保險對外招聘的,都是去賣保險的嗎

時間 2022-04-09 11:05:11

1樓:匿名使用者

大部分招聘是是外勤人員。所謂**人

太平人壽保險招聘的文員是不是沒事的時候也要弄去賣保險啊啊啊???

2樓:匿名使用者

你好!你可以先去面試,不是你想要的工作完全可以拒絕嗎?保險公司也是雙向選擇嗎,祝你好運!

3樓:笑話十分鐘

讓你賣保險,那就不是真正意義的文員。其實還是保險**人。只不過是業務經理出於自身的需要,自己招聘的人員,不在編制內。

4樓:匿名使用者

您好。每個保險公司都是會有業績的要求,如果沒有確定是否為內勤文員的話 ,應該會在面試的時候問您一句 如果讓您接觸銷售您願不願意。畢竟都是業務單位 也是需要用業績說話的。

如果您不想做有關於銷售之類的工作,就請您謹慎選擇。祝您平安幸福。

5樓:優秀即習慣

應該不會,但是會為賣保險的做後勤,不直接參與

6樓:匿名使用者

只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。

因為他們每天的任務和業務就是負責打**給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。

不管你怎麼去應聘,都叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險**人資格證去賣保險。

7樓:匿名使用者

經常接到保險公司的**,是否可以去面試?

答:現階段保險公司招聘仍以外勤業務員為主!但是很多保險公司負責招聘的人員有違規現象的存在,如使用保監會禁用的詞彙「儲備講師、售後服務專員、助理、文員、祕書、客戶經理」等等,其實都是在業務員,但往往會以內勤的固定月薪+福利來欺騙求職者!

如需考證、交押金等,都是從業務員做起!

8樓:匿名使用者

文員要不要考資格證書的啊 這個要留意下 萬一需要證書的話 就有點貓膩了 小心~~~

保險公司的那些招聘無論什麼職位進去是不是都是先賣保險`

9樓:木之宮崎

絕對是的!

我去年去一個保險公司應聘,因為我是師範畢業的,就想應聘他們的初級講師這個職位,如果聘不上就先做內勤的一些職位(不用在外面跑,推銷保險,只是在辦公室裡做事那種)可面試時,那人說,先實習三個月,並且三個月內必須跑成三個單子(就是賣出三份保險),否則不予錄用。後來才瞭解,幹這一行都是這樣,無論你應聘什麼職位,進來都要在外面跑單子。

10樓:

大多數是的,其他職位只是招聘時的一個話術,本質上就是招募保險**人。

就算是做其他職位,如果不先親自嘗試做保險的銷售,是做不好服務的。

11樓:匿名使用者

如果你在保險公司官方**上看見的招聘職位,招什麼就是什麼,並不是說要做銷售。

如果你在智聯招聘啊,中華英才網啊什麼地方看見的,都是招業務員

找工作,到處都是保險公司招聘,保險行業到底好做不啊?

12樓:劉小妹

保險公司的工作,就是賣保險,別人讓不了,就得自己投保,才能有收入。什麼親戚朋友都會有點煩你的。現在嗎,工作確定不好找。慢慢來唄。

13樓:清冷孤寂牛

仁者見仁智者見智,有時候很好,有時候又很煩人,反正保險不是很好做,競爭太大了

14樓:

如果沒有資源的話,前期不好做

15樓:

做的好就好,難的是要慢慢一步一個腳印慢慢的走到後面拿高工資做少工作,萬事開頭難

中國平安人壽保險公司的招聘靠譜嗎?

16樓:匿名使用者

看他招什麼,如果說招什麼助理、主管、經理、什麼師的一般是騙人的,主要是招你去做業務,如果你想做業務就沒問題

17樓:我愛

不知道你應聘的是什麼職位,不過通常對外招的職位名頭說的再好聽,最終還是勸你賣保險。

18樓:彼__岸__花__開

如果想去賣保險是靠譜的 每年都招很多人 不過要是你想應聘別的職位 他會用留住你的方式說以後升職先從低處幹起為藉口 還是先讓你賣保險 口頭承諾你今後怎樣怎樣 不過大多數人都堅持不到他說的那些以後升職或加薪 因為賣保險這塊就不一定能達到指標 所以其實招進去的就是銷售 因為人員流動大 最後留下幹別的少之又少 所以招人頻率很大 最後就是進進出出 還是賣保險這麼一回事

