1樓：王元頁
2023年4月1日起執行。
最低工資：京人社勞發〔2015〕44號。
一、我市最低工資標準由每小時不低於元、每月不低於1560元，調整到每小時不低於元、每月不低於1720元。
下列專案不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付： （一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； （二）勞動者應得的加班、加點工資； （三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金； （四）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
二、非全日制從業人員小時最低工資標準由元/小時提高到元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由40.
8元/小時提高到45元/小時。以上標準包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。
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2023年最低工資標準是多少？
2樓：上海陳公權律師
上海地區最低工資從2023年4月1日起，由1820元上調到2020元，漲了200元。
附《 關於調整本市最低工資標準的通知》
關於調整本市最低工資標準的通知。
滬人社綜發〔2015〕10號。
各委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各區、縣人力資源和社會保障局，各有關用人單位：
經市**同意，從2023年4月1日起，本市調整最低工資標準。現通知如下：
一、月最低工資標準從1820元調整為2020元。下列專案不作為月最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：
（一）延長法定工作時間的工資。
（二）中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
（三）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
（四）伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。
二、小時最低工資標準從17元調整為18元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
上海市人力資源和社會保障局。
2023年3月30日。
北京市最低工資標準
3樓：叨書
北京市最低工資標準，每年都有不同程度的增加，其中2023年的最低標準是每月1160元，到2023年4月將提高到每月1720元。以後隨著物價水平的提高，還會每年有一定增加。對於以上具體問題參考如下。
一、2023年北京市最低工資標準由每小時不低於元、每月不低於960元，提高到每小時不低於元、每月不低於1160元。
二、單位發最低工資標準有兩種參考方案，一是按小時【非全日制】，二是按月【全日制】。若是上班不滿一月的話，多數情況下是以小時來計算的。即6.
7*8*10=536。若是按月參考的話，則是1160元。
資訊參考**人民網。
北京最低工資標準提至1720元--時政--人民網。
4樓：知道
最低工資標準是多少？
5樓：韓飛律師
北京市最低工資由每小時不低於元、每月不低於1160元，提高到每小時不低於元、每月不低於1260元。2023年1月1日起執行。京人社勞發﹝2011﹞375號。
6樓：匿名使用者
北京最低的標準差不多是800以上，而且這是5,6年以前的了，現在應該就是1200左右，這是環衛局的標準，530的話就太不合理了，最好起訴。
7樓：匿名使用者
北京市最低工資標準1200元。
8樓：匿名使用者
現在去那裡的工資不少以1200
2023年北京最低工資標準是多少
9樓：米黃色的襯衫
北京2023年最低工資標準每小時不低於元、每月不低於1720元。
2023年能漲社會最低工資，一般都在每年的7月份漲。
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公佈2023年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2016]102號)檔案，2015 年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。
職工基本養老保險、失業保險：以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費元、失業保險費元。
北京市最低工資是多少？
10樓：朋國
北京市最低工資是多少？北京市最低生活標準的工資為2600塊錢。
11樓：己南露
北戴河水利工程是多少？現在北京發展的非常快，在這種情況下工資高的也有，低的也有，他的職業非常好，他的工作特別的積極，所以他工資就是高的，並不是他都是一樣的，因為工資費用高低不可，不能全一樣。
12樓：綦映任慧穎
北京預備把最低工資調整到600元。這個數字看起來不高，但是由於北京的最低工資不包括個人繳納的社會保險。上海的最低工資目前為690元，而此前兩次上調幅度都約在10%左右。
13樓：留以邵含巧
2023年北京最低工資標準由每小時不低於元、每月不低於800元，提高到每小時不低於元、每月不低於960元。
14樓：關韶侍荏
北京2023年最新調整為最低工資標準由每小時不低於元、每月不低於960元，提高到每小時不低於元、每月不低於1160元。
津貼，加班費，繳納的社會保險不得計算在最低工資內，需要用人單位另行支付。
15樓：諮詢霍老師
北京市最低工資2200元。
16樓：匿名使用者
這個國家都有規定的，北京市最低工資肯定也出臺了。
17樓：長開霽盤木
原來是960。.2023年北京市最低工資標準調整到。
每小時不低於元、每月不低於1160元。
18樓：哀布山胤運
問：北京市最低工資標準是多少？
自2023年7月1日起北京市最低工資標準每小時不低於元、每月不低於2200元
問：什麼是最低工資標準？
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
問：哪些錢不含在最低工資標準內？
1、勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
2、勞動者應得的加班、加點工資；
3、勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
4、根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
問：最低工資標準影響生活的到哪些方面？
1、加班費
隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數、社保費的最低計算基數也要提高。加班工資的計算至少應該以最低工資為基數計算，平時、休息日、法定節假日的加班工資，至少是最低工資標準按照小時或者天數折算後的倍、2倍、3倍。
2、失業保險金
失業保險待遇也和最低工資掛鉤。單位和本人繳費，滿一年、不到十年的，失業保險待遇是最低工資標準的70%。滿十年以上是最低工資標準的80%。
所以最低工資一旦上調，那麼失業期間的待遇也會相應增加。
3、試用期工資
根據勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第57條規定：勞動者與用人單位形成或建立勞動關係後，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內提供了正常工作，其所在單位應當支付其不低於最低工資標準的工資。最低工資標準上調後，按最低工資標準領取的試用期工資也將提高。
4、休帶薪假
正常情況下，公司都會有一些帶薪假期，比如年假、病假、產假、工傷假等，如果基本工資是按照最低工資標準設定的話，那麼休帶薪假的時候就只能拿最低工資。
5、停工、停產報酬
《工資支付暫行規定》第12條規定：非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準。
揚州最低工資標準，廣州最低工資標準？
從2018年8月1號起，揚州市區最低工資將從1890元調整到2020元。1 月最低工資標準 2018年8月起江蘇省月最低工資標準 地區劃分最低工資 增加幅度 增長幅度 一類地區2020元 增加130元 增長6.88 二類地區1830元 增加110元 增長6.4 三類地區1620元 增加100元 增長...
株洲最低工資標準是
關於調整株洲市2007年最低工資標準的通知各縣 市 區勞動 人事 和社會保障局 市直有關單位 各用人單位 經省勞動保障廳稽核，市人民 同意，株洲市2007年7月1日至2008年6月30日期間最低工資標準調整為 城市四區，即荷塘區 蘆淞區 石峰區和天元區，月最低工資標準由原來的500元 月調整為530...
怎麼理解最低工資標準，怎麼理解最低工資標準
聆聽心情 最低工資是指職工在法定工作時間內提供正常勞動後所在企業必須支付的最低勞動報酬。最低工資分為月最低工資和小時最低工資。全日制勞動合同關係適用於月最低工資 非全日制勞動合同關係適用於小時最低工資。所謂 正常勞動 與完成定額或一定任務的勞動不同，只要職工在勞動合同約定的崗位上從事了勞動，就應認為...