1樓：匿名使用者
你好！可以申請。不服裁決，可以到法院起訴。
2樓：匿名使用者
應該是可以的~~~沒有明確規定申請次數。。
用人單位不服從經濟補償的勞動仲裁結果向法院起訴，我能否申請法律援助還是自己出庭應訴？
3樓：匿名使用者
按實際情況及相關法律規定，如果你條件符合法律援助，你可以申請法律援助，如果不符合法律援助或者你選擇自己出庭應訴也是可以的。
可以申請法律援助的情形：
一、請求國家賠償。
二、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇。
三、請求發給撫卹金、救濟金。
四、請求給付贍養費、撫養費、扶養費。
五、請求支付勞動報酬。
六、主張因見義勇為行為產生的民事權益
七、犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次詢問後或者採取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請律師的；
八、公訴案件中的被害人及其法定**人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經濟困難沒有委託訴訟**人的；
九、自訴案件的自訴人及其法定**人，自案件被人民法院受理之日起，因經濟困難沒有委託訴訟**人的；
十、公訴人出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委託辯護人，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助；
十一、被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委託辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委託辯護人的，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助，無須對被告人進行經濟狀況的審查。
4樓：哈哈親愛的
應該積極選擇應訴，法律有明確的規定，被告不服從勞動仲裁，可以收集證據向法院起訴。
1.勞動爭議仲裁是訴訟的前置程式，勞動爭議須先經過勞動仲裁；
2.拿到勞動爭議仲裁裁決書的十五天內，如果對仲裁結果不服，可以向法院起訴；
具體上訴程式是：
1.寫一份起訴狀，主要說明是對勞動仲裁的結果不服，提起訴訟;
2.準備相關證據，彙總成衣一個證據清單；
3.把起訴狀和證據、證據清單一起，到法院立案大廳辦理立案;
4,等待法院立案。
勞動仲裁
指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
5樓：南方勞動網
自己應訴就可以了，一般用工單位不能提出有力證據證明仲裁員有徇私枉法的法院一般都會駁回上訴的，你直接去法院申請強制執行就可以了。現在很多勞動爭議是勞動仲裁終審制度。
6樓：匿名使用者
自己應訴，可以去勞動糾紛群諮詢相關知識，法律援助是有條件的，要低保戶才行
7樓：湛橙
不能吧，是下崗職工麼，這個是彈性的，你準備好材料去趟司法局法律援助部門申請一下試試。
本人申請勞動仲裁，裁決被申請人支付申請人的賠償損失，被申請人不服裁決起訴法院，
8樓：中顧法律網
可以操作，你到法院和你在仲裁那邊所說的再說一遍。你肯定能贏得
9樓：匿名使用者
如果你真的經濟有困難可以申請法律援助或者自己好好學學勞動法
10樓：匿名使用者
如果仲裁裁決書認定事實清楚，適用法律得當。基本上可以維持。即便是有改動，也不會很大。
11樓：匿名使用者
可以．如果是一審，提自己的訴訟請求，可以做出調整，對法院而言，仲裁裁決書只是參考的依據．如果是二審的話，法院只依照一審的訴訟請求做出判決．
勞動糾紛仲裁被申請人對判決不服，要起訴。申請人應該如何應對？
12樓：情感心理小專家
勞動糾紛仲裁被申請人對判決不服，又提起訴申請人就應該應訴。只有法院判決了，你們才能鐵的公平公正
13樓：匿名使用者
去取證呀，一般申請人比較佔優勢的
勞動爭議仲裁後，如申請人未在15天內起訴，被申請人起訴了，原申請人是否也可以同時反訴，提出新的訴求？
14樓：默美男子
可以反訴。
根據民訴意見第156條，反訴和增加訴訟請求的提出時間是：案件受理後，法庭辯論結束前。
根據證據規定第34條第3款，反訴和增加訴訟請求的提出時間是：舉證期限屆滿前。
一般情況下，現在法院都事先通知舉證期限，且舉證期限通常在**之前，此時應當在舉證期限屆滿前提出反訴請求。
申請人向人民法院提起勞動爭議訴訟，超過了“十五天的訴訟時效”的規定。 申請人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁，應當在自收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。因 申請人在規定的十五日之內未提起訴訟，超過十五日訴訟時效的規定，仲裁裁定已生效，對訴訟請求人的訴訟請求，人民法院不予支援而不予受理。
訴訟請求人提起的勞動爭議訴訟，不屬於該受訴法院管轄。 勞動爭議訴訟案件的管轄，應當由發生勞動爭議的縣、市轄區的人民法院管轄，當事人的勞動爭議訴訟請求超越了受訴法院的管轄範圍，受訴的人民法院不予受理。
當事人的訴訟請求不符合提起訴訟的條件。 一方當事人堅持提起訴訟，而另一方當事人申請執行已生效的仲裁裁定，人民法院在審查一方當事人的訴訟是否符合條件的同時，審查另一方當事人的執行申請，對不符合訴訟條件的，人民法院在不予受理的同時，予以強制執行。
當事人在提起勞動爭議訴訟時，必須要符合：
1、已經勞動爭議仲裁委員會仲裁；
2、在規定的十五日訴訟時效之內；
3、必須是受訴法院管轄的範圍；
4、符合訴訟條件，否則，當事人的合法權益難以得到法律的保護。
15樓：山野柴胡
是否終局裁決？反訴人是單位還是職工？
請問勞動糾紛中,申請法律援助在勞動仲裁時勝訴,被告單位不服,上訴，法律援助律師還會免費幫原告上庭
16樓：匿名使用者
法律援助一般針對弱勢群體，採用對原告免費的方式提供，您說的在沒有終審前，這個律師是仍然要給您做的，
我就是接個case耽誤了我小兩年時間
17樓：一城的
就你目前提供的資訊來看，上訴的訴訟費。
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