1樓：脫求離
第一，延遲退休對體力勞動者影響最大。因為體力勞動者由於本身工作強度比較高，年紀大了身體就吃不消，體力跟不上，所以一線體力勞動者尤其是重體力勞動者，他們本身的訴求就是想要提前退休的，他們也是反對延遲退休的。畢竟延遲退休之後，還要多幹幾年的苦活累活，這對身體也是一種折磨，體力勞動者可謂是身心俱疲。
退休。第二，對於下崗工人來說，本身沒有了工作也就沒有了經濟**，他們也指望著早點到退休年齡領取養老金，但是退休年齡延遲之後，意味著他們獲得養老金這一經濟**的時間又往後推了，如果在延遲期間他們沒有其他的收入**，日子也是比較難過的。
第三，對於農民來說，參加城鄉居民醫保無論男女都是60歲領取養老金，如果以後延遲到65歲領取養老金，農民可能就要再多幹五年的農活。
工人。當然客觀來講，相對於城裡人退休後這養老金的依賴性比較高，農民由於有自己的土地等生產資料，可以實現生活上的自給自足，養老金本身水平比較低，是補充性收入，所以延遲退休對於農民的影響沒有對職工的影響大。
下崗職工本省就有年齡、專業、文化等差距。如果找工作再難，又要多交幾年養老保險，無疑對他們而言是一種負擔。對於農民來說，他們談不上退休一說。
但是，要在社會上找到工作去做，無疑竟爭更激烈，更難找，錢更難掙。不可否認，社會分工不同，領域不同，坐辦公室的，一些事業單位、機關工作人員，非休力勞動者，他們要與一線勞動者相比，工作要輕鬆些。或許，他們對延遲退休沒有反對意見。
老人。
2樓：沒感情的誇誇機
非常大，體力勞動者本身身體的勞損就比普通人嚴重，延遲退休會對造成損傷進一步加大，影響健康。
3樓：咖咖
非常大，因為體力勞動者年紀大了之後，身體和體力都跟不上，很容易受傷。
4樓：貓屋情感樹洞
影響很大。勞動者上班本來就很辛苦，延遲退休加重他們負擔。
5樓：稻草先生
延遲退休，能夠加長一段時間的勞動，收入也會相對增加，同樣到了勞動年齡的人加入工作，也能夠增加生產量。
6樓：晨曦
會對體力勞動者的身體造成一定的損害，並且要進行工作，不能領取到養老金。
延遲退休對我們有哪些影響呢？
7樓：獨狼也有春天
對於現實生活當中的打工人而言，多數人都非常期待自己退休以後的生活。可伴隨著時代的發展，延遲退休已經是一種必然，而這樣勢必會給人們的生活帶來極大影響。
影響就業趨勢和未來規劃隨著時代的不斷發展，每一年的畢業生數量都在不斷上公升，就業趨勢一直都非常嚴峻。如果延遲退休真的在生活當中開始實施，這勢必會導致一部分就業崗位被佔據，能留給年輕人選擇的工作崗位會更少。這有可能會加劇年輕人的就業危機，甚至有可能導致很多年輕人不得不選擇自己並不喜歡的工作。
除了對年輕人的影響之外，延遲退休對於老年人的生活規劃，同樣也有很大影響。對於快要退休的老年人而言，規劃自己退休後的生活是非常正常的事情。可是如果延遲退休，這些規劃自然就變成了鏡花水月，完全沒有什麼意義了。
有助於緩解養老金壓力，有助於緩解人口出生率下降帶來的壓力。之所以會有延遲退休這一政策，一方面是由於出生率的不斷下降，導致人口紅利不斷降低，另一方面也是由於現有養老金壓力非常大，極有可能在未來某個時間段出現嚴重問題。
延遲退休政策的實施，在一定程度上能夠緩解這兩方面的壓力，有助於實現國家的巨集觀調控，有助於社會更和諧的發展。
延遲退休會影響年輕人在生活中的選擇。延遲退休這件事情對於企事業單位工作人員而言，不過是晚年幾年前的事情而已，可是對很多普通打工人而言，這意味著要多交幾年時間的保險，而普通打工人想要在四五十歲之後找到乙份給交保險的工作並不容易。
這也就導致了，現實生活當中很多年輕人開始不願意交社保，因為他們對自己的未來生活並沒有太多信心，而有些人則是單純的因為經濟能力不足以支撐。
這其實只是年輕人生活一方面的影響，除此之外還會有很多其他潛移默化的影響，年輕人開始不願意拼命工作，開始要求更高的福利和薪資水準等等，這一切都會影響到社會的發展和人民的正常生活。
延遲退休在現有狀況之下已經成為一種必然，每個人都需要對未來生活有乙個清晰認知，我們也必須找到屬於自己的人生道路和應對方式，否則未來生活裡可能會越來越難。
8樓：小李美死了
退休可以提高我們的經濟收入，但是也可能是老齡化的程序加快，並且也會影響經濟，而且也會傷害我們的身體，等等，對我們的影響都是非常大的。
9樓：行樂樂樂行
