1樓:塞馳月
工會主席........
職務不小啊,一般在大型企業裡才會有的吧。
首先恭喜你!
至於薪水和待遇方面麼,肯定是比職工高,並且高很多的,也屬於高層幹部級別的呢。
一般部門經理見你都要叫領導的。你可以和副總平起平坐了,不過權利當然不會有這麼大咯。
不過總的說來是個比較好的悠差。忙的時候也有,不過閒的時候多。
2樓:google來踩場
你好!一般在中大型企業才會成立工會,工會的頭就是工會主席。工會主席的責任就是管理好工會的日常工作,為員工謀取福利待遇。
不清楚你所在的單位是國有企事業單位,還是其他性質的企業。一般情況下,工會主席的工資是根據你本人的職稱來定。但福利方面,可以享受副職領導待遇。祝你好運!
3樓:123我愛中國
工會它的定義是:
「工會是工人階級的群眾組織,是在無產階級和資產階級的鬥爭過程中產生和發展起來的,工人們在反抗資本家壓迫和剝削的鬥爭中,認識到必須團結起來,聯合起來,才能適應同資產階級鬥爭的需要,才能維護自身的利益,取得鬥爭的勝利,因而,根據工人階級鬥爭的需要,便產生了工會。」
希望你不要辜負工人階級對你的信任和支援!!!!!
工會主席是不是行政職務?
4樓:匿名使用者
不是,是群眾團體的領導職務。
因為工會是群團組織,但其工作人員屬於《公務員法》規定的參照公務員管理的人員(與公務員沒有任何區別),其領導人員雖然非行政機關負責人,但也有行政級別。相當於同等級別的團委書記、婦聯主任等職務,比如一個縣的工會主席,一般是科級,一個省的工會主席,一般是廳級。有的地方工會主席還高配半級,比如有的地方工會主席由人大副職兼任,那縣裡的工會主席,就是副縣級。
總工會主席,就是副國家級。
工會主席是指各級工會組織負責組織主持大會工作的最高領導人員。中華全國總工會執行委員會主席、副主席等由工會的全國代表大會產生的中華全國總工會執行委員會全體會議選舉產生;各級地方總工會委員會主席、副主席等由地方各級工會代樂大會產生的各級地方總工會委員會選舉產生,但須報上一級總工會委員會批准;工會基層委員會的主席、副主席等,可以由工會基層組織的會員大會或會員代表大會直接選舉產生,也可以由基層工會委員會選舉產生,但也須報上級工會組織批准。基層工會主席應當配備相當於同級黨政副職的幹部擔任,在任期間享受同級黨政副職的政治、經濟待遇。
企業工會主席應具備下列條件:
(一)政治立場堅定,熱愛工會工作;
(二)具有與履行職責相應的文化程度、法律法規和生產經營管理知識;
(三)作風民主,密切聯絡群眾,熱心為會員和職工服務;
(四)有較強的組織協調能力。
企業行政負責人(含行政副職)、合夥人及其近親屬,人力資源部門負責人,外籍職工不得作為本企業工會主席候選人。
5樓:
當然了,工會主席就是一個行政崗位,主要負責一些行政職務
6樓:慶帥考研老師
工會首席就是在工人組織的會議裡當主席,其指揮領導的作用是行政職務。
7樓:煌黑大劍凶天煞
應該不一定是,想一起國企,比如中鐵xx局,就有公會主席這個職務,但是中鐵xx局明顯是事業單位。
8樓:
是行政職務,不過他應該也是這樣的時候
9樓:匿名使用者
不是行政職務,但是一般是專職的。
企業的工會主席調走了,要向上級打報告免去他的工會主席職務,請問是以黨組織的名義行文,還是工會行文
10樓:匿名使用者
朋友,因以工會委員會的名義行文!註明申明免去其職務原因,及對後續工會工作的安排指示。
滿意請給好評 o(∩_∩)o謝謝
11樓:土豆坐門墩兒
工會委員會行文,說明其離任原因就可以了,因為工會主席在所在的單位應該算是常委委員(如果是國企或地方**企業)拿這個報告到你們的一級黨組織的常委中籤閱並給出意見到上報到上一級工會,上一級工會會以此為檔向本級黨委申請,那邊指示後回到你們黨委那邊入檔,然後以黨組的名譽起文,免去其工會主席的職務,如上級沒有安排則為另有任用,這樣工會就沒他的事了,這個人可以等上一級工會和黨委來安排,如果是私企就很簡單,企業的老總就可以向上一級工會提出申請 ,直接免了就得了,該幹什麼幹什麼去就算完事,然後企業再向上一級工會推薦一名人員作為工會的主席,這個一般都會以私企老闆的意念為準,外企就是另一個作法,一般是選舉,然後由企業和總工會任命就行了
企業單位工會主席和副主席有職務工資嗎?
