1樓：hu胡頭頭
女職工退休年齡按如下規定確定：
1、經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
2、長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55週歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50週歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
3、職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55週歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50週歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
2樓：網友
希望女工人有繼續工作到55歲的權利，50歲退休太早，也可以保持原來的退休年齡，在50到55間彈性選擇。
3樓：zhang英子
2023年事業單位女職工，是50歲退還是55退休。
4樓：匿名使用者
延遲退休方案經過幾年時間的研究制定，草案已基本完成，等明年**批准、向公眾徵求意見後，2023年將正式公佈。
第一步，2023年完成制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將領取職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。為了減小對女性工人的影響，可以規定在一定時期內，女性工人可保留選擇按照舊制度退休的權利。第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
5樓：雙魚無可替代
希望2023年退休的企業女工人能趕上55歲退休。
上海女職工退休年齡 20
6樓：匿名使用者
按現行規定女性法定退休年齡50歲。2023年6月30日後參保繳費者55歲。2023年開始實施漸進式延長退休年齡前達不到退休年齡退休者，按規定順延。
7樓：七色土
按照現在的退休政策，女職工五十週歲就應該退休。
管理崗位按照女幹部認定，五十五週歲也應該退休了。
2023年女職工55歲退休
8樓：黑色青花瓷
根據目前規定，企業女幹部法定退休年齡為55週歲：、女工人為50週歲。
雖說延遲退休政策幾成定局，但是很有可能是2022開始實施，但2017必然不能實施。
9樓：匿名使用者
由於每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局**12333查詢。
上海退休職工2023年4月起醫保怎麼享受和付費
10樓：匿名使用者
自4月1日起，上海退休職工醫保卡中會打入1400元（74歲以下）或1575元（75歲以上），門急診自負段標準和統籌**起付標準均不作調整，仍然按照2016醫保年度標準執行。
從什麼時候實行女職工都是55歲退休
11樓：哎喲帶你看娛樂
為2023年03月09日。
依據在2023年03月09日釋出的《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第一條規定：國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
12樓：hao大森
只要是2023年6月30日後的參保繳費女性，都是55歲退休。
退休（retire ），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
2023年1月起，中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
13樓：匿名使用者
現在就執行了，只要是2023年6月30日後的參保繳費女性，都是55歲退休。
隨著2023年開始實施漸進式延長退休年齡，最終女就不是55歲退休了，而是60歲。
14樓：蓋世大魔王
不懂裝懂，你代表國家公佈的嗎。
15樓：網友
我是外地戶口在上海工作，從2023年7月1日公司開始給交的社保，想問問多大年齡退體？
16樓：時光之手
沒有的事，我們單位那些今年50歲工人編制的都走了。
男職工55歲能退休嗎
17樓：華律網
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
18樓：小魚教育
男職工55歲如果從事特殊工種能退休。
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
19樓：天天聊社保
我們從法定退休年齡男性是60週歲，我們下崗男職工想要55歲提前退休，還需要滿足一定的條件。比如特殊工種提前退休，只要在特殊工種崗位工作滿規定的年限後，養老保險累計繳費滿15年，可以提前退休。
20樓：網友
我的同事2023年跟雲內動力****籤合同的，屬於高溫，粉塵等有害健康，現在已55歲已到退休年齡公司說了退不了，說我同事不是國有身份， 我想請問國有身份是什麼，為什麼公司承認我的同事是特殊工種，但要60歲才能退休，國家有這方面固定嗎？
21樓：很衰很鬱悶
嗯嗯，再說，別那麼悲觀，別總想著死，說不定你能長命百歲呢。
22樓：匿名使用者
符合特殊工種的是可以申請55週歲退休。
