）年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2、法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的賀搭；
二）男年滿五十五週歲、女年滿四備搭十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、退休需符合哪些禪滾拿條件。
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡：
1）正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲；
2）特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45週歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休；
3）因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑑定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的；
3、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
女的多大退休
12樓：胡甲初
女的退休法定年齡是50歲。
***關於工人銷謹退休辭職的暫行辦法》第一條國有企業，事業單位，黨政機關，群眾組織的職工有下列情形之一的，應當退休：
1）女性必須至少50歲，並且已經工作10年以上。
2）女性必須年滿45週歲，並且已經連續十年以上工作，並經醫院認證並經勞動評估委員會確認，並且完全喪失了工作能力。
【法律分析】：按照我國法律規定，我國女職工的退休年齡為55歲。 如果是長期在生產工作崗位上班的女職工，退休年齡則為50週歲。
一般普通女職工都是按55週歲退休的，女職工退孫絕休年齡按如下規定確定：經人事行政主虧凱基管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。
【法律依據】：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
女的多大退休
13樓：旺洋兔
女性職工法定退休年齡一般為50週歲。但依據不同情況可有不同標準：
1、女性連續工齡滿十年，滿五十週歲可退休；
2、女性從事繁重體力勞動或有害漏腔健康的工作，連續工齡滿十年，滿四十五週歲可退休；
3、女性連續工齡滿十年，經鑑定為喪失勞動能力，滿四十五週歲可退休；
4、因公致殘，經鑑定為喪失勞動能力的，可直接退休。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男返啟衫年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻旁鉛殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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什麼是工傷職工的正常退休年齡？正常退休年齡與法定退休年齡有什麼區別
根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定，下列幾種情況可以辦理退休 1 男性幹部 工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。2 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有害...