1樓:匿名使用者
事業單位醫療保險繳納比例為單位繳費比例20%,個人繳費比例8%。
省直機關事業單位職工基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費的繳費比例分別為.5%和7%。
基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費繳費基數為:在職在編人員上年度工資總額(機關單位為基本工資加津貼補貼、事業單位為基本工資加績效工資)。職工年工資總額高於上年度職工年平均工資300%的,個人和單位均以職工年平均工資300%為基數繳納醫療保險費。
基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。其中:用人單位繳納6%,職工個人繳納2%(退休人員個人不繳費),職工個人繳納部分由用人單位代扣代繳(稅前列支,不計徵稅費)。
大病醫療保險費和單位補充醫療保險費由用人單位繳納。
省級財政對原公費醫療統管單位按上年度在職在編人員工資總額的用人單位繳費比例)進行補助。對原公費醫療自管單位根據單位性質、現行財政補助比和用人單位繳費比例進行補助。
其中:公務員單位、全額撥款事業單位補助,差額撥款事業單位按財政現行制度規定給予60%補助,自收自支事業單位經費自籌。
2樓:俞德文袁碧
養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;
醫療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%;
工傷保險單位繳費比例為,個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為,個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為1%;
事業單位社保繳費比例
3樓:仉絲琪
根據相關規定,事業單位社保繳納比例如下:養老保險,單位繳費費率為20%,個人繳費,費率為8%。醫療保險,單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%。
工傷保險,單位繳費比例為,個人不繳費;生育保險,單位繳費比例為,個人不繳費;失業保險,單位繳費比例為1%,個人繳費比例為1%。
需要提醒的是,各地的事業單位五險一金繳費政策是不一樣的,具體的事業單位社保繳納比例,可以向當地的社保局諮詢。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
4樓:才佳彤
答:事業單位五險一金繳納比例如下:
養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;
醫療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%;
工傷保險單位繳費比例為,個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為,個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為1%;
住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。
關於事業單位五險一金的繳納:
事業單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇;
事業單位住房公積金的繳存也是強制的,符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)的單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金;
事業單位公積金為單位與職工各繳一半,但也有不一樣的,有單位交的多。要看公積金中心審批後同意單位怎麼交;
事業單位為職工繳存的住房公積金,由財政部門核定收支後,在預算或者費用中列支,事業單位住房公積金是由市**直接管理;
機關事業單位公積金月繳存基數計算為:在職公務員(含參照):國標工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資;事業人員:崗位工資+薪級工資+績效工資;
機關事業單位住房公積金的繳存比例一般為12%,具體可以諮詢當地的住房公積金管理中心。
5樓:職場達人永夢嵐
你好。提問。
好的。如果你們目前參加的是企業社保,還沒有轉到機關事業單位社保機構的話,繳費基數就是你上一年的月均工資(工資總額除以12個月)如果你問的是機關事業單位養老金並軌後的計算口徑,事業單位養老保險及職業年金的繳費工資為上一年度部分專案的月均工資,包括基本工資、規範的津貼補貼、工改保留補貼及其他合法合規的收入。具體的構成專案還請你諮詢你的上級主管單位或機關事業單位社保中心。
提問。還有住房公積金的繳費基數是按照你工資的所有繳費基數嗎。
稍等。職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。職工本人上一年度月平均工資同,同當地社會平均月平均工資之比,低於60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算,高於300%,最高按300%計算。
提問。好的,謝謝。
6樓:知道
社保個人繳費和單位繳費比例是多少。
7樓:日月星辰
事業單位社保繳費比例分別是,養老金個人繳費2%,單位繳費16%,失業金個人,單位,基本醫療個人,單位。
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