1樓：茗哩小屋
進入未知領域工作的新人，首先要做的就是快速多方面的瞭解公司業務流程和模式，然後，就是和部門負責人保持溝通，努力把交給自己的工作做好做細，日常和公司同事們也保持友好溝通，保持虛心學習的狀態沉澱自己一段時間。
當發現自己可以不算新人的時候，一般最多半年脫新，就要開始去突破啦！
2樓：不爽的爽朗菌
我覺得應該努力去了解這個行業內的一些基本規則，同時也應該去做好工作的交接也應該經常去和老員工諮詢一些工作中的經驗和方法。並且也應該去進行一些工作的培訓。
3樓：喵喵休閒娛樂
當你嘗試自己未知的領域時，一定要虛心求教，向這個領域的老員工學習。三人行必有我師。學習之後讓自己儘快的融入。
4樓：安妮的心動錄目
如果自己碰到了一些不懂的問題，就應該去問一些同事們，應該問一些領導才可以做到最好。
5樓：創作者
可能會先了解自己的工作要求，並且要掌握自己的工作目標，然後在不斷的提高工作效率。
6樓：不慌不忙的說道
在新的工作領域要降低自己的工作姿態，不管曾經取得多麼好的成績都要虛心，踏踏實實工作，老老實實做。就會取得不錯的成績。
7樓：法綠知識小鋪
如果在未知領域的工作的話，新人更重要的就是先是學習來學習，這個前輩們的一些優秀的工作經驗，工作習慣等摸索著，然後就自己就有了一定的工作能力，才能大展拳腳。
8樓：娛樂時事趣聞
我覺得在未知領域工作的新人，要想把工作做到最後就要很努力，還要向職場的前輩學習所在領域的知識，不斷的提升和完善，慢慢就會做到最好了。
9樓：後星然
在未知的領域工作的新人如何做到最好，那就是自己必須有一種綜合的工作能力和適應能力，要想做的最好，一定要在位置令中摸索人心的工作經驗，總結新的工作方法，學習同行的先進經驗，只有這樣，才能把位置領域的工作做好。
10樓：情感解惑米洛
要讓自己做到最好，一定要做好當下本職的工作，然後平常多學習，多閱讀，拓展自己的視野。
瞭解一下行業內的資訊。不斷的學習一些為人的處事的能力。
11樓：月影含秉
既然是未知的領域，就需要逐步的探索和學習，在平常的工作中要多向身邊有經驗的同事和領導請教，然後自己也要主動加強學習。
12樓：匿名使用者
在你未知的領域裡，首先你要上崗前培訓，學習一些你的領域裡的知識和技能，這樣才能上崗，才能到新的崗位做得更好。
13樓：網友
在未知的領域工作的信任，覺得自己該如何做到最好，以你自己的工作，有一個充分的，認真的理解和學習。
14樓：聲疏然
在未知的領域工作的新人心裡是沒有底的，這個時候就要向周圍的老同志學習，踏踏實實的工作，少說多看多做。
在未知的領域工作的新人，如何才能做到最好？
15樓：蕾蕾
多做，多學，多問，遇到不懂的事情就應該多向前輩請教，要做到不恥下問，有不會的就應該及時詢問。
16樓：夢迴夏花
在未知的領域工作的新人想要做到最好，那當然是要學會多多的觀察，看看別人是怎麼做的，然後學習別人的方式方法，找到經驗以後再結合自己的方法，這樣就能做到最好了。
17樓：幸福小豬豬
遇到問題不懂就要問，而且要向老員工不斷的請教學習，自己也要加強理論知識的學習，多看書，多瞭解相關方面的知識。
18樓：巨蟹阿斯頓
新人應該多在平時提升自己的工作能力，然後多觀察一些身邊的同事，這樣才可以在這個領域做得特別的好。
19樓：小李美死了
應該多做事，少說話，如果遇到一些不會的難題，應該請教老員工，並且也應該主動加班，這樣才可以做到最好，而且老闆也非常的認可。
20樓：周**強強
一定要做到不懂就問的這個好習慣，而且在工作的過程中一定不要驕傲。上班的時候一定要知道自己什麼事該做，什麼事不該做。在完成工作的時候一定要儘量完成到最好。
新員工在未知的工作領域，如何做到最好？
21樓：來雲悔
勿以善小而不為，好多小事，我們總覺得簡單，不屑於幹好，結果最後有可能會因為一些小問題被人批，給別人印象不好了，自己鬧的心情也不愉快。積極認真，培養的也是一種好習慣，也會帶到以後的工作中，受益終身。