影響還是比較嚴重的，比如說會導致很多年輕人沒有合適的工作崗位，但是會使得這些老年人的日常生活變得更加充實，而且他們也可以在工作崗位上面繼續發光發熱，同時也可以為企業帶來收益價值。
10樓：戶冰鑲
延遲退休還會對我國的生育率帶來另外乙個潛在影響，那就是如果大量老人延遲退休，就沒有辦法幫助子女撫養孫輩。我國的年輕人養育小孩，大多數需要依靠上一代人幫忙，沒有父母的幫助，很多年輕人幾乎沒有能力獨立養育小孩。這種「啃老」現象雖然有爭議，但由於國內養育小孩成本過高，加之幼兒3歲之前的幼托機構很少，所以年輕人依靠父母養育小孩在國內已經成為無奈的現實。
如果將來越來越多的老人繼續留在職場，年輕人養育小孩將失去重要的幫手，沒有父母的幫忙，很多年輕人可能會就此放棄生育小孩，我國的生育率可能會因為延遲退休而下降。
延遲退休，對體力勞動者和下崗工人有什麼影響？
11樓：孤塵一粒沙是我
延遲退休，對體力勞動者和下崗工人有什麼影響？一般情況，退休工資是要低於在職工資的，特別是企業職工，退休工資可能僅僅是在職工資的60%左右，因此，對於從事腦力勞動的職工來說，延遲退休對他們來說是有利的，至少延遲退休的那幾年工資比退休工資要高一些。但是，延遲退休對體力勞動者和下崗職工來說，這種利好雖然存在，但是出現的問題會神茄更多，綜合來說，對他們個人來說是弊大於利的。
隨著年齡的增加，人的身體器官的衰老速度會越來越快，這種衰老對體力勞動者來說更加明顯。本身長期從事體力勞動，他們的身體或多或少都會有一些暗傷，這些暗傷也許年輕的時候感覺不出來，年齡大了就直接表現出來游塵察了。幹不動是一種體現，身體經常出現小毛病也是一種體現。
本來正常情況下，55歲或者60歲就能直接退休，不用再幹這些高強度的體力活了，可以讓自己的身體休息一下，但是因為延遲退休的緣故，自己還需要繼續從事高強度的體力勞動，這讓自己的身體更加疲憊不堪，有可能還會對身體造成一些傷害。對於這部分體力勞動者來說，他們是不願意延遲退休的。
對於下崗職工來說，延遲退休對他們的影響會更大。那些下崗之後再次就兄頌業的人還好說，對那些下崗之後沒有再次就業的人來說，延遲退休的影響就非常大了。本身自己下崗之後沒有找到穩定的工作，打個零工也僅僅能維持基本的生活，就盼望退休之後早點領退休金。
結果延遲退休，能領退休金的時間又往後挪了好幾年，他們還需要苦哈哈地忍上好幾年。
延遲退休是基於我國國情的一項國家政策，是利國利民的。但是不同的崗位還是需要有不同的政策，不能搞一刀切，比如一些高危崗位或者高強度工種，延遲退休政策最好能考慮一下，這樣的延遲退休政策才是一項好的政策。
12樓：剛剛侃社會
延遲退休，對於體力勞動者和下崗工人會有什麼樣的影響呢？很明顯，如果說延遲退休之後，那麼這些體力勞動者由於延遲退休，導致他鋒握們在高齡階段可能還不能夠辦理退休，所以說要繼續勞動，在自己的工作崗位上相對於那些辦公室白領來講，那麼他所付出的這個勞動強度是比較大的，所以說有的人可能身體條件比較好的話，那麼影響可能會小一些，如果說身體條件不太理想的人群可能影響就會比較大一些。所以說體力勞動者在延遲退休之後影響確實是比較大，尤其是那些身體狀況不理想的人，其實並不是他們不願意勞動，而是由於身體狀況的原因。
這是乙個事實存在的問題，所以說對於延遲退休，雖然可能會充分的考慮一些基層的一線重體力勞動者，但是畢竟延遲退休是面向所有參加社保群體的人群，所以說除了因病完全喪失勞動能力，當自己的身體條件完全不能夠勞動才可以享受到提前的退休之外，那麼幾乎派薯所有的人，可能都需要按照正常的法定退休年齡來辦理退休。當然除了一線體力勞動者之外，還有一部分下崗工人的群體，他們甚至還不如一線的體力勞動者。因為一線體的勞動者自己好歹是有乙份工作，單位有乙份穩定的經濟收入。
同時我認為既然要執行延遲退休，那麼也不會是一刀切，它明顯會按照漸進式的方式來執行到位，所以這樣一來的話，有的人可能不需要延遲塵基者5年的時間，有的人也許只需要延遲一年兩年的時間，甚至有的人可能在5年或者說10年之內直接能夠辦理退休，那麼這部分人群是無需延遲退休的，所以說延遲退休並不是意味著，每個人都需要去擔心這個問題。
13樓：醉煙看人間
這樣的話他們要多工作很多年。還應該退休的年紀，還在工作。不太划算。
14樓：伍六七學姐
