1樓：褚元修齋俏
養老金的高低與個人交還是企業交並沒有直接關係，養老金的高低是與社保的繳費基數、繳費年限、工齡和退休所在地是直接相關的。下面分類來細說一下：
一、繳費基數
繳費基數是影響退休金多少的最為關鍵核心的因素。
企業職工社會保險繳費基數則為：
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數按照2023年我市法人單位在崗職工月平均工資確定。低於2023年我市法人單位在崗職工月平均工資60%的，按60%（3510元/月）為月繳費基數；超過2023年我市法人單位在崗職工月平均工資300%的，按300%（17550元/月）為月繳費基數。即2023年我市繳費年度社會保險費月繳費基數的下限為3510元，上限為17550元
對個人而言，自己來負擔社保費用一定會比在企業交社保的個人所承擔的費用要多上很多。
二、繳費年限
繳費年限越長，退休金越多，反之亦然。
三、工齡
工齡並不是對所有人都適用，它只針對2023年前參加工作的人（部分地區是2023年以前，視當地開始繳納養老保險的時間起算），因為這之前全國沒有實行統一的養老保險政策，因此按照工齡計算養老金待遇。如果在此之前參加工作的人，工齡的長短直接影響退休金的高低，工齡越長自然退休金也就越多。
四、退休所在地
養老金與當地上年社平工資相關，即便同等繳費基數、同等繳費年限、同樣工齡的人員，因為退休所在地不一樣，養老金也是完全不一樣。比如在北京退休的人同等條件下都比其他城市人員退休金高，就是因為北京的社平工資全國最高。
2樓：康良御丁
網友你好！
現在很多人都相信社保，沒錯，我也交著社保，因為單位統一給交的，公司承擔一部分，自己交一部分。每月交的也不多。
但是我給你的建議是，你不如讓公司給你統一交，然後你自己省出錢來去做一份商業養老保險，你經常上網的話可以查查，現在社保其實是存在很多不足的。所以給你這樣的建議，做一份商業養老險補充。豈不是更划算！
其實不管是社保、商業保險，都是有償的。將來想多領養老金，那最好的方式就是年輕的時候多儲備唄。但是社保的限制性比較多，而且受國家政策影響太大。建議選購商業養老保險！
希望能對你有所幫助，將來領養老金的時候，別忘了感謝一下我。哈哈哈
3樓：匿名使用者
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回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
一樣多。勞動者按靈活就業人員標準自己繳納城鎮職工基本養老保險費，與在用人單位工作由用人單位和勞動者分別繳納養老保險費，只有繳費工資和繳費年限相同，退休時養老金相同。影響養老金多少不是按哪種方式繳納，而是繳費工資和繳費年限。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
4樓：翟秀花塞寅
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%
。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
交個人養老保險和企業養老保險有什麼區別？？哪個交錢多，以後到退休的時候，個人和企業的養老退休金各拿
5樓：匿名使用者
沒有什麼區別。除了女性退休年齡不一定之外，其它都一樣。
養老金是根據繳費情況計算的，繳的多，養老金標準就高。
6樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
養老保險以單位名義交好還是以個提交好，單位和個人有什麼區別？退休後領的工資那個多？
7樓：匿名使用者
先說說什麼是買斷好了 。所謂買斷工齡就是指單位一次給予某員工一定數額的經濟補償，然後將員工的社會保險關係與本公司脫鉤，從此，這個員工就不在與這個公司有任何關係，員工的檔案不在歸屬於這個公司，而是進入社會統籌管理當中。買斷可以有效減輕公司在退休員工方面的開銷，較少公司的經濟壓力，尤其對於那些破產重組的公司，為了甩掉公司的不良資產和未來的經濟包袱，買斷員工工齡是經常採取的一種方式。
而買斷工齡對個人是否有好處就要看公司到底給多少錢買斷你的工齡，以及除了錢以外有沒有其他的補償。對於某些運營狀況較好的公司，為了上市或其他原因也會出現買斷員工工齡，減輕未來公司經濟壓力的情況，但是這種買斷相對是良性的，對於員工除了給予金錢上的補償外，通常還會安排到其他的公司去工作。
接下來再看看社會保險個人繳納與公司繳納的區別，社保主要分為五項內容，其中主要是養老保險對於個人繳納與公司繳納有較大區別，其他幾種要麼不允許個人繳納，要麼個人繳納與公司繳納的數額基本相同，享受的待遇也基本一樣。
養老保險，個人繳納的數額低於公司繳納數額的主要原因，就是因為個人繳納的繳費基數較低，通常為社會平均工資的60%到100%，而通過公司繳納養老保險，要求的繳納基數為社會平均工資的100%到300%，這就是為什麼你父親通過公司繳納養老保險，要比個人繳納養老保險每年多出3000多元的主要原因。
社會養老保險，雖然類似大鍋飯的型別，不過仍然是採取多交多領少繳少領的基本原則，否則就會有失公平。自然通過企業繳納的人退休後就會比個人繳納的人每月多領一些，具體能多領多少根據各地有所不同，但通常來說，企業退休人員每月退休金可比個人繳納退休人員多出30%左右。而且每次養老金**時獲得的漲幅也要高一些。
企業繳納的養老金分為兩個部分，一部分是個人繳納部分進入個人賬戶，這部分是屬於你個人的，如果有需要可以全部或部分領取（某些地方規定，如果罹患重大疾病，養老保險個人賬戶部分可以全額支取作為醫療之用），另外一部分是企業繳納部分，這部分養老金會進入社會統籌賬戶當中，不在歸屬於某個個人，而是公全社會的退休人員共同使用，這部分的錢說白了就是給了社保中心，社保中心用這些錢去做投資，賺更多的錢，由於現在繳納養老金的人，要到十幾年甚至幾十年後才會開始領取，而且到時候領取的數額也要高於現在每月的繳納數目，此外這麼多年的通貨膨脹也是需要考慮的問題，因此社保**是需要有效增值的，如何增值呢？就只能靠社保中心用社會統籌**去投資，換取收益，獲得增值。
