1樓：穎穎
如果說處分已經結束了，那麼完全可以到這個崗位去工作的，如果說還沒有結束，那麼正常情況下是不可以的，除非是特殊情況，特殊處理。
2樓：網友
受警告處分的，處分期為6個月，不降低職務工資、級別工資和津貼補貼。受處分期間符合正常晉升級別條件的，如次年1月1日仍在處分期，從處分期滿解除處分的次月起晉升級別。受處分期間符合正常晉升級別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級別工資檔次。
2、受記過處分的，處分期為12個月，不降低職務工資、級別工資和津貼補貼，但不得晉升級別和級別工資檔次。
3、受記大過處分的，處分期為18個月，不降低職務工資、級別工資和津貼補貼，但不得晉升級別和級別工資檔次。
4、受降級處分的，處分期為24個月，從受處分的次月起，降低一個級別，級別工資就近就低套入降低後級別相應的工資檔次，相應降低按級別確定標準的津貼補貼。如果本人級別為本職務對應最低階別的，根據有關規定降低階別工資檔次。受處分期間，不得晉升級別和級別工資檔次。
解除降級處分，不視為恢復處分前的級別和工資待遇。
5、受行政撤職處分的，處分期為24個月，撤銷其現任所有職務，並在撤銷職務的同時降低階別和工資。從受處分的次月起，職務工資按新任職務確定，級別按每降低一個職務層次相應降低兩個級別確定，最低降為二十七級，級別工資逐級就低套入降低後級別相應的工資檔次，津貼補貼按新任職務和級別確定。未明確新任職務的，暫按本人原基本工資和津貼補貼之和的70%計發臨時工資。
明確新任職務後，被多減發或少減發的工資予以補發或扣發。受處分期間，不得晉升級別和級別工資檔次。解除撤職處分，不視為恢復處分前的職務、級別和工資待遇。
3樓：務映寒
黨章規定，受到過處分並沒有被解除處分的，不能到黨的重要崗位上工作，除非特殊情況才可以。
4樓：李麗
受過黨紀處分的是不能夠繼續在黨口工作的。可以轉到行政工作。
黨紀處分由哪個部門做出
5樓：律臨吳曼怡律師
法律分析：實施黨紀處分，應當按照規定程式經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。
根據案件的特殊情況，由**紀委決定或者經省（部）級紀委（不含副省級市紀委）決定並呈報**紀委批准，對違紀黨員也可以在本條例規定的處分幅度以外減輕處分。
法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》第四條 實施黨紀處分，應當按照規定程式經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。
中國共產黨紀律處分條例》第十八條 根據案件的特殊情況，由**紀委決定或者經省（部）級紀委（不含副省級市紀委）決定並呈報**紀委批准，對違紀黨員也可以在本條例規定的處分幅度以外減輕處分。
黨紀處分期間可以調動工作嗎
6樓：陶志巨集
法律分析：公務員在受處分期間是能夠調動工作的。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第一百零六條 對有下列違反本法規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整、處分；構胡伍輪成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉升的；
二）不按照規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的；
三）不按照規定程式進行公務員錄用、調任、轉任、聘任、晉升以及考核、獎懲的；
四）違反國家規定，更改公務員工資、福利、保險待遇標準的；
五）在錄用、公開遴選等工作中發生洩露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正行為的；
六）不按照規定受理和處理公務員申訴、控告的；
七）違反本法規定的其他情形的。
第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責橘物令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第一百零八條 公務員主管部門的工作人員，違反本法規定，濫用職權、翫忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑褲信事責任；尚不構成犯罪的，給予處分或者由監察機關依法給予政務處分。
第一百零九條 在公務員錄用、聘任等工作中，有隱瞞真實資訊、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等行為的，由公務員主管部門根據情節作出考試成績無效、取消資格、限制報考等處理；情節嚴重的，依法追究法律責任。
