親戚是鐵路部門領導能跟他幹什麼活嗎

時間 2022-12-24 13:50:12

1樓:漠北刀客

對於你這樣的問題,我了不下5個了。首先,樓下各位網友說的對,小心**。其次,即使你沒有遇上**,那麼我向你解釋一下所謂高鐵乘務員。

高鐵乘務員中只有列車長屬於鐵路局編制編內人員。其他的乘務員都隸屬於服務公司,也就是說不是鐵路正式編制。現在看起來,鐵路暫時性是很缺人的。

但是誰也不能保證一旦鐵路劃入交通部之後是個什麼樣的局面。再者,一般工齡到10年的工人是自動轉成長期合同的,但是鐵路這點上面很噁心。用工到9年多就給你辭退了。

反正你不是和鐵路局簽訂的合同,你是和服務公司簽訂的合同。他不需要負法律責任。頂多給點補貼。

可是你的青春就基本完蛋了。真實發生的事情,不信你可以試試。

2樓:梅雨時節

親戚是鐵路部門的領導,那麼可以謀一個在火車上賣東西的職位。或者承包一下火車裝卸的活兒是比較掙錢的。

3樓:情感解析保保

這方面也是有制度要求的,肯定不能隨意安排工作,如果是臨時工都可以暫時做一些。

4樓:在灤水園跳遠的茼蒿

讓他給你介紹活這是利益尋租,畢竟他是領導,是違反組織紀律的行為。

5樓:市安福

親戚是鐵路部門領導,能跟他幹什麼活嗎?鐵路上面有很多事情可以做啊,可以做乘務員,可以承包一些工程之類的,事情太多了。

6樓:原珈藍禕

什麼活都幹不了,現在生活節奏快壓力大,大家都是憑能力掙工資,根本就沒有借光的套路。

7樓:有時間有生活

或許可以做一個乘務員。或者可以在火車站上班兒。

8樓:海天二度

可那個是個是是是是個好吃的東西玩笑的。。計。那個是個是是是是個好吃的東西。

我家有個親戚在鐵路局工作,是部長,這個官大嘛?它上面還有什麼官?

9樓:不羈的風

鐵路局的部?那是黨委組織部或宣傳部了。應該還是很管用的。正處級幹部。

我今年21歲做美髮有個親戚在地方鐵路管理局工作.!和他能有什麼生意可做嗎?希望那為前輩能指條路`謝謝.

10樓:匿名使用者

直接上工地給別人免費理髮,把市場壟斷再說,然後在鐵路沿線開連鎖理髮店,保準你發!

多年沒有聯絡的親戚在鐵路局當大領導,今年我家孩子又分到了鐵路,應不應該找找他?

11樓:碎玉軒嬛嬛

多少年沒有聯絡的親戚?又是個大領導,我認為不要,孩子分到鐵路已經很不錯了,叫做自己去發展,現在的孩子,你即便是找了人,他不喜歡的工作,他也不會去做去,只要他自己喜歡的工作,他就會認真的的去做,你自己在掂量掂量。

12樓:星奇穎

這個問題真不適合在這裡討論,不過可以給你一個建議,你假如自己是那個鐵路局大領導,現在有個從不主動聯絡的親戚來找你辦事,你會怎麼辦?

13樓:史鑫愛歡歡

現在這個社會沒有不走後門的 探探情況吧。

14樓:輕鬆一下葉子

多年沒有聯絡的親戚,如果你孩子沒有分到鐵路,你會想到去找親戚?我建議你不要去,為什麼呢?因為你孩子是憑自己的能力或者是機遇分到鐵路的,突然登門拜訪會讓你親戚怎麼想,有一點是肯定的:

想求我幫忙了就來找我了,所以別去自取其辱,以後有合適的機會很自然的走動走動更好!

15樓:網友ec087d9妖孽不妖

你家孩子要是優秀,領導自然會重用的,找不找都無所謂。

16樓:網友

現在這個社會就是這樣太現實了,沒有關係都不行,畢竟是親戚,雖然多年沒聯絡你可以去試試總比不找強吧,走走後門都是可以的,希望好運連連。

17樓:一指名

禮節性拜訪是應該的,長時間不聯絡不用要上班就要求關照。如果經過基層鍛鍊確實出色,應該有機會提升,這也需要時間考驗。

我今年21歲做美髮有個親戚在地方鐵路管理局工作.!和他能有什麼生意可做嗎?希望那為前輩能指條路`謝謝

18樓:匿名使用者

拿鐵路計劃,然後賣鐵路計劃,也就是搞鐵路代發。

19樓:匿名使用者

你可以在他單位對面開個理髮店,專門給他們理髮,記得打八折!

親戚是一個單位的部門主管,這種關係介紹我進去做他部門下面的人好嗎?

20樓:匿名使用者

你就不要在別人面前提到這件事,你的親戚也不會讓你對外人講的。

21樓:匿名使用者

不好,親戚在一個部門做事,而且是上下級,很容易被別人說三道四的,而且工作安排很難開展。

22樓:擱曉與娟貓

要看是怎麼樣的單位,事業單位一般都靠關係所以無所謂;是企業的話就要看具體的氛圍,但一般不講究,只要不張揚就好。

23樓:逐日者小

不談其他,我是不會去的。因為吃力不討好的事,如果你乾的好,被提拔了,人家會說因為親戚關係才提拔的。如果沒幹好,丟親戚臉,不說,還丟自己家裡人臉。

如果你很有能力,是金子,在哪都會發光,那就重新找個工作好了。如果你沒什麼大能耐,自從工作到現在從來沒當過領導,就一普普通通員工的料,那就去幹吧。沒關係的。

24樓:匿名使用者

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25樓:匿名使用者

只要自己努力工作,時間一長同事也會認可你的,沒什麼不好的。

26樓:紫色瘋狂

人際關係穿插於社會的各個角落,你有關係不用,多少人求都求不來呢。

你要做的,就是努力把工作做好,讓人覺得你是憑實力取得這份工作。

別的不用多想,低調行事,別讓你的親戚難做就好。

27樓:匿名使用者

可以啊!只要你認真踏實,不要仗著這個優勢而驕傲自滿就行了,要讓大家信服!

28樓:匿名使用者

任何事情都有利有弊,你無須考慮太多,只需要考慮:

1、你缺不缺這份工作?

2、你希不喜歡這份工作?

3、你能不能勝任這份工作?

至於閒話這種東西是任何時候都會有的,不必太在乎。

29樓:匿名使用者

沒有關係、不用擔心、你又不是強的人家的職位。對吧!

30樓:匿名使用者

不好,避免任人唯親的嫌疑,可以通過考試進去。

31樓:之宛邇

好好工作,給彼此掙點面子。

32樓:喵七七濃

不好,不應該濫用私職。

33樓:王雨衡

好只要有能力一切沒問題。

34樓:花心小侽人丶

看情況,自己覺得合適就好啦。

35樓:

可以 為什麼不可以呢。

部門領導需要幹具體活嗎?

36樓:影

。。。我明確一下這個問題的標準答案:

如果產品或者客戶需求是100,員工能完成的是x。那麼,領導的工作等於100-x。

或者,你讓員工的能力無限接近於100。這個時候,領導就沒必要工作了。

也就是說,要麼你做,要麼你教會你的員工會做。

37樓:匿名使用者

領導的職能是計劃、組織、檢查和輔導下屬,具體工作可以參與,也可以參與。

38樓:秦然

常理上市不用的 經理是領導者 是統籌全域性 解決突發事件的 審計是工作質量的保證。

39樓:匿名使用者

按目前**提議,領導幹部下基層。

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