1樓:匿名使用者
一、手筋斷了工傷賠償多少錢?
受了工傷賠償多少錢這就要看最後受傷的實際情況;
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,?職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
4.如果用人單位不履行上述的義務,可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,
二、工傷賠償專案
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況:
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償專案有:供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償專案有:
喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
綜合上面所說的,工傷的賠償一般都是會由工傷保險**來進行支付,但對於賠償多少就要看當事人受害的具體情況,如果在事故中造成傷殘的話,那麼還可以申請一次性傷殘的補助金,所以,在發生事故之後一定要先進行認定才能依法的得到賠償。
2樓:張春傑律師
回答提問
你好回答
工傷手指筋斷了一般可以構成工傷十級,享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。另外還可以要求賠償醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等,具體能陪多少錢,需要具體分項計算。
根據傷情鑑定結果來定。
治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷手指筋斷了一般可以構成工傷十級,享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。另外還可以要求賠償醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等,具體能陪多少錢,需要具體分項計算。
住院伙食補助費。職工住院**工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。
經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
****費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用,符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險**支付。停工留薪期工資。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。
提問大概可以賠多少錢呢
大概可以賠多少錢呢
回答按本人工資為基數計發:十級計發一個月。
****費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用,符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險**支付。停工留薪期工資。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。還有治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
住院伙食補助費。職工住院**工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。
經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,停工留薪期按原工資福利待遇發放另外勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
更多11條
因工傷而手指斷了,應該賠多少錢,因工傷而一個手指斷了,應該賠多少錢
1 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 2 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工...
左手食指斷了兩節工傷,可以賠多少錢
符合國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.10十級 5 一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 之規定,應評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.10十級 5.10.1定級...
關於手指斷了的工傷認定,手指筋斷了可以評幾級工傷
不論您妻子的傷是因為什麼造成的 除非單位證明是她故意造成的 否則,只要在崗時間內受傷,一律認定為工傷 這一點非常重要!所以首先申請工傷鑑定 然後依照鑑定標準申請工傷補償 鑑定和補償都是有嚴格的程式和規定的 您也會拿到相應的書面檔案 所以只要走入程式就不必擔心 至於用人證明,那不是您要擔心的事情 您妻...