1樓：情感語錄小靈通
養老保險：養老金國家規定累計繳滿15年之後就可在退休後按月領取養老金，當然也可以選擇更長的繳費年限，多繳多得，長繳多得。
醫療保險：即醫保，在咱們生病住院期間，國家會出錢幫忙看病來減輕咱們的經濟負擔，保證「人人都看得起病」，到法定退休年齡時，男性繳滿25年，女性繳滿20年即可享受終身；
生育保險：指生育期間享受的福利，主要包含生育津貼和生育醫療待遇兩大項，說白了就是懷孕期間不僅可以報銷生寶寶的各項費用，如產檢、手術費等，還有額外的補助可以拿；
失業保險：即失業期間的保障，但前提要是非本人意願中斷就業，如公司破產、倒閉、被解僱等（主動辭職的不算），此時每個月都可以領取一筆失業金作為臨時過渡；
工傷保險：指在工作期間受傷時，可獲得一定的醫療救助和經濟補償，如遇上工傷事故或患上職業病等。
住房公積金：即長期住房儲蓄金，專項用於個人支付住房方面的費用，如申請貸款買房、支付房租、房屋裝修等，重點是利率低！
2樓：錦瑟霏雨
公司給交得五險的好處：公司統一辦理能省去自己的很多麻煩；繳納的保費公司出大頭你個人只出小部分；有些保險個人是辦不了的，比如工傷保險、失業保險、住房公積金等。
具體情況：五險包含養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。
工作的時候能享受醫療報銷，普通小病個人基本無需花錢，大病實際報銷大約60%，不可報銷藥品太多。
發生工傷可以獲得醫療及身故保障。
女性生育子女可以報銷，一般幾千塊。
失業、被辭退或公司破產有失業金領。
目前繳滿15年退休後可以按月領取退休金，繳滿20年退休後可以一直享受醫療保險，百年歸天后給予喪葬費。
3樓：匿名使用者
生病了有人報銷，老了有人給你錢養老，工傷有賠付，生孩子有補助，就算失業還有錢拿。好處多多。麻煩好心人給個好評，非常感謝。
公司交的五險有什麼用
4樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
五險一金的作用：
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
《勞動法》第七十二條社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
5樓：匿名使用者
「五險」是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工傷保險和生育保險完全由單位承擔，因此這兩種保險不涉及個人所得額扣稅。但是，養老保險、醫療保險、失業保險是由單位和個人共同承擔的，個人繳納部分一般由單位按月在職工工資中代扣代繳。
五險的作用如下：1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷所用，保障了職工的基本醫療需求；3、失業保險是職工失業後，享受失業保險待遇，保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業；4、生育保險是職工生育可以獲得生育報銷待遇，使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至於因生育停止工作和陷入生活困境；5、工傷保險是職工發生工傷，可以獲得支付醫療費用和有關工傷保險待遇。
法律依據：《勞動合同法》第五十一條企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
以上是我對這個問題的解答，希望對您有所幫助，謝謝。
6樓：小豆企服
1、醫療保險：由公司和員工個人共同繳納，繳納費用為繳費基數乘上規定的比例繳納醫保，繳費基數為員工個人上年度稅前月平均工資，其中絕大多數費用公司承擔，個人只需要承擔一部分。公司繳納費用會劃入統籌**，剩下劃入個人賬戶。
社會統籌**住院報銷，個人賬戶一般藥店買藥都可以進行使用。
2、工傷保險：費用全部公司承擔，員工不需要進行繳納。工傷保險的用途就是員工在工作過程中受到傷害，或者在某些特定崗位上得了職業病，都可以申請工傷保險進行賠付。
3、失業保險：如果員工被迫失業，可以去當地社保局申請失業保險，申領成功之後，員工找不到工作任何收入的情況下，每個月都可以領取補助，不過必須符合條件。
4、生育保險：也是公司繳納，主要針對的物件當然是職場的女性員工，女孩子從產假期間的生育津貼到生育發生的醫療費用，都是可以從生育保險**中支出。
5、養老保險：達到法定退休年齡之後，根據我們繳納社會保險的累計總額和時長，可以每個月領取養老金，養老保險公司和個人共同承擔，按照比例進行繳納。
公司給交五險一金對將來有什麼好處？
7樓：楠楠
眾所周知，越來越多的人都希望自己可以繳納五險一金，我們為什麼要繳納五險一金呢？繳納五險一金有哪些好處呢？
五險一金是僱主為工人提供的多種保護措施的常用術語，包括退休金保險，醫療保險，失業保險，事故保險，生育保險和房屋抵扣**。
通常支付五險一金的用途是什麼？
五險一金。實際上，我們為五險一金，但是許多人不瞭解它的作用，但就我們個人而言，我們無法分開。有一些優點，但是在實踐中效果很好。
從養老金的角度來看。
養老保險的目的是幫助您將來獲得養老金。然後，在獲得養老金待遇後，您可以終身使用該養老金，因此這是參加養老保險的目的，並且可以保證以後的基本退休金。相反，如果您不參加養老保險，將來將無法獲得養老金，因此您不能保證以後退休。
生育能力。除了養老保險之外，還有醫療保險，失業保險，意外保險，生育保險和其他保險，因此您可以分別享受**。
作為女性僱員的懷孕保險：在分娩時享受生育保險的報銷，並且您可以在產假期間充分享受生育津貼，因此，如果您不參加，您將獲得孩子的外科手術費用報銷。產假期間沒有產假津貼。
住房公積金。
另一個特殊情況是住房減免**。住房扣減**不是法律義務，因此某些公司可能沒有公司，但是如果您有住房扣減**，則可以享受抵押貸款。扣除的貸款利率相對較低，僅為3.
25％，但是如果您沒有住房減免**，則只能通過商業銀行借款，商業銀行貸款的利率約為，這是基準利率。銀行貸款遠高於普羅維登斯**的貸款，因為在貸款過程中，這些利率很可能會繼續上升。
8樓：馬俊哲律師
5.五險一金有什麼好處？
9樓：小張認社會
公司給交五險一金對將來非常有好處，這樣從公司退休的時候達到退休年齡，就可以去辦理退休手續，領取養老保險和醫療保險。
10樓：科普小星球
可以在買房子的時候少花一些錢，將來退休之後，有一定的養老金使用。
11樓：花花就是我
好處應該就是對自己的未來更加有保障，能夠在自己出意外的時候得到補償。
公司交五險一金和個人交五險一金有什麼區別請詳細簡單的回答我有些急謝謝各位
五險一金是指 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險和公積金。其中公司需要按照規定承擔這 五險一金 也有人稱 六金 相應比例的繳費，而個人只需要承擔 五險一金 中 養老保險 醫療保險 失業保險和公積金 相應比例的繳費，而 工傷保險 生育保險 個人不需要承擔，由單位承擔。如果公司交的話，個人...
社會保險的五大好處是什麼，交五險有何好處？
您好！社保即是社會保險。社保是國家法定的一定社會保障制度，具體包括 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。五險的大致好處如下 養老 累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。醫療 連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身...
公司給交了五險一金如果辭職了自己不能續交嗎？而且最低交完多少年有用
陽光的寧娜 一 辭職後原單位會為你辦理社保停繳手續，你的社保賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位，就把你的身份證影印件提供給新單位人事，他們就可以為你辦理社保續繳手續，不需要你自己去辦理。二 即使沒有馬上找到新的工作單位，你可以選擇以自由職業身份繳納社保 一般為本地城鎮戶籍 到戶籍所在地...