1樓：人生若只如初見歐
國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業與事業單位的人力資源管理部門、保險公司等。
勞動與社會保障專業人才是我國全面建立和發展社會保障事業的急需人才，具有長久穩定的就業潛力。畢業生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業與事業單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作，或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業前景十分廣闊。
畢業生可以參加社會保障學、勞動經濟學、社會學、公共事業管理、行政管理、法律等相關專業的碩士研究生招生考試。
勞動與社會保障屬於管理學大類，公共管理類。四年修業年限，授予管理學學士學位。
本專業培養具備比較紮實的管理學與經濟學專業知識，掌握現代管理技術與方法，能在**部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高階專門人才。
2樓：匿名使用者
最合適以及最對口的自然是公務員，當年這個專業本生就是為了勞動與社會保障局而專設的，不過，這一機構最近改為人力資源管理了。。。
當然接下來就是居委，街道等基層社群組織，雖然物業這個行業現在都有對口的專業，但有條件的話也可以嘗試一下。。。
最後的選則應該是各類文職工作，尤其是行政管理方面的，畢竟同屬一系的，總還靠得上。。。
如果說前景的話，其實很難說，因為不管哪個行業總是有人好有人壞的，只能說要看實際的環境。。。因為我是上海的，可能其他地區的具體情況有些差別）
銅陵學院勞動與社會保障專業怎樣？？？
其實銅陵學院的勞動與社會保障專業還不錯，專業沒有絕對的好壞之分，關鍵是看喜歡什麼專業，以後的發展方向等，今後考公務員，考研等都行。勞動與社會保障 本科 本專業培養德 智 體全面發展，熟知勞動 人事和社會保障等方面的基本理論 基本知識及政策法規，掌握相關專業技能和管理技術 方法及國內外相關業務處理慣例...
勞動保障協理員,社會保障協理員與勞動保障協理員有什麼區別
1 勞動保障協理員就是在社群協助轄區居民辦理勞動就業再就業 社會保障具體事務 同時承辦勞動監察維權等相關事務 併為退休人員提供社會化管理服務的人員。它的職業名稱是 勞動保障協理員 它的職業等級是國家職業資格四級 中級 國家職業資格 高階 而社會保障協理員只是勞動保障協理員的另外一種叫法，沒有什麼區別...
蘇大勞動與社會保障專業怎麼樣，蘇州大學勞動社會保障自考
蘇大勞動與社會保障專業是個不錯的專業。本類專業都有一定的知識及技術含量，主要從事具體業務工作。並且該專業就業面非常廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專業領域處於優秀的領域，比如獲得註冊會計師 高階會計師的資格或職稱，這樣一來就可以比較好地實現自身的發展。蘇州大學勞動與社會保障專業建...