19樓:匿名使用者

大浪淘沙,十比一的淘汰率,如果是報著鍛鍊的態度,可以去。

20樓:平安小落葉

你要是想做保險銷售就是靠譜的~~~

21樓:匿名使用者

我沒明白您說的是啥譜……

你如果說一個崗位,我就知道是啥譜了~

22樓:

那要看你想要做的是什麼

業務電銷都有

怎麼說呢

那是要看你在哪應聘了

如果是陝西分公司就很靠譜

地址在高科

如過在分公司底下的各區就是找業務比較多

準確的說靠譜

23樓:

平安有很多職位,看你做什麼了,做內勤的話比較穩定點,但工資不會高,而且事很多很繁雜,累!還是做銷售賺錢,但是對於新人來說,如果你關係不是很好的話,第一年很難做。但是這個很鍛鍊人, 必須有相當大的忍耐力和毅力,堅持到底才能勝利。

平安的銷售平臺很不錯,培訓也很牛。保險公司的人員流動性確實很大,走了的大部分是因為堅持不下去了,因為剛開始有投入,賺錢又很難,留下來的基本都不錯。建議你去試下。

保險公司的那些招聘無論什麼職位進去是不是都是先賣保險

24樓:匿名使用者

這類公司連名字都要遮遮掩掩,什麼指鹿為馬的事情不會做呢。

真正招內勤的職位也通常是內部消化的,沒必要非要在外面公招。

25樓:匿名使用者

基本上都是,好像我有次去面試儲備幹部,她問我一大堆亂七八糟的東西,最好又扯回先從業務做起!呵呵,掛羊頭賣狗肉

26樓:友邦精靈

不是的,你首先要明確你投的是外勤還是內勤!

27樓:匿名使用者

不是。保險公司的職位分為內勤和外勤。

外勤的話,就是你所說得「賣保險的」,我們正式的稱謂是壽險顧問,或者壽險**人。

內勤就是做辦公室,和正常的公司職員沒什麼區別。

但是需要宣告的是,很多老外勤的薪水每個月交的稅,就可以抵的上一個內勤的工資。

太平洋壽險顧問——段向嶺

希望大家可以端正對保險**人的看法!

28樓:匿名使用者

是分內勤還是外勤的。

內勤裡面,除了精算師、it人員、人力資源部等這些專業人才以外,其他人都是基本從外勤轉內勤的,因為內勤人員也是要對保險,對公司有深入瞭解才行的,例如我公司某經理就是從外勤轉入內勤的,他說的一句話很受用:我不會讓別人說我坐著說話腰不疼,我有足夠的業務經驗,我比任何人都更能瞭解業務夥伴的辛苦,只有這樣,我才有資格坐這個位置。

所以,在保險這行業很有趣的,發展可能會慢(看個人能力),但是成就是無限的。

對保險行業招聘比較瞭解的請進,是不是都要先賣保險?

29樓:沉香冰悅

暈...看你自己應聘的是什麼職位啊...不是所有人都要先做銷售的~~你那朋友是亂講!

沒有什麼例外,所有保險公司都一樣.都有很多不同的崗位.大家知道的最多的是業務員而已.

如果你應聘的是業務員也應該不需要兩輪面試的,你那個崗位就是行政策劃崗,是保險公司的內勤崗位,主要負責行政方面和策劃公司的營銷活動.不需要出去跑的.

但是保險公司的員工一般都是需要考保險從業資格證的,內勤也不例外~100元是常規收費,業務員還需要交納500元的保證金,內勤可能也要!~我之前都有交.

30樓:

資格證是要考的。

不過看你的情況,多半是被忽悠了去做業務員。

中國人壽保險公司招人事助理是真的嗎?還是招過去讓做銷售啊?

31樓:小尾綠丫

是真的,但是是個人招的助理,保險公司下面有很多人組隊的,每組都自己發展,所以要擴充套件人員,需要招聘助理,負責平時**招聘,還有市場招聘這塊。還有處理其他人員的人事事情

32樓:

保險公司除了學歷比較高點的會直接招入內勤,別的一般都是招人後先做外勤去銷售保險,如果碰巧公司需要內勤人員會從外勤裡面挑選!

