1樓：青檸喲喲
參保人員基本養老金,不因單位繳費或者個人繳費而區別;因為繳費工資基數不同而區別。養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。
當前，企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成:
1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資) / 2x 繳費年限x1%;
2、 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存餘額/計發月數;
3、過渡性養老金，國發[1997]26號檔案實施前參加工作、國發[2005] 38號檔案實施後退休的參保人員屬於"中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。以四川省為例:過渡性養老金= (退休時上一-年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資) +2x2023年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限x1.3%
2樓：匿名使用者
單位所交的養老保險和個人所交養老保險是按個人的工資的比例繳納的，這個國家有規定，當然也與將來的養老金多少有聯絡，也就是說，退休前養老保險交的多，退休時計算養老金就會多得，這就是區別。
3樓：蓋涆古天材
養老金=個人賬戶部分養老金+統籌部分養老金。
在交費年限一樣的情況下，由於個人交費的數額不一樣，所以個人養老金部分是有區別的。
請問單位所交的養老保險和個人所交養老保險，退休工資有區別嗎？
4樓：匿名使用者
參保人復員基本養老金，不因單位繳費
制或者個人繳費而區別；因為繳費工資基數不同而區別。
養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。參保人員基本養老金，不因是單位繳費或者個人繳費而區別，因為繳費工資不同而區別。
當前，企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金，國發［1997］26號檔案實施前參加工作、國發［2005］38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。
以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×2023年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算係數）。
5樓：匿名使用者
還有3年退休，現自己交，到退休時領退休金有區別嗎？
6樓：匿名使用者
單位所交的養老保險和個人所交養老保險是按個人的工資的比例繳納的，這個國家有規定，當然也與將來的養老金多少有聯絡，也就是說，退休前養老保險交的多，退休時計算養老金就會多得，這就是區別。
7樓：可怕的騙術
在同一個城市，對同一個人來說，無論是在單位交還是個人交養老保險，只要繳費年限相同，繳費基數也相同的話，養老金就一樣。
8樓：匿名使用者
原則上是多交多還，單位裡交的必然會比個人交的社保保費多，因此退休時也應該比個人的高！
9樓：泳鑫
如果是企業職工，以後都是通過社會保險來實現養老了，領取養老金相當於現在的退休工資
10樓：皆有可能
社保單位交與個人交bai到拿退休金時沒du有區別。
基本養老zhi金根據個人dao
累計繳費年限、
回繳費工資、當地答職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
單位買的社保稱為，職工社保，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，簡稱五險，個人購買保險可以分為，靈活就業人員社保和居民社保，這兩種等退休以後，退休工資是一樣的無區別
11樓：匿名使用者
如果是交的同一檔次，繳費年限一致，退休是同有區別的
12樓：
應該沒有區別的。有區別的只是交金的年份和沒有交的金額吧
13樓：新華力量
養老保險只有一個賬戶，應該一樣！
14樓：鄭說社保
自己交養老保險，與在單位交的比，養老金會有區別嗎？
個人繳納養老保險與在單位繳納養老保險的，退休後所得的工資是否一樣？
15樓：匿名使用者
有一定的區別。由於我國社保制度不是「一統性」的，而是因不同的人群而分設的「碎片化」養老保險，這是我國社保要解決的重大課題，因此，在繳費和待遇上有一定的區別。主要體現在這幾方面：
1、指數上不同；退休年齡男性均為60週期性歲，但女性後者只能是55週歲；後者退休後死亡時只有喪葬費沒的一次性撫卹金和遺屬補助。
2、個人繳和單位繳區別是，個人只能交養老和醫療兩個險種，而單位是五險。
3、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
4、當退休後，領取的養老保險金是有公式可以計算的：領取數額=當年的全市職工平均工資*20%+個人賬戶金額/120，其中，領取的基本條件是累計交費15年，當然上面的公式只是最基本的，如果交費年限大於15年的時候，還會增加一個係數，當然是領取的錢會變多的係數。
16樓：夕陽的刻痕
個人繳納養老保險與單位繳納的養老保險，退休後所得的工資肯定不一樣，因為繳納的金額不一樣。
17樓：痛恨哮喘
只要繳納的繳費基數等相關引數一致，在退休金是一致的，你所說的生育保險金應該是獨生子女一次性補償吧，這個錢只要曾經辦理了獨生子女證都有，無論單位退休還是勞動服務中心辦理退休都有的
18樓：匿名使用者
不一樣不一樣吧，有工作的，有工齡吧，沒有工作能有工齡嗎？
