1樓：匿名使用者
當然可以，如果是自己繳，必須是當地的城鎮戶籍，如果非當地城鎮戶籍是不能以個人身份參加當地養老保險的。以前繳的三年養老保險與以後繳養老保險是在一個統籌地區的是不需要轉的，養老保險是累計計算的。
2樓：匿名使用者
公司不批你辭職申請就得一直給你交保險，不然的話是違反勞動合同規定的。你離職後公司會自動停止交費，公司不會白白給你拿這個錢的，這個帳戶凍結的話就得等你退休的時候把個人帳戶餘額退出來。
辦理轉移的話需要帶著你的養老保險手冊到當地養老保險管理局辦理手續。這個手冊一般是在公司押著的。轉移轉的也是個人交費部分也就是個人帳戶餘額。
3樓：成都婚禮定製館
這個還真是不清楚你，呵呵。我到現在都還沒有買保險呢。
我自動離職了，但是買了一年的養老保險。自離後還有效麼？還是說去了別家公司重新買？
4樓：黔中游子姚啟倫
只要已經交過錢的就有效。
如果你新工作單位與現參保地是同一地區的，需要在原單位開一張「停止繳費憑證」，到新工作單位憑「停止繳費憑證」繼續繳費即可。
如果你新工作單位與現參保地不是同一地區的，在原社保經辦機構開一張《參保繳費憑證》，到新就業的單位就業建立好基本養老保險關係及開始繳費後，向新參保地社保經辦機構提交「異地社保帳戶合併申請」和《參保繳費憑證》就可以了，以後的事由新參保地和原參保地兩家社保經辦機構之間溝通協調辦理。
5樓：nice周小朋友
離職後知道到新公司這段時間的保險費用由自己繳納 離職的時候 記得拿社保接續卡 到新公司再把這個卡給新公司 那麼社保是直接累計的。
6樓：匿名使用者
如果是在保險公司買的就還有效，可以續保。
員工辭職或被辭退公司給職工交的養老保險還交嗎？以後公司有什麼後遺症？
7樓：匿名使用者
職工辭職或者離職，屬於解除勞動合同，從解除合同生效之日起，公司沒有義務再給繳納社會保險，由其自己繳納或者新的工作單位繳納，和你公司沒有關係，
8樓：木易
員工辭職與被辭退，公司都會在當月或次月停繳員工社保。
公司沒有後遺症，屬於公司正常行為。
9樓：匿名使用者
不交了。被公司辭退如果違反勞動合同，員工可以申請老大仲裁。
10樓：天行劍
辭職以後就自已交了，或你現在工作的公司幫交。
公司繳納的養老保險，如果離職了，是不是就沒用了。怎麼讓它繼續有用，或者如何辦理自行繳納呢？
11樓：匿名使用者
企業養老保險離職後可以以靈活就業人員繳納養老保險。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男60週歲、女50週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
12樓：王元頁
離職也有用。
進新單位可以繼續交。
當地戶口的，可以去存檔案人才中心辦理靈活就業，自己交職工養老保險養老保險繳費年限是累計的，中斷不影響後面繼續參保繳費累計。
13樓：網友
公司交的養老保險，如果離職了，.可由原所在單位辦理辭職證明，然後到勞動保險處將關係轉到個人管理部繼續繳納。
14樓：網友
可以自己續繳養老保險費 到相關部門辦理個人繳費。
沒有經過公司同意自動離職,對個人社保有影響嗎?
15樓：一生一個乖雨飛
沒有影響，但是離職期間社保日期不會計算，但一旦進入新公司繼續繳納社保費就會繼續計算社保日期。有經過公司同意自動離職，對個人社保是沒有影響的，勞動者離職以後，可以自己交，也可以到新單位上班以後，要用人單位為其繳納。
自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。職工自動離職給企業造成了損失，企業要求職工賠償或交付違約金而發生的爭議，稱為自動離職爭議。
根據我國《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
16樓：匿名使用者
唯一影響就是你離職後到找到新工作期間，社保就會停掉。不過問題不大，社保是累計你交社保的時間的。。到新單位後交的社保還是以前那賬戶的。
17樓：胡廣明律師
屬於單方解除勞動合同，單位有權拒交離職後的社保。
18樓：勞動法諮詢師韓飛
有經bai過公司同意自動離。
du職，對個人社保是zhi沒有影響的，勞動者離職以後，dao可以自回己交，也可以到答新單位上班以後，要用人單位為其繳納。
個人如何補繳養老保險：
一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件。
二、解除勞動關係人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件，本人解除勞動關係協議書以及影印件。
三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件、本人失業證以及影印件。
四、個體工商戶需營業執照、身份證及影印件。
19樓：匿名使用者
做多也就是單位不給你續交了，單位前期幫你交的已經到你的社保賬戶了，餘額能繼續使用，到新單位後再續交。
也可以辦理跨城市轉戶。
20樓：匿名使用者
沒有影響，去辦理轉戶，要麼自己交，要麼新單位給你交。
從公司離職後養老保險可以一直自己交下去嗎
21樓：寶媽兒
可以的。養老保險要交滿15年就可以了，在職員工企業會承擔較大一部分費用，個人只要承擔較少一部分。如果離職的話，那全部要個人繳納的。
拓展資料：養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
22樓：金
解決方案1：
轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理稽核，只要交足最低15年即可。醫療保險至少需要交納25/，由社保經辦機構發給參保繳費憑證。同時，只能轉移關係，暫行辦法規定了統一的辦理流程，可以多交，到時就可以多領取，養老保險可以累計計算交納年限。
而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期，養老保險可以選擇補，你需要轉移關係到戶口所在地社保局之後才可以按個人方式續交。
國家政策，而且還有利息的收取，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）,且不享受醫療報銷。
所有手續需要45個工作日就可以完成，或者不補均可：參保人員離開就業地，從2023年1月1日開始，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，為千分之2每天計算。
對於你提到的補交，養老保險不允許退保。
一般補交存在滯納金的收取。
因此、確認和跨地區轉續手續。
為避免參保人員因辦理轉續關係而在兩地往返奔波，否則就需要重新累計交納年限；
在新就業地參保，即斷斷續續交納是允許的，只需提出轉續關係的書面申請；30年，定期交納相關待遇不受影響對的。
解決方案2：
就不建議你轉回原籍去自己交了不是當地城鎮戶口，將來可以接續的，不能自己交的。
也就是只能在戶口地自己交，還得是城鎮戶口。
如果你還打算在外地找工作，就暫時中斷，等找到單位以後再接著交。
中斷沒有時間限制。
解決方案3：
你可以在你原來的勞動保障局自己交，可以把一年的全部交了。斷開最多幾個月沒關係，找到新的工作後可以繼續補交，不過，去年的要在今年6月30之前交。否則要補交。
解決方案4：
憑在公司辦理的離職手續和相關的社保手續、個人有效身份證、社保局指定的銀行存摺。當然，個人繳費應該是在戶籍所在地進行。
希望能幫到你 望採納。
公司辭職了養老保險不交了，自己以前交了幾年的養老保險能取出來嗎
23樓：林辰
你要退保了？我建議你不要退，一是這個公司辭職可以到另一個公司就職，把保險續起來就可以了。你不參保，老了怎麼辦，靠兒女靠得住嗎？最低交15年，老了多少有點退休金也可以生活。
24樓：斷筆哥
以前可以取出來，現在不行了。
除非是死亡了，才可以去辦理。具體手續不清楚，要去社保櫃檯去諮詢。
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