1樓：稻城亞丁
20，30萬的賠償可以要到
2樓：琪琪小達人
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回答職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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工農工在工地打工下班後在工地宿舍休息死亡應依據什麼紿以賠嘗，並切能賠付多少，
3樓：摩羯齊子
施工企業應該給每個人上農民工險，意外險，國家法'規定的。出現意外由保險公司賠。具體按當地標準賠付。
農民工在工地打工下班後在工地宿舍休息死亡怎麼認定和賠嘗
4樓：聖愛民
要上班時就請假回宿舍休息，四十八小時內經搶救無效死亡，視同工傷！如上班未發病，則工地不需賠償
5樓：琪琪小達人
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回答職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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建築工人下班後兩小時在宿舍死亡該怎麼賠償？
6樓：
不是工作時間不是工傷，只能找工頭協商解決
工地上農民工在宿舍晚上休息時猝死該怎麼處理
7樓：wcg選擇
這個不能算工傷，但攤上此事也沒辦法，雙方協商，多少賠償一點。在此事件上工地沒有責任，只是出於人道主義賠償一點。
民工下班後在工地死亡如何賠償
8樓：法邦網專家
這個問題的解決，比你表達的要複雜的多，建議你諮詢或**相關的法律事務。
農民工在工地休息時死亡應該怎麼賠償
9樓：
《根據工傷保險bai條例》
du第十五條第(一)款規定， 農民zhi
工在工地施工時dao突發專急病死亡，或屬者突發急病，在48小時之內經搶救無效死亡應當視同工傷；雖然在施工工地突發疾病，但不是在工作時間和工作崗位發病，或者雖然是在工作時間和工作崗位突發急病，但在48小時之後死亡，不享受工傷待遇。
10樓：人設崩塌中
病死亡，要看什麼病，如果能證明和工傷有關，可以申請賠償，否則按公司喪葬制度辦理
農民工不在上班時間，在宿舍意外死亡，能賠嘗多少？
11樓：
農民工晚上在工地宿舍內睡覺中死亡的，不屬於工傷。用人單位和社保中心支付勞動者家屬非因工待遇即可。
1、非因工死亡，是和因工死亡相對應的一個法律概念，是指公司企業等用人單位的員工，因工作以外的原因發生死亡，且不符合《工傷保險條例》所規定的工傷法定情形，不能按照《工傷保險條例》的相關規定主張因工死亡相關賠償的死亡。因非因工死亡而發生的相關賠償糾紛，稱為非因公死亡糾紛。如員工在工作時間以外，非因工作原因發生死亡，或者雖然在工作場所、工作時間發生死亡，但與其工作無任何關聯，因其行為不符合《工傷保險條例》的規定，故不能被依法認為工傷。
舉例說明，如一員工下班後，在自己租住的房屋內因觸電身亡，這個員工的死亡就是非因工死亡。
2、非因工死亡待遇：
各地對於因工死亡待遇規定有一定差異。以廣東省為例：
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》第十條規定：
十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；
**直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；
一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
12樓：陳學文國壽
這個要看是什麼原因導致死亡的，需要法律援助，賠償是不確定的，老闆好的話可能會多賠一點。
有一個農民工朋友，在工地施工三天，雨天在宿舍休息時因病意外死亡，請問這種情況能不能得到用工單位補償
13樓：匿名使用者
企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元；死者死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最後一個月工資或養老金（納入基本養老保險**支付待遇人員為統籌專案內的月基本養老金）。
夢見在工地幹活，夢見在建築工地打工預示什麼
揮別昨日的夢靨，驚險的渡過昨日，又可以新的計劃與生活了，這兩天很適合安排新的活動，內心也充滿了出遊的興致，剛好也可以趁機規劃帶親密好友一同去玩樂，也很適合與久未碰面的朋友們聯絡，不妨就在下班之後相約出來，增進朋友間的感情囉 夢見在建築工地打工預示什麼 我聽我外婆說過，夢見的東西和現實中的是一翻，呵呵...
都是打工的，在工地上出了事故誰負責
愚人談娛樂 僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害的，包工頭應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以...
中午下班在去工地食堂吃飯到路上不小心把手摔骨折了，請問這種情
不算啊，但你可以通過醫療保險報銷！ 上下班過程中遇到的都算工傷 在工地幹活,出去吃午飯後在飯店門口把手摔骨折了算不算工傷 首山山 按照 工傷條例 的相關規定，工人在工作時間內，在工作的收尾時間中，在上 班的路上等發生事故受傷都屬於工傷範圍，享受工傷相關待遇。 皆有可能 法律規定 工傷保險條例 第十四...