33樓:周圈外

說不定真的是讓你做助理的工作。也有可能是讓你去發展團隊,做銷售,都有可能的。

有興趣的可以去看看

34樓:國壽鄭州

保險公司一般招聘的都是銷售人員,如果你努力幹也可以走主管道路

35樓:巴扎嘿

人事助理待遇不會很高,要想收入提高還是要做銷售

36樓:職

這個職業之前面試過,怎麼說呢,變相銷售吧,你做的是面試的工作,不過你的工資是按來面試人的多少定的,而且公司內部會不斷地推薦你做銷售 來自職q使用者:何先生

保險公司的銷售主要以**人的方式進行,雖然以基本法做為銷售的約束與激勵方式,但由於保險銷售體制(企業文化、受國外管理模式的影響及本土化程度、保險內勤整體素質......)及人員素質(對保險的認知、單純逐利思想、服務意識......)等問題造成保險公司自身品牌、形象及發展的諸多問題(社會問題)。

這需要經過長時間的摸索與探索才能加以解決,所以要正確的理解保險的真諦及對保險行業、公司的辯證看待......。 來自職q使用者:賀江華

37樓:

這個還真說不準。

有的時候保險公司真的會招聘一些助理,有的是直接為公司服務的,有的是保險公司的老人招聘個人助理,為自己服務,或者為自己的團隊服務。

至於你說的這事,你只有去談了之後才知道到底是什麼工作。

但是,提醒一下,保險公司招聘的絕大多數人,都是做銷售的,即使說做管理職,那也要先從銷售做起,然後自己招募新人,你才能轉成管理職。

38樓:匿名使用者

有的時候保險公司真的會招聘一些助理,有的是直接為公司服務的,有的是保險公司的老人招聘個人助理,為自己服務,或者為自己的團隊服務。

至於你說的這事,你只有去談了之後才知道到底是什麼情況。

如果為個人提供服務,建議考慮人生目標和規劃,如果過渡期ok,如果很清晰自己的目標,還是要選擇晉升和能力能夠滿足自己的!選擇很重要,更重要的是選擇之前的瞭解!

中國平安保險招聘去還是不去?

39樓:

平安保險好多業務人員都是**,道貌岸然,押金說是給你退,結果是退不出來,多次要求退,介紹人堅決不給辦手續,各種理由推脫,有溝通錄音.其卑劣行經如下

1、告知你招聘各種理財規劃師、貸款經理、理財專家等,薪資豐厚,少則一兩萬,多則五六萬月薪,先把你弄過來

2、先交押金500,說是會退

3、開始為期一到三個月的培訓,期間基本無收入或者很少,說是培養人才,其實就是各種平安的產品宣講

4、實際上就是做保險銷售

5、當你離職退押金時,各種理由不給你辦手續,不退押金,很多人離職一年了還沒拿到押金,基本就不會再要了,精力耗不起。

40樓:匿名使用者

你好!根據你說的情況來看,就是招聘業務員,**銷售和業務員都差不多的。

41樓:浪潮集團

平安保險不管招聘什麼職位,但最後都是讓你做賣保險業務員,裡面員工層次不齊,忽悠套路一套又一套,真噁心啊,浪費別人的時間與青春?有意思嗎,吐

42樓:匿名使用者

你好:你想在中國平安保險公司做保險**人(業務員),要求必須考取保險**人的資格證,並通過崗前培訓後可以上崗工作,你應該去試一試,給自己一個機會。

43樓:匿名使用者

我來平安就沒交錢,不知道你說的是壽險還是什麼?我這邊是過了三個月的試用期就直接轉正了開始交三金,你做的好了,可以提前轉正的,來平安你可以學到很多的東西。只要是做保險就必須考證,但是,我這邊證件費是60好像。

44樓:冼恨桃

別去做,騙人的,就是讓你做銷售,做不出還沒有底薪,浪費青春浪費時間,我和幾個朋友都上過這當,所以說別去保險公司上班,還說什麼國企,央企的,頂個p用啊!做保險還有自己出成本,還沒做到就要出錢買資源,有空的哦!

45樓:冰雪

上崗後是什麼方式和渠道銷售全評你的個人愛好,有人擅長用**銷售,有人擅長用網路銷售,也同樣有人擅長面對面銷售或是開小交會銷售。每個渠道都會有做的好的和做的不好的,這就看你個人能力的工作量了。

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