在緩刑的能上班嗎?判緩刑的可以上班嗎

時間 2023-02-25 22:45:10

1樓:石老師的課件

可以上班。判處緩期執行並沒有剝奪他其他的各種民事權利和公民權利。勞動是憲法賦予每個公民的權利,只要他有自由,遵守緩刑期間的各種規定,可以上班,至於到**上班那是看各種職業對崗位提出的具體要求來定的。

按照刑法第84條的規定,被宣告假釋的犯罪分子在假釋考驗期間,應當遵守以下規定:

1.遵守法律、行政法規,服從監督。即必須遵守國家法律、***行政法規,自覺服從公安機關的監督。

2.按照監督機關的規定報告自己的活動情況。即被宣告假釋的分子在考驗期內,必須按照公安機關的規定和具體時間、地點等要求,定期或不定期地報告自己的日常活動情況,報告自己的思想、改造和遵紀守法情況等。

3.遵守監督機關關於會客的規定。公安機關對於其會客的時間、地點和人員等作出具體規定的,都必須遵守。

4.離開居住的市、縣或者遷居,應當報經監督機關批准。未經批准或者不批准的都不得擅自離開居住的市、縣或者遷居他處。

判緩刑的可以上班嗎

2樓:醉意撩人殤

可以上班。單位可辭退,但不是必須的。

根據《勞動合同法》第三十九條 用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

3樓:匿名使用者

判過緩刑的人還能再判緩刑。

根據《刑法》規定,除累犯和犯罪集團的首要分子不適用緩刑外,對於其它的犯罪分子,只要符合《刑法》第七十二條所規定的緩刑適用條件的,雖然曾經被判處過緩刑,但再犯罪後仍有適用緩刑的可能。

《刑法》第七十二條 【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人,應當宣告緩刑:

(一)犯罪情節較輕;

(二)有悔罪表現;

(三)沒有再犯罪的危險;

(四)宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響。

宣告緩刑,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。

被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執行。

第七十四條 【累犯不適用緩刑】對於累犯和犯罪集團的首要分子,不適用緩刑。

4樓:企慧網:免費註冊公司

一定會通知單位,還要通知你轄區的派出所,居委會等組織 關於《企業職工獎懲條例》若干問題的解答意見中指出:「企業職工中被判刑的犯罪分子,可予開除。依照刑法處以管制以及宣告緩刑者,一般可不予開除。

」 根據《人事部關於國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑後的工作和工資問題的通知》[人核發(1989)第2號]規定:「國家行政機關工作人員(包括事業單位工作人員和專業技術人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其職務自然撤銷,安排不敘職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長,除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑的外,可以根據實際情況和工作需要,安排其一定的技術工作。

降低原工資待遇,按低於開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期間悔改表現好的,緩刑考驗期滿後可以分配正式工作,重新確定職務和工資等級;表現不好的,予以除名。

5樓:匿名使用者

根據《刑法》第七十二條:對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現,適用緩刑確實不致再危害社會的,可以宣告緩刑。

第七十四條:對於累犯,不適用緩刑。

6樓:匿名使用者

用人年單位可以此為由解除合同。

緩刑:稱暫緩量刑,也稱為緩量刑,是指對觸犯刑律,經法定程式確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執行所判處的刑罰。由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察,並根據罪犯在考驗期間內的表現,依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。

7樓:匿名使用者

拘役及被判處刑罰宣告緩。

8樓:尚辯刑事團隊

可以上班,但是用人單位可以辭退。

9樓:醉意撩人殤

可以上班。單位可辭退,但不是必須的。

根據《勞動合同法》第三十九條 用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

10樓:梅梅雪雪

可以上班。

緩刑稱暫緩量刑,也稱為緩量刑,是指對觸犯刑律,經法定程式確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執行所判處的刑罰。

勞動是憲法賦予每個公民的權利,只要他有自由,遵守緩刑期間的各種規定,可以上班。

11樓:匿名使用者

按照我國法律,只要單位不辭退緩刑就可以正常上班,只是緩刑期間不能犯罪要接受當地公安機關的監督檢查而已。但是樓主所述情況似乎不能判緩刑才對,判處緩刑的必須是三年以下有期徒刑才對,判了七年應該不能使用緩刑,除非是判二緩五或者判三緩四等等。根據勞動法,勞動者如果犯罪被判刑的話,單位可以解除勞動合同,如果不解除則勞動合同繼續有效。

12樓:匿名使用者

我們國家事業單位有很多種,如果是自收自支的事業單位,單位同意上班的話可以參照企業的管理模式,也就是說單位如果不提出解除勞動合同,可以繼續上班。其他事業單位都是要除名的。再一個問題,如果你朋友判刑時七年,肯定不會是緩刑。

我們國家《刑法》規定,判處三年以下有期徒刑的才可以使用緩刑。

13樓:匿名使用者

當然能,他又不是剝奪政治權利。

判了緩刑還可以上班嗎?

