1樓:巍爾信仰
事業單位情況比較複雜,有全供的、半供的、還有自供的。財政供的發錢需有政策,自掙的發錢要看效益和領導意願,基本工資沒有其他,1300多很正常啊。體制的問題,反抗沒用,只會引火燒身,在中國就認了,想其他辦法解決個人問題。
2樓:網友
沒有辦法啊,社會問題,我們只能來好好的樹立自己的遠大的理想和目標,努力 的改變自己,我們才能成就一個完美的自我!
3樓:匿名使用者
這種情況實在不行只能選擇跳槽!在我們國家!不要指望反抗!那樣倒黴的只能是你!
4樓:匿名使用者
一個人的力量是不夠得,要集體協作。第一可以集體上訪(去北京)第二就是集體罷工!
第三就是絕食了!
請考慮清楚在行動。
5樓:匿名使用者
有編制的話,除了工資還有福利吧,比你低的還有很多人吧,想想他們吧。
沒有編制的人確實是比私企的工資還低,
6樓:不爽就說話
換工作了,這時不換等老了來不急了。我這邊洗碗的都1800沒學歷的工資都比你高。
7樓:可愛的長空醬
中國明著說是13億人 其實應該早就到15億左右的 一句話 你愛做不做 還有 想反抗我支援 但不要被人當槍使了 =w=
8樓:匿名使用者
反抗個屁!
直接轉行跳槽吧!
9樓:沛衡
真活不下去的時候,不用別人教你你也會有辦法。
10樓:匿名使用者
反抗沒用,還是想個第二職業吧。
11樓:匿名使用者
但事業單位的福利好啊 獎金多多。
小培家有塊菜地中間是一個小池塘如果每平方米收入40元小陪家這塊菜地能收入多
12樓:網友
對,問小培不就解決了嗎!??
如果在公司受傷後公司還要本人回公司上班,但工資不如之前,現在連家都養不起
13樓:南海仙山
那沒辦法,不幹就沒錢,要不你去當領導?也不會受工傷了。辭職也行。
七到十級工傷,要辭退須符合兩個條件:1、合同到期;2、本人提出。。
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
14樓:他就在這裡
這個公司算不錯啦,這和你要養家沒關係。
事業單位崗位工資怎麼晉級,事業單位崗位工資副高職為何分為五 六 七級,調級時需要滿足哪些條件
你必須先參加國家的職稱評定,給自己爭取一個職稱然後參照下表你就知道你可以競聘哪些崗位了。你看看這個就明白了 你必須先參加國家的職稱評定,給自己爭取一個職稱然後參照下表你就知道你可以競聘哪些崗位了。事業單位崗位工資怎麼晉級 首先弄清楚你是哪一類崗位。目前事業單位有三類崗位 管理人員 專業技術人 工勤技...
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事業單位的養老金是財政負擔的 事業編制人員不交養老金的,退休以後直接歸財政撥款 單位說的1500是開到手裡的基本工資 這個在你省內都是固定的 除了基本工資還有地方性財政補貼 什麼房補 交通補 飯補啥的 經濟富裕的城市 補貼可能高些 不富裕的少些 我愛保險網 工資總額不包括單位繳納的五險一金 關於工資...