1樓：愛美青年
看看你工資是否少了點，如果少了的話，說明企業幫你交了，從工資中代扣了已經。
一般是養老險個人4%，醫療險個人1%，每地情況不一樣，大概如此。
其中工傷險和生育險是企業繳納，生育險只是針對女性。
那個失業險，雖說法律規定，但是很多企業在執行的時候，直接忽略，是不交的。
lz去公司問問看，權益應當維護，沒什麼不好意思的啊。
另，試用期其實也是需要交保險的，如果還想繼續在公司待的話，不交也罷。^-^
2樓：匿名使用者
那三個月也是2月19號啊，怎麼是3月19號呢？順便說下，一般規定的3個月實際上沒多少人會認真追究幾天的差距，甚至有的公司沒到三個月就給員工辦的也有，你看下你的合同時間是不是2年，如果是就是三個月的試用期，反正最多不超過6個月，問你們人事勞資部門關於你個人的情況，按理說2月19號就應該改有的。
3樓：僧春華
看商業險還是交強險，交強險4%佣金，商業險大約在15-20%之間佣金。佣金按照打折以後的金額算，折扣是優惠客戶的。
第一年沒有事故，優惠和你沒有關係
高一簡單的問題（有點不明白）
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越來越討厭舍友了，我也不明白是自己的問題還是她們的問題
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瓊網 答 a.人多地少。3.5萬平方公里居住600人口，不利於發展優勢產業。2.產業單一。以旅遊業為經濟主體，缺乏輕 重工業的有機配合。c.斯馬爾效應。蓬勃的旅遊也帶來高額經濟投入，流動人口過大，勢必對產品供需產生巨大影響。物品緊缺導致物價 d.思想意識。封閉的島嶼極其高額的交通費用，造成其島民狹隘...