1樓：郭某某律師
工傷按工傷保險條例社會保險法等法律法規處理，主要工傷保險**負責，單位賠的錢少
僱傭關係按最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋處理
社會保險法
第三十四條因工傷發生的下列費用，從工傷保險**中支付：
(一)**工傷的醫療費用和**費用；
(二)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(三)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
(四)按照國家規定領取的一次性傷殘補助金和按月領取的傷殘津貼；
(五)因工死亡的，其遺屬按照國家規定領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性因工死亡補助金；
(六)勞動能力鑑定費。傷殘津貼標準不得低於當地最低工資標準。
第三十五條因工傷發生的下列費用，由用人單位支付：
(一)**工傷期間的工資福利；
(二)按照規定支付的住院伙食補助費；
(三)按照規定到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)終止或者解除勞動合同時，按照規定應享受的一次性醫療補助金和傷殘就業補助金。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
2樓：達州律師
要看受傷的原因和通過法醫鑑定確定結合住院已經你的收入等才能計算你獲得賠償的款項。
3樓：匿名使用者
你好根據具體情況工傷：1由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑑定，賠償根據鑑定結果計算，最後提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；3未籤勞動合同屬於違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資；4在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；並在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關係；5工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。
具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
4樓：雲雨合益
要去鑑定的，我們同事治好後花了四萬多，全報了，單位賠了兩萬多，
上班時，把手指壓斷了，可以賠多少錢？
5樓：安全
手指工傷可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。
《工傷保險條例》第三十七條規定：職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
6樓：匿名使用者
如果是完全斷了的話，按《職工工傷與職業病致殘程式鑑定標準》至少是十級傷殘的，約可以獲得十二個月左右的工資賠償的，還可以要求支付醫療費，住院伙食費和誤工工資的。
7樓：
可以申報工傷，手指壓斷，最低肯定能達到十級，能獲得的賠償包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和傷殘就業補助金，停工留薪期待遇、住院伙食補助等，其中一次性傷殘補助金全國標準統一，要看能評上幾級工傷，其他賠償專案，各地方規定不太一樣，得看當地標準。
8樓：泛爾張律師
1、手指斷了一節可以憑8-9級傷殘，建議及時申請工傷鑑定，賠償需要以鑑定書為依據；
2、鑑定等級後可以要求單位按照《工傷保險條例》進行賠償；
我手指斷了可以像向老闆理賠多少？
9樓：歐群楷
1、如果手指斷了，是因為工作原因導致的，那麼，應該算是工傷。你可以申請工傷認定和勞動能力鑑定。
2、涉嫌工傷索賠，可以按下列程式辦理：
1）首先，應該向當地的「人力資源和社會保障局」提出工傷認定申請。申請時間為：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內；用人單位未按前述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內也可以提出申請。
申請時，需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
2）其次，職工經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請進行勞動能力鑑定。鑑定機構：向「設區的市級勞動能力鑑定委員會」提出申請，該機構設立在同級的人力資源和社會保障局裡面。
一般60天內會出鑑定結論（結論作出之日起1年後，職工認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定）。
3）最後，職工依據勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論確定賠償專案和賠償數額。主要的賠償專案有：醫療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、傷殘津貼、護理費、伙食補助費等。
手斷了保險怎麼賠償多少錢
10樓：abc保險網
保險公司會賠的，具體賠付的額度要根據保單來定。另外個人的工傷保險也可以給予賠付，意外險主要是保障身故傷殘的，所以在發生手指壓斷的情況，可以進行傷殘鑑定，確定傷殘級別，按照殘疾比例，乘以殘疾保障金，減去免賠，就是所能獲得的保險金。一般賠償金額=保額×給付比例，如保額是200萬，給付比例為10%，那麼賠償金額為20萬。
另外賠付額度還要根據醫藥費用是否都是醫保範圍內的用藥，是否包含意外門急診，具體的保障金額是多少，一般有買門急診的都是可以報的，多少都得看保單的保障金額。
左手大拇指斷了工傷能賠多少錢
11樓：匿名使用者
職工工傷拇指斷法不同，可以評定不同的傷殘等級，享受不同的工傷待遇。申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
根據鑑定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。
如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定用人單位不簽字蓋章，不能確認勞動關係，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
12樓：陳燕律師
回答只要是骨折了一般就是十級傷殘，工傷十級傷殘大約在6萬元左右，各地方不太一樣，這與本人工資數額、當地的經濟情況多少有關係
用人單位和社保局都會賠償，工傷十級傷殘享受以下待遇：
一.醫藥費由用人單位全額墊付（工傷保險**承擔）；
二.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放（用人單位承擔）；
三.停工留薪期內需要護理的由單位負責（用人單位承擔）；
四.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放（工傷保險**承擔）。
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13樓：
如果因為工傷斷了一根手指，可以得到多少賠償？答案你萬萬想不到
14樓：滕駿哲
我的左左手手大大拇指斷了i工傷能賠多少錢呢？
我的手指被壓斷中指和無名指能賠償多少錢老闆能賠償多少錢
15樓：上海笙銘律師
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。如果自己長期在煤礦、採石場或有毒有害等場所工作，發現自己身體不適，一定要到當地衛生行政部門所屬的職業病防治所進行診斷，確認為職業病後，再到勞動保障行政部門申請工傷認定。
工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政複議；對複議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
2、被認定為工傷後，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑑定書之後，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。
用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險**中按標準支付工傷保險待遇。
左手食指斷了兩節工傷，可以賠多少錢
符合國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.10十級 5 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 之規定，應評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.10十級 5.10.1定級...
工傷手指筋斷了該賠多少錢
一 手筋斷了工傷賠償多少錢？受了工傷賠償多少錢這就要看最後受傷的實際情況 1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫...
左手食指因公斷了一節，該找老闆賠多少錢呢？工傷和傷殘鑑定怎麼做的，能算幾級工傷，要是自己搞不定，請
1.根據 工傷保險條例 第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 證明材料 三 醫療診斷證明或職業病診斷證明書 或職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供...