23樓：網友
特殊工種的話男的可以55週歲退休。
退休人員異地就醫怎麼報銷醫藥費？
24樓：華律網
醫保個人帳戶醫療費可以定期在秭歸醫保局辦理資金劃撥手續，外省的醫院要是當地醫保定點醫院。報銷比例為門檻費以上至3000元報88%，3000-5000元報90%，5000-10000元報92%，10000元以上至最高支付限額內的報95%，其中乙類藥品按80%，貴重藥品按70%，特殊檢查和特殊**的按70%報銷。
25樓：匿名使用者
在醫療保險關係所在地辦理異地就醫備案手續時候，在異地就醫費用，按照本地標準就地報銷。
人力資源社會保障部、財政部。
《關於做好基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算工作的通知》
人社部發〔2016〕120號。
一、目標任務。
2023年底，基本實現全國聯網，啟動跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算工作；2023年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。結合本地戶籍和居住證制度改革，逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。
二、基本原則。
（一）規範便捷。堅持為參保人員提供方便快捷的結算服務，參保人員只需支付按規定由個人承擔的住院醫療費用，其他費用由就醫地經辦機構與定點醫療機構按協議約定稽核後支付。
三、規範異地就醫流程。
（五）規範轉出流程。參保人員跨省異地就醫前，應到參保地經辦機構進行登記。參保地經辦機構應根據本地規定為參保人員辦理異地就醫備案手續，建立異地就醫備案人員庫並實現動態管理。
參保地經辦機構將異地就醫人員資訊上報至人力資源社會保障部社會保險經辦機構（以下簡稱部級經辦機構），形成全國異地就醫備案人員庫，供就醫地經辦機構和定點醫療機構獲取異地就醫參保人員資訊。
（六）規範結算流程。參保人員異地就醫出院結算時，就醫地經辦機構根據全國統一的大類費用清單，將異地就醫人員住院醫療費用等資訊經國家異地就醫結算系統實時傳送至參保地經辦機構，參保地經辦機構根據大類費用按照當地規定進行計算，區分參保人員個人與各項醫保**應支付的金額，並將計算結果經國家異地就醫結算系統回傳至就醫地定點醫療機構，用於定點醫療機構與參保人員直接結算。
26樓：騰宇令金
這個不好說啊，不同的地方不知道解決方案是不是完全一樣，不過我估計應該差不多，具體來說：
根據城鎮職工基本醫療保險（簡稱城保）政策規定，城保退休人員如需到外省市定居的，可攜帶本人身份證（委託代辦的，還需提供代辦人身份證）、社保卡（或醫保卡）等材料到鄰近的本市區縣醫保事務中心申請辦理就醫關係轉出本市的手續，同時應提供外省市居住地的詳細資訊。在辦理就醫關係轉移後，原則上6個月內不得更改。其每年的個人醫療賬戶資金，由市醫保事務中心在每個醫保年度（當年4月1日至次年3月31日）的第一個月，按規定以現金形式郵寄給本人。
您在本市辦理就醫關係轉移手續後，可以到當地醫保定點醫院就醫；當地未實施醫保的，可到當地衛生行政部門批准成立的鄉衛生院以上的醫院就醫，發生的醫療費用可以在醫療費收據開具之日起的6個月內至鄰近的本市區縣醫保事務中心申請報銷。報銷時應攜帶社保卡（或醫保卡）、發票原件、病史資料、費用明細；如是住院的，還需提供出院小結及住院費用清單。您按規定在外省市就醫所發生的醫療費，可以按照本市或參照當地基本醫療保險診療專案、醫療服務設施和用藥範圍以及支付標準申請報銷，但一次報銷只能選擇其中一地的規定執行。
另外報銷金額的多少好像是有年齡區別的，要是還有不明白，您可以諮詢一下所在地的市醫保諮詢服務中心。
27樓：匿名使用者
不要寫報告。只要到你退休的那個地方的醫保辦領一張異地就醫申請表，填寫上面的內容，到你現在居住地定兩家醫院，蓋章，再到這個城市的醫保辦蓋章確認，交到你退休的那個城市的醫保辦就行了，不過，異地就醫手續辦好了，還要委託一位在你退休的地方為你辦理醫藥費報銷手續。
為什麼女職工有五十退休還有五十五退休的
五十和五十五歲退休的問題，只涉及到女性，男性統一為六十歲，這個是全國大多數地區執行的退休年齡。關於女性退休年齡，單位參保的女性全國政策也較為統一。女工人一般為50歲，女幹部為55歲。所以，你主要看看單位給你參保的時候是按幹部身份參保還是女工人蔘保，其實身份不特殊的一般都是女工人。針對個人靈活就業人員...
2023年事業單位女職工退休新規定從什麼時候執行
2015年事業單位女職工退休新規定從2014年10月1日開始執行的。關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定 各省 自治區 直轄市人民 各部委 各直屬機構 決定，從2014年10月1日起，調整機關事業單位工作人員基本工資標準 增加機關事業單位離退休人員離退休費。人力資源和社會保障部 財政部 關...
女職工工人要在50歲退休需要符合什麼條件
伊尚說事 50歲女職工退休的條件 1 因關閉 破產 改制而被解除或終止勞動關係的原國有企業女職工，被解除或終止勞動關係前已按統一政策參保繳費 不含以靈活就業人員身份一次性補繳人員 被解除或終止勞動關係後以靈活就業人員身份接續養老保險關係且繳費5年以上的，經本人申請，在年滿50週歲時可以辦理退休。2 ...