第一百一十條 機關因錯誤的人事處理對公務員造成名譽損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響；造成經濟損失的，應當依法給予賠償。
黨紀處分期間可以調動工作嗎
7樓：楊雪
法律分析：平調可以，提拔就不行，黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任，也不得高於其原任職務的黨外職務。
法律依據：《孝含滲中國共產黨紀律處分條例》 第十條 黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推巧脊薦擔任。
高於老虛其原任職務的黨外職務。
紀委執紀只能進行黨內處分嗎
8樓：
紀委執紀不只是能能進行升衫黨內處分的還有非黨紀處分的處理方式主要有批評教育類、警示誡勉類和組織處理類。如《吵姿腔黨紀處分條例》本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的，可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理，免予黨紀處分……”第九條規定：“對於違犯黨的紀律的黨組織，上級黨組織應當責令其作出檢查或者進行通報批評……”也就是說，無論是黨員有違紀違規行為，還是黨組織有違紀違規行為，性質、情節較輕的，均可以採取非黨紀處分的方式進行責任追究。
批評教育類主要有批評教育、談話提醒或談話函詢、責令停止違紀行為、責令賠禮道歉等。批評教育類處理方式一般對被處理人的職務、資格等沒有實質性影響，不影響提升職務和評先評優。警示誡勉類主要有責令作出檢查、通報批評、誡勉等。
警示誡冊如勉類處理方式一般會對被追究單位和個人在形象、名譽等產生一定的影響，其中誡勉還會對提任職務產生影響。
被黨紀處分後怎麼辦
9樓：吳言博
法律分析：根據公務員法、行政機關公務員處分條例等法律法規，政務處分有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種，處分影響期為：警告，6個月；記過，12個月；記大過，18個月；降級、撤職，24個月。
在政務處分影響期內，受處分人不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低階別。對於開除以外的處分，受處分人在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀違法行為的，處分期滿後自動解除。解除降級、撤職處分的，不視為恢復悶桐原級別、原職務、原職級。
但是，解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務、職級不再受原處分的影響。
法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》 第四十一條 黨紀處分決定作出後，應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領導班子成員的還應當向坦轎所在黨組織領導班子宣布，並按照幹部管理許可權讓罩肆和組織關係將處分決定材料歸入受處分者檔案於受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的，還應當在一個月內辦理職務、工資、工作及其他有關待遇等相應變更手續及撤銷或者調整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。特殊情況下，經作出或者批准作出處分決定的組織批准，可以適當延長辦理期限。
辦理期限最長不得超過六個月。
黨紀處分的種類，黨紀 政紀處分和組織處理的種類有哪些？
忻燁華 實施黨紀處分有五種 警告 嚴重警告 撤銷黨內職務 留黨察看和開除黨籍。警告，是指黨組織和黨的紀檢機關對違紀黨員提出告誡，指出其行為的危害性，促使其認識錯誤，引起警覺，防止再犯此類錯誤的一種黨紀處分。嚴重警告，是指黨組織和黨的紀檢機關對違紀黨員提出嚴重告誡，指出其行為的危害性，責令其認識錯誤，...
應予黨紀處分人員離職怎麼辦？
那這種情況下是不會影響到新單位的，如果你到了乙個新單位的情況下，肯定現在單位的人會重新對你進行辦理了。首先一般來說判刑了的話就會直接開除黨籍，所以並不存在另外的問題，一般來說新單位也可以直接開除他的黨籍，因為他已經犯了刑事案件，所以直接可以抹除他的黨籍。應予黨紀處分人員離職，應當向他新的單位通報其犯...
2023年被黨紀處分的，2023年還允許選村主任嗎
誰還不犯錯啦，總不能一輩子爬不起來。甭管那麼多，想參加競選就報名好了。去年收到黨紀處分的，今年允許競選村主任 沒有被法院剝奪政治權利的人，都可以參加村主任競選。具體要看是何種處分。中.國共.產黨.紀律處分條例 第十條 對黨.員的紀律處分種類 一 警告 二 嚴重警告 三 撤銷黨.內職務 四 留黨察看 ...