河南省新鄉市拖欠工資電話，剛才發的新鄉長垣拖欠工資

1樓：蓋普希金

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。

勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

三）安排加班不支付加班費的；

四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2樓：新幕過若書

提問。我們是外地的。

這個沒有本地和外地之分的。

提問。我們是農民工，老闆欠工資都一年了。

你可以到當地勞動局申請勞動仲裁。

提問。我在老家呢，有辦法在家可以結決的嗎。

沒辦法，你可以直接到當地勞動局去申請，這是目前最有效的辦法。

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剛才發的新鄉長垣拖欠工資

3樓：吉錦尋靜曼

可以到縣區清欠辦投訴，也可以到勞動局投訴。希望我的解答能幫到你。

戶口是新鄉市,在洛陽上班拖欠的工資能否在新鄉市起訴？

4樓：秋高氣爽收穫節

可能不行。《勞動爭議調解仲裁法》規定：

第十二條勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地，用人單位所在地為用人單位註冊、登記地。用人單位未經註冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

案件受理後，勞動合同履行地和用人單位所在地發生變化的，不改變爭議仲裁的管轄。

多個仲裁委員會都有管轄權的，由先受理的仲裁委員會管轄。

就是說，這個仲裁是要在「勞動合同履行地」仲裁，也就是在「洛陽上班」的地方仲裁。

5樓：快快

戶口是新鄉市在洛陽上班拖欠的工資，這種應該是可以的，你上勞動局問一下。