19樓：匿名使用者
誰說退休時還領生育保險金啦？如果職稱一樣，領取的退休金就一樣的
20樓：匿名使用者
退休後的生育保險？這個問題沒考慮過，有嗎？
養老金確定是一樣的
21樓：一杯貪歡
沒聽說過生育保險金。
題中所設條件下，退休金是一樣的
22樓：愛喝粥
企業養老保險本人自己交費和企業在職員工到退休年齡拿的退休工資只要繳費年限相同、繳費係數相同、退休年份相同退休工資是一樣的。因為退休工資的計算公式是一樣的。
自己繳納的養老保險和單位繳納的養老保險退休待遇一樣嗎？
23樓：皆有可能
有一定的區別。由於我國社保制度不是「一統性」的，而是因不同的人群而分設的「碎片化」養老保險，這是我國社保要解決的重大課題，因此，在繳費和待遇上有一定的區別。你說的一個是城鎮職工基本養老保險（單位和個人分別負擔）一個是城鎮靈活就業人員養老保險（個人繳納）。
後者是在前者的基礎上為了解決靈活就業人員的養老問題而出臺的。他們兩者在繳費基數和比例、女同志的退休時間、調標時標準以及死亡後待遇都有區別。前者繳費基數是實發工資或社平工資的60%-300%，比例是20%和8%；後者的繳費基數是社平60%-100%，比例為20%。
退休時計發待遇時用統一的公式，但因前者有「中人」所以的過渡性養老金和調節金，後者沒有，再加上因繳費基數的區別，指數上也會不同；退休年齡男性均為60週期性歲，但女性後者只能是55週歲；後者退休後死亡時只有喪葬費沒的一次性撫卹金和遺屬補助。
24樓：匿名使用者
兩個人，一個在企業就業，一個自己參保養老保險，同年開始繳納養老保險費，兩者每年繳費基數相同，兩者同年退休，退休時年齡相同，則除了因為每年繳費時間不同會導致利息不同從而導致養老金有點點的差異之外，其它沒有任何區別。
25樓：匿名使用者
一樣的。只是自己繳就基數固定，單位繳的，有高有低。這和將來的退休金多少有關
26樓：匿名使用者
你好聽說個人交社保是55歲，掛靠單位交社保是50歲，是嗎
交個人社保和單位社保，退休工資有區別嗎
27樓：曼墨南顏
社保單bai位交與個人交到du拿退休金時沒有區別。
基本養老
zhi金根據個dao
人累計繳費內
年限、繳費工資、當地容職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
單位買的社保稱為，職工社保，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，簡稱五險，個人購買保險可以分為，靈活就業人員社保和居民社保，這兩種等退休以後，退休工資是一樣的無區別。
28樓：精緻的
社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費
回年限、繳費工資、當答地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
如果沒有單位可以選擇掛靠公司。
一般來說，個人繳納社保，大部分城市的要求是在戶籍所在地繳納，也就是生活的城市如果不是戶籍地，那麼是不能在生活所在地購買社保。
掛靠單位繳納社保，是不分戶籍限制的，所有戶籍人員都可以在掛靠單位所在地繳納社保。
29樓：匿名使用者
城鎮職工養老保險和靈活就業養老保險，在計算退休養老金的辦法專
上，是沒有任何區屬別的。
城鎮職工養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，單位承擔20%，個人繳費8%，合計費率為28%，個人繳費全部劃入個人賬戶。
靈活就業養老保險，是按照社會平均工資作為繳費基數，分為不同檔次。檔次自己選擇，費率為20%，其中8%劃入個人賬戶。
由於繳費基數不同，繳費的費率不同，個體繳費的，要比城鎮職工個人繳費多繳納養老保險，因為統籌的部分，是個人承擔，因此，不能簡單的認定繳費數額一樣，就可以得到一樣的養老金。在相同的條件下，繳費基數一樣的，才可以得到相同的養老金。
城鎮職工養老保險和靈活就業養老保險，只能說在計算退休養老金的辦法上，是一致的，並不是說，領取的退休金是一樣的。
30樓：匿名使用者
個人繳納社保交的錢要很多，而單位繳納會承擔很大一部分，退休工資跟繳納的錢以及繳納時長有關。如果繳納一樣退休也是一樣的
31樓：為夢想奮鬥
交個人社保比單位社保到退休的時候應該是差不多一樣的
單位所交養老保險和地方自己交的，怎樣算
單位交的養老保險會按你的工資比例來交，每個單位的福利不一樣，有些單位會出百分之八十，個人出百分之二十，有些出百分之五十，個人也百分之五十等。如果是自己交的話，就是自己出百分之百，不管商業保險還是社保。按本地社保局規定比例繳納。個人交 297 84.3 381.30 12月 4519.60企業交 29...
養老保險交滿15年後。到退休後退還個人所交的錢嗎
養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。1.按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。2.死亡待遇。1 喪葬費 2 一次性撫卹費 3 符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。基本養老金的計算公式如下 基本養老金 基礎養老金...
企業養老保險和個人養老保險
呵呵，別買了。其實留著這些錢到最後比交給他好多了 首先給員工購買保險是用人單位的法定義務。依據 勞動合同法 第三十八條規定 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的 勞動者可以解除勞動合同並有權要求用人單位支付經濟補償 你這裡指的主要是養老保險吧，這塊每個地區的政策不同。比如，在北京，需要北京戶籍的才...