12樓:
法律對企業單位工會主席和副主席有職務工資沒有強制性規定,這個問題主要看企業工資制度。
13樓:匿名使用者
企業工會主席享受企業副職待遇,企業工會副主席享受企業中層正職待遇。是否有職務工資要根據所在企業的工資制度,如果制度設定有職務工資,就按上述執行。
14樓:古道西風願思君
這個要看你們單位內部制度怎麼規定的,法律沒作出相關規定。
工會組織裡有哪些職務?
15樓:馬邊綠茶
根據《中國工會章程》的有關規定,基層工會組織的主要形式:會員25人以上的,應當建立工會委員會;會員不足25人的,可單獨建立工會基層委員會,也可由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會,也可以單獨建立工會小組,選舉工會主席或工會小組長一人,主持基層工會工作。職工人數較少的用人單位和個體經濟組織,可由職工直接申**入所在地的村(社群)工會。
1.基層工會組織的機構設定:工會委員會一般設委員3-9人、主席1人、副主席1人;工會經費審查委員會,一般設經審委員3-5人、經審會主任1人;根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》有關規定,會員數較多的基層工會,可增設工會委員、副主席和經審委員、經審會副主任;會員人數較少的也可不設工會副主席;基層工會委員會根據工作需要,可設立各種專門工作委員會或專門工作小組;女會員10人以上的,應建立女職工委員會。
2.工會委員分工:組織委員、生產委員、財務委員、宣傳委員、民主管理委員、勞動保護委員、女職工委員、生活委員等,1人可兼數職。
3.選舉結果報上級工會審批:工會委員、經審委員、主席、副主席、經審會主任都要按照法定程式民主選舉產生,並報上級工會批准。
在基層工會新建或換屆時,女職工委員會主任可與基層工會主席同時報上級工會審批。
16樓:法妞問答律師**諮詢
在我國,工會的組織形式不同,其內設的職務種類不同。下面,分別敘述:
1.基層工會組織的職務設定:工會委員會一般設委員3-9人、主席1人、副主席1人;工會經費審查委員會,一般設經審委員3-5人、經審會主任1人;可增設工會委員、副主席和經審委員、經審會副主任;會員人數較少的也可不設工會副主席;基層工會委員會根據工作需要,可設立各種專門工作委員會或專門工作小組;女會員10人以上的,應建立女職工委員會。
2.工會小組:選舉工會主席或工會小組長一人,主:持基層工會工作。
3.村(社群)工會:職工人數較少的用人單位和個體經濟組織,可由職工直接申**入所在地的村(社群)工會。
另外。工會委員分工:組織委員、生產委員、財務委員、宣傳委員、民主管理委員、勞動保護委員、女職工委員、生活委員等,1人可兼數職。
17樓:九毛
看是什麼級別的工會了。
最大的全國總工會大的多了,職務也多~~
一般企事業單位的工會
也就是 主席、副主席、委員、機關工會主席、辦公室主任等
18樓:彩虹雨後彩虹
有工會主席,工會副主席,工會經費審查委員,女職工委員。
19樓:匿名使用者
這要看在什麼單位什麼了,主席,副主席,幹事,委員......
20樓:匿名使用者
主席,副主席,婦女委員等等
職務能不能兼任工會主席
21樓:司馬刀劍
可以兼任工會主席。
具有一定的職務,可以同時兼任工會主席。
這在法律法規上是允許的。
22樓:職場導師小王
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回答可以的,單位財務由誰分管,法律上並沒有明確規定。
一般而言,工會主席的主要工作是負責工會,但還可以兼管其他業務工作,財務屬於本單位的其中一項業務工作,工會主席屬於單位領導班子成員之一,且一般是由單位副職兼的,由其分管單位財務工作,也是沒有問題的。
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