不清楚你父親今年多大年紀，還有幾年退休。不過單位允許你父親繼續通過單位渠道繳納養老保險，本身是件好事，也是為了你父親真正退休後可以多領取一些養老金才這麼做的，所以我建議你還是繼續在單位繳納到退休較好。
純手工打字，希望對你有所幫助。
8樓：匿名使用者
單位繳納社保費，保險的內容廣，退休領取的養老金多。
9樓：壑喘薰祳紝蹘艁
回答你好，單位支付養老保險更划算一點。兩者有三方面的區別，分別如下
1、付款性質不同
單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。
2、在支付物件和支付比例方面的差別
單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。
最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。
將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
3、資格不同
單位支付養老保險的前提是有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。
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10樓：
在單位繳納和個人繳納主要是繳納的基數不一樣，繳納的金額也不一樣，原則上是多繳納多享受。
11樓：無邊的風聲
交的多當然領的多,在單位交養老金以後就在單位辦理退休,個人交的在當地街道或社群,繳費比例也不一樣.
12樓：開心果
1、單位參保繳納有五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金
個人參保繳納只有二險：養老保險、醫療保險
2、目前你父親已下崗，需要自己繳納社保，如果家裡經濟條件好，你可以選擇再由原單位代繳。
如果家經濟條件一般，你父親沒必要再通過單位代繳，只要繳納養老保險、醫療保險即可，沒必要繳納其餘的險種。
3、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
如果你考慮單純的是將來退休時領取高額的退休金，你就可以在社保局申請自繳費時，申請以高額繳納養老保險、醫療保險，就可以達到法定退休年齡時，領取高額的退休金。反之，則以當地最低繳費基數來申請自繳費，將來也能領取最基本的生活**保障金。
自己交養老保險和公司交那種退休後拿的多？
13樓：wxy123456穎穎
一樣多。
勞動者按靈活就業人員標準自己繳納城鎮職工基本養老保險費，與在用人單位工作由用人單位和勞動者分別繳納養老保險費，只有繳費工資和繳費年限相同，退休時養老金相同。
影響養老金多少不是按哪種方式繳納，而是繳費工資和繳費年限。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
擴充套件資料
主要特點
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用**，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設定專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關係到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。
由於養老保險的實施範圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由**設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
基本作用
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險**，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
單位交養老保險與個人交養老保險在退休後有什麼區別嗎
華律網 兩者有三方面的區別，分別如下 一 付款性質不同 單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二 資格不同 單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但...
自己交養老保險上算嗎，我個人自己交養老保險划算嗎？是在當地社保局
養老保險個人繳納那個比例是怎麼算的呀？就是社保中的那個養老保險，有誰知道的，幫忙指點一下吧。順便再諮詢一下社保卡里的醫保怎麼用呀？1 養老保險個人賬戶的內容包括三部分 個人繳納的基本養老保險費 單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分 按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費...
養老保險自己交多少錢月，養老保險自己交多少錢一個月
abc保險網 小諾解答 您好！養老保險的繳費，根據不同的檔次進行繳費，參保人可以根據自己的繳費能力和以後領取金額的多少來決定。參保人與單位一旦解除了勞動合同關係，並且辦理好了社保關係轉移手續，可以以靈活就業人員的身份對養老保險進行續繳。不過，大家需要知道的是，首次以靈活就業人員繳納養老保險費用，是需...