比 如你這件事還沒做完，又有新事來了。你該如何立即確定重要程度和區分緊急程度，別讓你馬上做好的你沒做，這樣就糟了。又比如，也許你不是公司的前臺，但是 吃飯時間一個**進來，辦公室裡卻只有你一個人，怎麼辦？
接還是不接？接瞭如何？這些問題就要考慮你的臨場反應能力。
聽出別人話的言外之意或者想讓你達成一個怎麼樣的目標。表達方面需要很明確地回給別人或者再次確認目標準確無誤。什麼話什麼時候該說什麼時候不該說，自己應該心裡有個底，不要像學生時代有什麼說什麼，不經大腦思考什麼都敢脫口而出。
如果有空，看看這個領域的一些相關資料。可以是名人部落格，可以是專門的書籍(比如豆瓣這個行業的好評的書)，也可以請教一些網際網路上這個領域活躍的前輩。
ps：我之所以把4點放在最後，是因為前面3點對於幹好工作來說實在太重要了，並且人只有在工作中才能成長最快。如果你還沒感覺出從工作獲得什麼，還有 很多的質疑，那隻能說明你還不夠投入。
投入了，就會伴隨很多問題的產生，不管是一個創意也好，一個問題也好，都在激發你的思考、解決處理問題的能力，同樣 一個事物，你肯能比別人看到更多東西。
在未知的領域工作的新人，如何做到最好？
22樓：求職奶爸創始人
面對未知的環境，大多數人會因為害怕或者是不適選擇被動的適應環境，這樣往往會帶來消極怠工等不利於自身職業發展的影響，所以當作為未知領域的新人，去進入一個新的未知領域，我們要充分調動自己的積極性，去主動的適應環境，加快自己的步伐。
勤奮
俗話說得好「早起的鳥兒有蟲吃」，作為剛進入未知領域的職場新人，我們首先要做到的應該是勤奮。因為勤能補拙，對於未知領域的未知，我們可以通過勤奮的學習去化為已知，比如先閱讀該領域的專家書籍，或者瞭解該領域的工作內容，和工作內容要求。這樣才能加快我們對這個領域的瞭解，才能紮實好自己的基礎有更多的嘗試和提升。
善於發現問題
對待未知領域的新工作，一味的接手，然後一味的處理是不可行的。因為這樣不利於工作的完成，我們要弄懂工作的原理，對待心領域的工作，要善於發現工作中的問題。對待這些問題，要懷著嚴謹的態度，不能含糊的做。
要通過工作發現自己不懂的點，去**問題的**，才能在工作中，明白工作的原理，提高工作效率。
善於思考
進入一個新的領域，很多人會被動的去適應環境，完成一項工作的時候，不去思考這個工作的意義以及如何去完成這個工作，通過什麼工作步驟更能提高工作效率和增加自己對工作內容的瞭解。也正是因為這種被動的接受，毫無思考的工作態度，讓很多人要很長時間才能適應新領域的工作，對待新領域工作一個很好的方法是對工作內容多思考。想想為什麼這個工作要這樣做，這樣做的意義是什麼，怎麼可以提高工作效率，才能有利於工作更好的開展。
23樓：雜談鮮事
多和自己這個領域的工作的前輩們搞好經驗，非常有必要，他可以教你很多東西，很多事情他覺得是很通俗很正常很簡單的東西，但是你從來沒有做過你就不知道，你單純憑自己去摸索就需要付出很多的時間，甚至說一定的代價，因為你做錯了事情在公司裡面就要承受相應的代價，如果說有一個呃，工作中的有經驗的老前輩願意帶你，你自然能少走很多的彎路啊。
24樓：大德武侯文章
應該先制定一個計劃了。作為一名新人，特別是未知領域的新人，最起碼會大概知道，自己在這個領域混應該具備哪些能力和知識。制定計劃，提高自己。
新人，總是免不了犯錯和偶爾低迷。在這個時候，多總結。即使不犯錯，不時總結下，對你自己也是有好處的。
明確下一步的路該怎麼走。
25樓：令竹筱
在一個未知的領域工作。要先從自身做起，把自己的空餘時間也利用上自己主動的去學習，其次，在工作中多向前輩學習請教。有不懂不會的地方就去請教別人。
26樓：炒蛋哥
不要輕易對一件事做出評價，多看，多問，多聽，不要輕易評價，在不瞭解具體事情背景過程的情況下，做出的評價一來草率，經不起推敲；容易引起同事和團隊的反感，特別是做這個專案的人，即使你是對的，也會讓人覺得你不看重他們的努力和成績。
27樓：山藝媛
