1樓：振鷺欲飛
1、所謂勝訴都是相對的，你的大部分仲裁理由，還是可以得到支援的。理論上講，應該是算你勝訴了，你的仲裁理由1，關於拖欠工資部分，可以得到支援。仲裁理由2，可以視證據證明情況得到部分支援，仲裁裡3，關鍵還是看證據，個人認為獲得全部支援的可能性不大。
綜上，大部分理由可以獲得支援，應該可以認為是勝訴了。你有權利要求支付拖欠工資的經濟賠償，不過一般會沒有人這樣申請，因為意義不大，無論仲裁委還是法院，如果判決拖欠工資的賠償，除雙方有明確約定，或法律有直接規定外，一般只能判決拖欠工資期間的銀行利息。
2、可以去上班，而且應當支付工資。
3、仲裁委會視案件的處理結果，決定仲裁費用的分擔，你的大部分理由可以獲得支援，所以用人單位應當承擔大部分的仲裁費用，由於你預交了仲裁費，所以仲裁委會判決對方把他應當承擔的仲裁費用直接支付給你。
4、要公司在**前把工資發放到位，你應當申請變更仲裁請求，如果你所有的仲裁請求內容都得到了滿足，你應當申請撤銷仲裁。
2樓：匿名使用者
一、你的勝訴把握很大，但是，你必須蒐集企業拖欠工資的證據（包括證人、證詞等）；
二、可以要求企業支付拖欠工資的賠償金，具體的勞動法上面有規定；
三、**之前比應該去上班，即使不上班，必須請假獲得批准，否則，企業可以以你曠工為由處理你，甚至將你除名或開除；
四、**之前把你的工資發下了，企業仍然存在拖欠工資的事實，他們拖欠了你4、5兩個月的工資；
五、如果你勝訴，可以要求仲裁企業支付費用，但你必須在仲裁申請上面就請求或者馬上補充請求，否則，仲裁可能沒有這一項。
以上意見，供參考！
3樓：玉風塵
1、勝訴的可能性是100%；你可以要公司賠償2、要去上班的，不去是可以按公司的曠工制度來進行經濟處罰的；當然你也可以向公司表示解除勞動合同，辦理離職手續，這樣就還會按曠工處理了；
3、如果你勝訴處理費不會退給你，是由公司來承擔，應該是公司直接付給你；
4、公司在開放之前如果把工資發下來，這是不影響**的，**仍然是可以繼續的，你還是會勝訴，因為在起訴的時候公司有拖欠這是事實，這要有這種事實存在就是可以了；
請問申請勞動仲裁需要什麼程式？一般申請後幾天會有仲裁結果？
4樓：匿名使用者
1、向勞動仲裁提出仲裁申請，仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人。認為不符合受理條件的 ，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。（相當於10天之內通知用人單位）
3、被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。（這有一個10天，一般用人單位會拖到最後）
4、勞動爭議仲裁委員會在收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。（這又是一個5天）
5、仲裁庭應當在**五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。（差不多5個工作日）
6、仲裁庭裁決勞動爭議案件，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。
也就是說最短45天，最長60天
勞動仲裁申請書提交後多長時間有答覆
5樓：有內涵的小胖子
勞動仲裁申請書提交後一個月內會有答覆，勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發版生爭議的，勞動者申請仲權裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
在諸多勞動爭議中，勞動關係的終止時間對案件能否進入實體審理起到了重要作用。因此無論是用人單位還是勞動者在應當勞動爭議時，在勞動關係的終止證據或質證觀點上一定要有相應的準備。
對於權利義務明確、事實清楚的簡單爭議案件或經雙方當事人同意的其他爭議案件，仲裁委員會可指定一名仲裁員獨任處理，並可在庭審程式、案件調查、仲裁文書送達、裁決方式等方面進行簡便處理。
6樓：勞動法諮詢師韓飛
申請人提交copy勞動仲裁申請書5個工bai作日內，勞動仲裁委du應該給出答覆，如果zhi
受理應該出具案件受理通知書dao。如果勞動仲裁委不受理，應該出具不予受理決定書或通知。
其中，不予受理的，勞動者可以起訴到法院。
1、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區等不需要提供登記資訊）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期並且給對方答辯期；然後**審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內結案；對於裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並**勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！
7樓：夢裡心落
《勞動爭議調copy解仲裁法》第二十bai九條
勞動爭議仲裁委員會收du到仲裁申zhi
請之日起五日內，認為
dao符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
一般從立案之日起45天結案，如果案件複雜的，經仲裁委主任批准是可以延長15天的，但是最長不能超過60天。
【申請過程】
1、到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：
仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；
相關證據影印件和證據清單2份；
用人單位的工商登記資訊。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期並且給對方答辯期。**審理後對雙方進行調解，如果調解不成，仲裁委下達裁決書，勞動仲裁一般60天內結案。對於裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院。
3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並**勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
8樓：
勞動爭議bai調解仲裁法：
第二du十九條 勞動爭議仲
zhi裁委
dao員會收到仲裁申專請之日起五日內，認為符屬合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
提交勞動仲裁後要多久才能有結果?
9樓：華律網
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程式。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。那麼勞動仲裁後多久出結果呢？
勞動仲裁審理期限：自受理之日起45日內；案情複雜且經勞動爭議仲裁委員會主任批准，最長可延長15日。即最長為60日。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以向人民法院起訴，勞動爭仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
10樓：商標註冊
勞動爭議仲裁庭應當自受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的經過批准 可以延長十五日。
其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
相關法律規定：
《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會 受理 仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准， 可以延期 並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可 以就該勞動爭 議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
11樓：張偉傑律師
《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
12樓：法律快車
勞動仲裁自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，可以延長十五日。也就說勞動仲裁最晚受理後六十天出結果，一般45天就能出結果。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第43條，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
13樓：匿名使用者
當你提交的勞動仲裁被受理後，大約在10-30個工作日內，你就會收到勞動仲裁的結果
14樓：芬蘭堪書院
一般半個月內就會有訊息了 是不是很好呢 對不٩(๑^o^๑)۶
15樓：匿名使用者
我在這個公司幹了兩年沒給我上保險，而且開始有一年沒給我籤合同。現在要開除我怎麼申請仲裁
申請勞動仲裁的各種問題？
16樓：滇法網
你好，請問你要諮詢什麼問題，請詳細說；
具體需要根據你所遇到的問題來解決；
或者你可以直接說法律問題給律師解決；
建議你找律師具體諮詢；
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