14樓:大雯子嘭

被判處緩刑的可以繼續參加工作並領取報酬,單位有權單方面解除勞動合同,但是如果單位維持合同,則可以繼續上班。

第七十五條 【緩刑犯應遵守的規定】被宣告緩刑的犯罪分子,應當遵守下列規定:

遵守法律、行政法規,服從監督;

按照考察機關的規定報告自己的活動情況;

遵守考察機關關於會客的規定;

離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

緩刑期間可以工作嗎

15樓:法妞問答律師**諮詢

(一)遵守法律、行政法規,服從監督;

(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;

(三)遵守考察機關關於會客的規定;

(四)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

在緩刑期間還可以在公司上班嗎

16樓:善者仁心樊映川

被判刑的員工在緩刑期間,如果沒有被原公司因此解除勞動關係的,仍可以到公司上班。

被判處緩刑的罪犯,沒有被剝奪勞動的權利,可以正常參加工作。

同時,根據《勞動合同法》第三十九條第六項的規定,如果職工被判刑的,原工作單位可據此依法解除勞動關係。

所以,如果職工沒有被原單位解除勞動關係的,可以到原公司上班;如果被解除勞動關係的,也可以到其它單位去上班。

《勞動合同法》

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

緩刑人員可以繼續在單位上班麼

17樓:欺日無窮

緩刑人員是可以在單位繼續上班的,在合同期之內,單位是沒有權利開除或解僱的,在合同期內解僱,單位是要賠償的。

18樓:好看**

國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續工作的,其緩刑期間的工齡或工作年限的計算問題,應根據不同情況對待,即:沒有被剝奪政治權利的,在緩刑期間可以計算連續工齡或工作年限;被剝奪政治權利的,其連續工齡或工作年限應從恢復政治權利後重新計算。

19樓:華北劍橋

職工被判處有期徒刑緩刑,緩刑期間依然在原單位工作,沒有剝奪政治權利的,可以計算連續工齡;緩刑期間被剝奪了政治權利的,剝奪政治權利期間不計算連續工齡,從恢復政治權利後重新計算工齡。

20樓:安迪_zx幒筤緟

判處刑罰(無論什麼刑罰,只要是被判了刑,包括緩刑)的,無論是公務員、事業編制人員,還是企業員工,都應該開除。不過如果是企業員工,企業不開除也是可以的。當然了,判處緩刑或者服刑期滿,按政策是不能就業歧視的。

21樓:網友

要正確理解什麼是緩刑,就不難理解為什麼不能繼續在單位上班,但也有兩種例外,一是尖端人材的確需要。二是腐敗鏈。

22樓:新浾

一般情況下,只要被判刑,單位都會開除的,勞動合同法裡有規定,所以是不能繼續在單位上班的。

23樓:千喵

可以上班,但每月要去派出所彙報自己情況,也不能去外地,必須要去要書面申請批准後才行。

24樓:來自拙政園休閒的黑荊樹

根據相關規定,判處緩刑的人也必須開除公職,因此緩刑人員不可以繼續在單位上班。

25樓:江景之都

緩刑是可以繼續在單位上班的,只不過需要定時到公安機關報道,也是禁止了出國等一些權利權益。

26樓:驀然回首共此時

緩刑人員不可以繼續在單位上班,公職就沒有了。

27樓:皋冰

看你是在什麼單位的?如果是公務員事業單位就不行?企業單位一般是可以的。但是每個月都需要做公安機關報到。

28樓:網友

應該不可以,因為只要是被判刑就會被單位開除。

29樓:庸才耶

緩刑人員可以接這上班,隨時準備飯公安報道。

30樓:永星星

依法不應當受到影響,可以去。

判緩刑的人可不可以在外地工作

31樓:知道

緩刑期間可以去外地嗎?

32樓:雷蕾律師

回答可以的。被判處拘役或者三年以下有期徒刑,同時有犯罪情節較輕、有悔罪表現、沒有再犯罪的危險、適用緩刑對所居住的社群沒有重大不良影響,可以適用緩刑。

《中華人民共和國刑法》 第七十五條 被宣告緩刑的犯罪分子,應當遵守下列規定: (一)遵守法律、行政法規,服從監督; (二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況; (三)遵守考察機關關於會客的規定; (四)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

我國社群矯正的物件包括被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、暫予監外執行以及被剝奪政治權利在社會服刑的5種罪犯。判處管制,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在執行期間從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。

33樓:達州律師劉江

人民法院對罪犯判處緩刑的,應當在判決生效後五個工作日內,核實罪犯居住地後,將判決書、執行通知書送達罪犯居住地縣級公安機關主管部門,並抄送罪犯居住地縣級人民檢察院監所檢察部門。

人民法院應當書面告知服刑罪犯必須按時到居住地公安派出所報到,以及不按時報到應承擔的法律責任,並由罪犯本人在告知書上簽字。本本省服刑的,應當在十日內報到,在外省服刑的應當在二十日內報到。告知書一式三份,一份交監外執行罪犯本人,一份送達執行地縣級公安機關,一份由告知機關存檔。

罪犯未在規定的時間內報到,脫離監管三個月以上的,擅自離開所居住市縣三個月以上的,未按照規定報告自己活動情況不遵守會客規定,經三次教育仍不拒不改正的,執行地公安機關可提出撤銷緩刑建議。

執行期滿的,公安機關應當通知其本人,並向其所在單位或居住地群眾公開宣佈,並通報原判決人民法院。

累犯可以判緩刑嗎,累犯可以緩刑嗎?

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可以高考。錄取時會一視同仁。不會退回。您好!不能上大學的人員一般是指因觸犯 中華人民共和國刑法 已被有關部門採取強制措施或正在服刑的人員。而緩刑人員嚴格地說不屬於被採取強制措施,而且雖被判緩刑,但並未被剝奪政治權利,依然享有受教育的權利和平等的受教育機會,所以是可以參加高考的。如果高考成績達到大學的...