1樓：abc保險網
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），在全國範圍按照統賬結合的方式統一了養老保險制度，通常將統賬結合之前已經辦理退休的人稱為「老人」，將統賬結合之前參加工作，之後到齡辦理退休的人稱為「中人」，將統賬結合之後參加工作的人稱為「新人」。2023年《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［2005］38號），將指數化概念引入養老金的計發辦法，並且實行了5年過渡期，對此也有人將新計發辦法實施以前退休的人稱為老人，這類人仍然按以前方法計發，不受影響；將新辦法實施後5年過渡期內到齡實行過渡辦法計發養老金的人稱為「中人」，（此類人退休時，如果按新辦法計發的基本養老金高於老辦法，高出的部分每年按一定比例發給退休人員，如果按新辦法計發的基本養老金低於老辦法的，按老辦法的數額予以補足）；將新辦法過渡期結束後到齡辦理退休完全按新辦法標準計發基礎養老金的人稱為「新人」。關於老人、中人和新人，更多的用法是針對第一種劃分。
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2樓：柯雅社保
國家把退休人員分為老人、中人、 新人，養老金分別是怎麼算的？
事業單位養老保險中的老人 中人及新人指的是什麼
3樓：姜小壞
2023年10月1日前已經退休，開始領養老金的成為老人，2023年10月1日前參加工作，但是還沒退休的稱為中人，2023年10月1日後參加工作的稱為新人。
什麼是養老保險中的「老人」，「中人」，「新人」
4樓：du知道君
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），在全國範圍按照統賬結合的方式統一了養老保險制度，通常將統賬結合之前已經辦理退休的人稱為「老人」，將統賬結合之前參加工作，之後到齡辦理退休的人稱為「中人」，將統賬結合之後參加工作的人稱為「新人」。2023年《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［2005］38號），將指數化概念引入養老金的計發辦法，並且實行了5年過渡期，對此也有人將新計發辦法實施以前退休的人稱為老人，這類人仍然按以前方法計發，不受影響；將新辦法實施後5年過渡期內到齡實行過渡辦法計發養老金的人稱為「中人」，（此類人退休時，如果按新辦法計發的基本養老金高於老辦法，高出的部分每年按一定比例發給退休人員，如果按新辦法計發的基本養老金低於老辦法的，按老辦法的數額予以補足）；將新辦法過渡期結束後到齡辦理退休完全按新辦法標準計發基礎養老金的人稱為「新人」。關於老人、中人和新人，更多的用法是針對第一種劃分。
養老保險中的老人、中人、新人如何劃分?
5樓：ss輕聲
1、養老保險現在就分98年之前參加工作和98年之後參加工作的。
年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成。
年12月31日以前參加工作，2023年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。
4、基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成。
5、基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%;個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;綜合性補貼：125元；過渡性養老金。
6樓：職場劉大大
回答你好親，第一，「老人」指的是2023年9月及以前參加工作並退休的機關事業單位工作人員。實施養老保險制度改革以退休老人的養老待遇都是根據工齡、按照級別和本人基本工資相掛鉤的退休費。第二，「中人」指的是2023年9月及以前參加工作，但是在2023年10月底以後退休的機關事業單位工作人員。
中人」從2023年10月開始，實施養老保險制度繳費直到退休。第三，「新人」指的是2023年10月及以後，參加機關事業單位工作，並在以後退休的人員。
新人按照此規定，可能是距離退休不足10年的情況下，加入了機關事業單位。但是其養老待遇，是按照企業養老保險的模式計算以前繳費年限的養老待遇。參加機關事業單位以後的養老保險待遇，實際上已經跟企業養老保險計算方式實現了有效銜接。
如果新人在過渡期內退休，參照當地同等繳費年限和職務級別的情況下退休老人的平均退休待遇水平，確定老辦法退休待遇。然後進行新老辦法退休待遇比較。
新人和中人的區別，主要還是機關事業單位的視同繳費年限以及過渡性養老金計算。
綜合而言，中人確實是中間過渡性的人，隨著時間的推移中人的數量逐漸減少，最終可能在2050~2023年期間全部退休。
養老保險中的老人、中人、新人如何劃分?
7樓：匿名使用者
養老保險中的老人、中人、新人，是針對基本養老保險制度改革而言。
養老保險中的老人、中人、新人，並不是法律上的稱謂，只是人們針對養老保險制度改革中不同群體習慣上的稱呼。在當地基本養老保險制度改革之前已經退休的人員，屬於「老人」；在當地基本養老保險制度改革之前參加工作，之後才啊到法定退休年齡退休的，屬於「中人」；在當地基本養老保險制度改革之後參加工作並參加基本養老保險的，屬於「新人」。
***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發〔1997〕26號。
五、本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。
個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。各地區和有關部門要按照國家規定進一步完善基本養老金正常調整機制，認真抓好落實。
本決定實施前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上再確定過渡性養老金，過渡性養老金從養老保險**中解決。具體辦法，由勞動部會同有關部門制訂並指導實施。
8樓：瘸的
養老保險現在就分98年之前參加工作和98年之後參加工作的年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成年12月31日以前參加工作，2023年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。
基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成：(1)、基礎養老金：
退休上一年本市職工月平均工資20%;(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;(3)、綜合性補貼：125元；(4)、過渡性養老金：
a=職工退休時本市上年職工月平均工資b=職工本人平均點工資c=職工97年底前繳費年限過渡性養老金=a× b×c×1%職工本人平均點工資的計算方公式： n=年職工本人月平均工資m=年本市職工月平均工資b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……退休上一年n/退休上一年m)/企業和職工2023年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限求採納。
9樓：老楊聊社保
社保養老中的老人，中人和新人是什麼意思，養老金領取有什麼區別。
養老保險問題，我國養老保險存在的問題？
一顆黃桷樹 1 我也希望你不停止繳納，就算你已經交了15年。2 養老保險是可以轉，也可以不轉。這個不由自己說了算，得由你參加工作單位說了算。你在外地工作，有外地單位。要是不在外地了，當然就有新的單位或失業 自己戶口所在的街道辦事處 有了新單位，你就只得依靠新單位的地方交了。失業了，你得按靈活就業人士...
養老保險的相關條例，養老保險的相關條例
n已 一 參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保 延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。二 參保人員死亡的，無論是在職時去世還是領取基本養老保險待遇時去世，其個人賬戶儲存額的餘額，按照法律法規的規定是可以依法...
關於養老保險的疑問，有關養老保險的疑問
一 繳多少錢，是根據工資及應該參保年限計算下來的。二 每個月得到多少錢，是根據繳費年限和繳費金額計算下來的。三 多大歲數領錢，是根據國家規定的年齡確定的。我也決定只有3 5萬元，每月2000元的事，不靠譜，當然，我只是社會保險工作20年的人員 你親戚說的事情是真的，我父母就是這樣子補交的，具體交多少...