1樓：匿名使用者
1、勞動保障協理員就是在社群協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；併為退休人員提供社會化管理服務的人員。它的職業名稱是"勞動保障協理員"。它的職業等級是國家職業資格四級（中級）、國家職業資格**（高階）。
而社會保障協理員只是勞動保障協理員的另外一種叫法，沒有什麼區別的。
2、申報條件：
——四級（具備以下條件之一者）
（1）經四級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（2）在本職業連續見習工作兩年以上。
（3）具有大學專科及以上學歷（含同等學歷）。
——**（具備以下條件之一者）
（1）取得四級勞動保障協理員職業資格證書後，連續從事本職業工作1年以上，經**勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（2）取得四級勞動保障協理員職業資格證書後，連續從事本職業工作兩年以上。
（3）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事相關職業工作1年以上。
2樓：夢夢寶貝
那就要從社會保障和勞動保障這兩方面去分析了。
勞動保障包含的內容要狹義些：比如養老保險、勞動就業這一塊。但是社會保障面就要廣些。
除包括上面的，還包括如農村合作醫療、殘疾保障、低保、諸如此類。協理員都是辦理這些事務的臨時聘用人員。
3樓：匿名使用者
我們這面，把勞動保障協理員叫專職社會保障員，
社會保障協理員叫，低保員。
這下清楚了撒。
勞動保障協理員具體是做什麼工作的？上班時間？平時需要加班嗎？工資待遇？
4樓：幻羽
勞動保障協理員具體幹社會保障類工作，社會化退休，就業再就業，一老一小，無業醫療，福利養老，喪葬補貼等等共大小56項業務。正常班，平時不需要加班，除非有急活。工資基本上是最低工資，如果能到街道或鄉鎮社保所工作，待遇會高一些，但若果是服務站的勞動保障協管員的話，那就是死定了，社會最底層！沒救！
勞動保障協理員都面試寫什麼問題
請進行一下自我介紹 請談一下自己的有缺點 請簡述一下自己的成就故事 以上為自我認識自我介紹方面的問題。為什麼選擇這份工作？對這個工作有什麼認識？以前是否有其他工作經驗？有什麼優勢能讓公司聘用？怎麼樣才能把這個工作做好？以上是工作方面的問題。面試是的注意事項有如下幾個 1.儘可能的微笑，表達善意和尊重...
銅陵學院勞動與社會保障專業怎樣？？？
其實銅陵學院的勞動與社會保障專業還不錯，專業沒有絕對的好壞之分，關鍵是看喜歡什麼專業，以後的發展方向等，今後考公務員，考研等都行。勞動與社會保障 本科 本專業培養德 智 體全面發展，熟知勞動 人事和社會保障等方面的基本理論 基本知識及政策法規，掌握相關專業技能和管理技術 方法及國內外相關業務處理慣例...
蘇大勞動與社會保障專業怎麼樣，蘇州大學勞動社會保障自考
蘇大勞動與社會保障專業是個不錯的專業。本類專業都有一定的知識及技術含量，主要從事具體業務工作。並且該專業就業面非常廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專業領域處於優秀的領域，比如獲得註冊會計師 高階會計師的資格或職稱，這樣一來就可以比較好地實現自身的發展。蘇州大學勞動與社會保障專業建...