對於他們來說增加了他們的負擔，本來可以退休，但是卻依然需要堅守在崗位上，可能會讓他們的幸福感降低。
15樓：感覺快樂
正常退休年齡可延遲到65歲！但各人身體條件和家庭情況不毀空同，支援任何職業社保工齡滿30年可自願申請退休！養老金髮放壓力可以通過降低退休金標準來發放！
罩餘指早退領減少些！這樣更符合人性，物配有些人50歲身體已經吃不消了！有些65歲了還生龍活虎！
16樓：都幸福滴
對體力勞動者的延遲退休就是坑，對年輕人來說就是最好的避孕藥。
17樓：白衣傾城
對下崗職工影響大。
18樓：工人
應該提前5年退休，他們的心酸誰懂！！！
19樓：榮哥哥阿
問下你們：人一過50他們還有多大力氣呢，60退了對於幹了一輩子的勞動工人他們的人生可以有多久呢！
20樓：勇灑
體力勞動應該提前退休。
哪些人會受延遲退休的影響
21樓：簡兮生活
延遲退休真的要來了，領取金額怎麼算？將來到底能領多少？
22樓：一則保杜笑笑
目前我國的退休年齡是男性60歲，女職工55歲，女性工人50歲退休。 根據社科院的研究宣佈，我國採取「漸進式」延遲退休方案。 計劃運用三十年時間逐步實現。
男職工、女職工、女工人以及居民同步65歲退休。 目前受影響的人群主要是這四類。
23樓：康波財經
近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。今年上半年，日本**表示，正在考慮將僱員退休年齡從65歲提高到70歲，並計劃明年向國會提交相關修正案。
幾個月後，新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上，宣佈**將在未來10年內，將國民退休年齡和重新僱傭年齡分別延長3年——到2030年，法定退休年齡從現在的62歲，延長到65歲；重新僱傭年齡從現在的67歲，延長到70歲。
據瞭解，我國現行企業職工退休年齡為男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲，這是上個世紀50年代《勞動保險條例》等法規明確的。1978年《***關於頒發〈***關於安置老弱病殘幹部暫行辦法〉和〈***關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認，至今仍在執行。
人社部原部長尹蔚民曾指出，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。
人社部在答覆中指出，近年來，隨著經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，一些國家相應延遲了退休年齡，「相應推遲退休年齡是必然趨勢」。
如果這個政策實施後，這四類人將會受到退休新政的影響。
1、小於以及等於50歲的女性職工。
2、小於以及等於55歲的女性幹部及男性職工。
3、小於以及等於55歲的男性職工。
4、小於以及等於60歲男性幹部。
此條答案由康波財經提供。康波財經，專業有趣的財經資訊、財經知識科普平臺。
為什麼大部分人覺得腦力勞動者比體力勞動者要高階
wanan晚安迷妹 腦力勞動者往往從事決策或創造性工作，體力勞動每個人都能做，是人的基本生存能力，腦力勞動對人有更高的要求。腦力勞動也是體力勞動，兩者之間沒有差別。人們輕視重複性勞動，而這些勞動可以被機器取代，而不是手工勞動。但近年來，有很多例子表明，勞動力可以被機器取代，這常常與人們的期望相悖。例...
設計輕體力勞動者, 一人三餐的帶量食譜
早餐 饅頭125g 牛奶 250g 水煮蛋 1個 香蕉 100g 午餐 鮮筍炒生魚片 魚肉35g春筍75g 肉片炒青菜豆腐乾 肥瘦豬肉30g豆腐乾25g青菜75g 排骨蘿蔔湯 蘿蔔50g排骨50g 米飯 大米120g 晚餐 雞丁炒青椒 雞肉35g青椒75g 小蔥燉豆腐湯 小蔥25g南豆腐75g 米飯...
用人單位與達到退休年齡的勞動者是勞動關係嗎
知英人力 1 企業停薪留職人員 未達到法定退休年齡的內退人員 下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。2 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當...