主動溝通，當自己想了很久，總結了很多，發現還是有很多糾結的地方時，不妨多找老大溝通，說不定有意外的收穫噢。要快速進入工作狀態，知道自己要做什麼， 與同事之間一定要搞好關係。
28樓：影子
我認為一定要讀書。博覽群書。看一切可能與你崗位你行業沾邊的書報，僅可能大範圍的讓你自己多地瞭解和接觸行業資訊。
這時候，這個崗位對你來說不再是無知的。對自己來說是很好的一個開端。
29樓：暗受
在未知的領域工作的新人，總是免不了犯錯和偶爾低迷。在這個時候，多總結。即使不犯錯，不時總結下，對你自己也是有好處的。明確下一步的路該怎麼走。一定要做到主動溝通。
30樓：影子
我也是剛畢業一年的職場菜鳥。誤打誤撞做了網際網路產品經理。這對我來說也是一個未知領域。
我認為應該先觀察。在公司內，多看下同崗位的同事，他們是如何工作的。找出他們中你認為最優秀的同事，看他每天是如何工作的。
觀察他，留意他，看他如何和他溝通，看他如何應對突發事件。
31樓：匿名使用者
做個有責任心的人，盡所能地把分配給你的工作做得完美。學習卓越，自行車因為前動而能夠左右保持平衡，子彈因為自旋而在飛行姿態上保持平衡。這些給我們什麼啟發？
朝著心中的目標用自己最擅長的方式一路走下去。
職場：在未知的領域工作的新人，如何做到最好
32樓：行映真
總結：如果在入職以後你能踏踏實實的做到以上這些事，那麼你一定會得到領導的賞識，做出一番事業。
33樓：歷史校長
你要做的每件事沒有人能幫你，能告訴你的就一點，做什麼都要對自己有自信！
放下過去的成績，坦然謙遜地面對現在的未知領域。我仔細研讀了工資科的工作制度，瞭解了各項工資福利政策，熟悉了人社局各組成部門以及區隸屬各機關事業單位，並與相關的人事幹部都有一定的接觸，逐步地學習和掌握工資福利科具體在做什麼，具體做了什麼以及未來的工作目標。我深刻地體會到，看似簡單的工資福利工作其實並不簡單，它並不是簡單地只給公務人員發工資，它還涉及到許多別的方面，做與人的利益密切相關的工作。
積水成河，積土成山，我們撥打六十多個**只為傳達一個小口徑資訊；我們為了一個材料不斷地修改、討論，只為做到盡善盡美，這些看似簡單、重複單調的工作都是為了一項政策更好地落實，而這也驗證了「工作無小事」的道理。
萬丈高樓，以基為始；千里之行，始於足下。人的成功無法一蹴而就，好高騖遠只會得不償失。作為新人，作為職場菜鳥，對於職業的未來發展，我們肯定會有很多設想，也會有期待達到的職業高度，但若只是坐在窗邊、閉眼冥想，就算用月光寶盒也無法達到目標。
我一直很欣賞蝸牛，雖然它身負重殼，可是卻從不止步不前，就算走得很慢、走得很累，也會一步一個腳印，踏踏實實，讓每一步都走得鏗鏘有力。作為機關公務人員，我們的職業走向並不像其他行業那樣，以二次方的速度升職加薪，我們的工作業績也許不那麼明顯，但是我們的每一步都應該紮在實地，不做有違道義之事，而要做胸懷天下、克己奉公之人。
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吅吅26941麼富 要拒絕這樣的請求的話，那麼，一定要說自己沒有時間了，或者是沒有精力了，因為這樣子也是沒有什麼辦法的，在這種情況下基本上都能夠拒絕了，而且對方也不會強求自己了，這樣說了之後，基本上都會比較有效果的，我之前就是這樣做過的。 以心 我覺得想要拒絕已經答應的offer，一定要和別人講清楚...
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判斷抑鬱程度除了找專業醫師來下診斷外，自己在一開始也可以做一個粗重度抑鬱症由患者個體內遺傳系統 基因 存在異常，或後天環境的鉅變所引起的一種情緒性功能障礙，以持久自發性的情緒低落為主的一系列抑鬱症狀。的判斷，輕度抑鬱症以持續的心情低落為特徵。總想去死，覺得自己活著沒有意義和價值 更有甚者，自己每天默...
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