1樓：財才說險
1、男方的生育險女方可以用，但是男方生育險待遇明顯比女方生育險要差很多，如果男女雙方都有生育險，建議優先使用女方生育險。 男方生育險待遇包括：護理津貼和陪產假以及生育醫療費用報銷，報銷時帶上所需材料到當地社保部門申請即可。
男方生育險報銷必備材料：男職工社會保障卡、男女雙方身份證、準生證、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業證明》(加蓋公章)以及銀行卡。
2、生育險申報方式：準備好申報材料《社會保險登記表》；《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。辦理程式：
用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份；用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。
拓展資料：生育保險的作用：生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。
其主要作用有以下幾個方面：
1、實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。
2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。
3、實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務專案，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。
2樓：師傅又被抓走啦
您好，男方的生育保險可以給女方報銷，男性生育保險報銷條件：同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。
配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上。⑶配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：
流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》。新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
3樓：楊麗芬
法律分析：1、可以用。國家《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
2、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
4樓：職場百事通小
您好，很高興為您服務。我是小z，國家一級職業諮詢師，擁有10年生涯職業規劃經驗，擅長入職輔導（簡歷、面試、背調、談薪資）、職業規劃、優勢挖掘～正在為您整理答案，請稍等噢。
您好，男女都有生育險都能報銷的，但不能同時報銷。在女方有生育保險報銷時，男方如果休陪產假，可以用自己生育保險報銷陪產假的工資；女方報銷生育保險，產檢、生產費用的，男方不能再報銷[鮮花]
1、生育保險是男女雙方都可以享受的，但享受的專案不同。2、正常情況下，女方是報銷相關費用和產假工資的，而男方是報銷看護假期間的工資的。3、特殊情況下，例如女方沒有單位、不符合生育險參保條件的，則可以將相關費用放在男方報銷，但是報銷比例要比正常在女方報銷低一些，在一半左右。
女方有生育險,男方的生育險還可以報銷嗎
5樓：王鵬
法律分析：生育保險只可以一方報銷，男方可以申請護理津貼和假期。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。 公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民**可以給予獎勵。
男方的生育險女方可以用嗎
女方生育險未滿一年可以用男方的生育保險報銷 1 參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口 城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的 不含補繳 按 辦法 第八條規定享受女職工生育醫療費的50 的一次性生育醫療費補貼。2 夫妻雙方均參加了生育...
男方的生育險女方可以用嗎怎麼報銷
男方的生育險女方可以用，但是男方生育險待遇明顯比女方生育險要差很多，如果男女雙方都有生育險，建議優先使用女方生育險。男方生育險待遇包括 護理津貼和陪產假以及生育醫療費用報銷，報銷時帶上所需材料到當地社保部門申請即可。男方生育險報銷必備材料 男職工社會保障卡 男女雙方身份證 準生證 結婚證及男職工單位...
女方沒有生育險但是有工作男方可以報銷嗎
生育保險屬於強制性保險，由你所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要準備三個表 企業職工基本養老 工傷和生育保險申...