1樓：中地數媒
（1）維護女職工的政治權益。主要體現在依據《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規的規定，代表女職工參政議政，積極參與女職工合法權益和特殊利益相關的法律法規和政策的研究制定，積極參與協調勞動關係，併為女職工參政議政創造條件。組織女職工參與國家事務和企業、事業單位的民主管理，堅持在職工代表大會中保證女職工代表佔一定比例，並保證她們參與討論企業生產、生活和改革等重大問題，以充分體現女職工的意願。
堅持在使用和提拔幹部上男女平等，在女職工較多的行業和部門配備一定數量的女領導幹部，選拔和培養女幹部等。
2）維護女職工的文化教育權益。主要體現在依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規的規定，為女職工提高文化技術素質創造條件，為女職工提供較多的學習、培訓機會，全面提高女職工的整體素質。
3）維護女職工的勞動權益。主要體現在依據《中華人民共和國勞動法》等法律法規的規定，維護女職工的勞動經濟權利，配合和監督企業做好保障女職工各項權益措施的實施和落實。
4）維護女職工的財產和婚姻家庭權益。主要體現在依據《中華人民共和國民法通則》關於婦女享有與男子平等的民事權利的規定，依據《中華人民共和國婦女權益保障法》關於國家保障婦女享有同男子平等的財產權利的規定，以及《中華人民共和國婚姻法》。《中華人民共和國婦女權益保障法》關於婦女在婚姻家庭方面的權益，教育和幫助女職工學習和掌握法律知識，維護自己在家庭和婚姻生活中的合法權益不受侵害，發揮女職工在家庭文明建設中的重要作用，依法與一切侵害女職工合法權益的行為作鬥爭。
5）維護女職工的人身權益。主要是通過積極參與侵害女職工生命健康權、人身自由權、姓名權、名譽權、肖像權、隱私權、榮譽權、人格尊嚴權等人身權利案件的調查處理，配合、督促有關行政、司法部門嚴格處理有關女職工的侵權案件，及時瞭解女職工的呼聲，幫助解決女職工所遇到的困難，使女職工的各項人身權益得到切實保障。
什麼是女職工的合法權益和特殊利益
職工應怎樣依法維護自己的合法權益
see！工會法規定，工會通過平等協商和集體合同制度，維護企業職工勞動權益。工會維護職工權益的手段 途徑可以有多種形式，工會法明確規定了工會主要通過平等協商和集體合同制度，維護企業職工的勞動權益。對這一規定應當明確指出，平等協商和集體合同制度僅在企業和實行企業化管理的事業單位實行。對這一規定，制定過程...
我該如何維護自己的合法權益，我們該怎麼維護我們的合法權益
很廣泛的問題，答案是廣闊的。必須先了解自己的合法權利，保護自己的合法權利，他們認識自己的權利，瞭解外部侵犯其權利的行為已侵犯，第三個是人權活動家幾輪協商，管理投訴，申訴，訴訟，侵權，侵犯了他們的權利，並在不同程度上，有不同的保護手段，但不能以合理的方式解決的權利，合法，合理合法和正當的手段在其他權利...
消費者怎樣維護自己的合法權益
消費者可用下述方法來保護自己的權益 與經營者協商解決 請求消費者協會調解 向有關行政部門申訴 根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁 向人民法院提起訴訟。對於消費者來說，自身的權益實現直接取決於經營者的行為是否恰當。經營者提供的商品或服務是否得當，有下述情形的經營者都應承擔法律責任 商品存在缺陷...