1樓：小俊七七
人社局跟社保局不是一個單位。
根據國家體制，國家設有人力資源社會保障部；社會保險工作由人力資源社會保障部管理，各個省市，設有人力資源社會保障廳，下屬有社會保險事業管理處（局）。因此，人社局是社保局的主管部門，社保局歸屬人社局管轄。
比如，深圳市人力資源和社會保障局（簡稱市人力社保局），是主管全市人力資源和社會保障工作的市**工作部門。深圳市社會保險**管理局（簡稱社保局），為市勞動和社會保障局下屬行政事務機構，負責全市社會保險**的徵收和管理。兩者的職責功能不一樣的。
擴充套件資料
關於社保局和人社局
1、社保局屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關係。
2、人社局是由原來的勞動局、人事局合併而來，屬於勞動人事部門；負責用人、招工、部隊退伍轉業安置；職工調轉、晉升、就業、勞動爭議、勞動仲裁；指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。
3、社保局是專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策，在人社局的直接領導下，對於本地區的社會保障事業，進行管理，負責有效監督用人單位依法繳納社會保險、稽核退休、支付退休人員的退休金；執行養老保險**、工傷、失業、生育保險的規定執行審批職責。
2樓：李保忠律師
應該不是的，一般的情況前者處理勞動爭議糾紛，後者處理人事爭議糾紛。
3樓：霸氣航行天下
是的，以前的人事局和勞動局合併之後叫人力資源與社會保障局。
4樓：知心
是。它們都是簡稱，全稱是人事勞動和社會保障局。
"人社局"和"人事局"有什麼區別？
5樓：匿名使用者
「人社局」和「人事局」的區別主要還是在於具體的職能方面，「人社局」全稱是「人力資源和社會保障局」，是在原來「人事局」和「勞動局」的基礎上重新進行整合，既涵蓋了人力資源和人事關係管理相關職能，又包括了以前「勞動局」所涵蓋的勞動監察，職工社保，工傷受理、界定等方面內容，這個是隨著2023年我國推行的「大部制」改革而應運而生的，目的還是為了精簡機構，提高行政效能等方面考慮的。
6樓：777簡簡單單
沒區別。現在已經沒有人事局了，在2023年大部制改革時，將人事局和勞動局合併成立了人力資源和社會保障局簡稱為人社局。
人社局是**職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
工作職責：
1、執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
2、代縣**進行一定層次的公務員管理和任免；巨集觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員；負責企事業單位專業 技術職務的評審工作。
3、研製擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調整意見，承辦縣機構編制委員會的日常工作。
4、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，稽核機構設定和人員編制調整。
5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。
6、負責擬定全縣人才流動的政策，組織全縣人才流動、培訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才資訊庫。
7、負責編制國家機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃， 負責有關統計工作。
8、負責全縣國家機關和事業單位人員的工資工作。
9、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業幹部的安置工作。
10、負責人事法規普及和人事政策的調研工作，**人事工作為經濟建設服務的有效途徑。
7樓：最忙老人家
1、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關係。
2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。
3、管理不同。一般來說，社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，規格低半格或一格，主要從事社會保險擴面繳費、待遇稽核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。
8樓：匿名使用者
你說的這個現在是一個部門。人力資源和社會保障局由原人事局、勞動和社會保障局整合而成，仍然是國家機關，與公安局、財政局、教育局一樣，是本級**的組成部門之一。以前人事局管理幹部和公職人員下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部，勞動局管工人和普通職工。：
貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
9樓：登上凱旋門
你好！現在已經沒有人事局了，在2023年大部制改革時，將人事局和勞動局合併成立了人力資源和社會保障局簡稱為人社局，大學生畢業檔案都由人社局下面的人才市場管理，你到那裡去查詢應該會有結果的。祝你順利!
人社局，人事局，勞動局有什麼區別和聯絡
10樓：ofweek人才網
勞動局已經和人事局合併為人力資源與社會保障局了。
現在沒有勞動局了。
人力資源與社會保障局的職責：
(一)劃入的職責。
1.將原北京市人事局、原北京市勞動和社會保障局的職責，整合劃入市人力社保局。
2.國家外國專家局下放的***履行出資人職責企業以外的企業、中等以下教育機構聘請外國專家單位資格認可職責。
(二)取消的職責。
1.已由市**公佈取消的行政審批事項。
2.綜合協調外商投資企業勞動工資政策的職責。
3.制定企業懲處職工的基本準則的職責。
(三)劃出的職責。
將制定本市公民境外就業工作政策，境外就業職業介紹機構資格認定、稽核和監督檢查等職責劃給北京市商務委員會。
(四)轉變的職責。
1.加強統籌本市機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配製度，充分發揮人力資源優勢。
2.加強統籌本市城鄉就業和社會保障工作職責，完善城鄉一體化的就業政策和服務體系，完善統一的城鄉居民養老保險和醫療保險制度。
3.加強統籌本市人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
4.加強統籌機關企事業單位基本養老保險管理職責，推進基本養老保險制度改革。
5.加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。
6.加強組織實施勞動監察、勞動爭議仲裁工作職責，切實維護勞動者合法權益。
7.加強引進高層次人才和緊缺人才的職責；減少直接管理的引進外國專家數量，提高引進外國專家的層次；加強出國(境)培訓總量控制，優化出國(境)培訓結構，提高出國(境)培訓質量。
人社局還是人事局？
11樓：登上凱旋門
你好！現在已經沒有人事局了，在2023年大部制改革時，將人事局和勞動局合併成立了人力資源和社會保障局簡稱為人社局，大學生畢業檔案都由人社局下面的人才市場管理，你到那裡去查詢應該會有結果的。祝你順利!
12樓：緣夢
人社局跟人事局其實是一個意思，到你所在地的人才市場就可以了，一般人事檔案都放那的。
人社局和社保局有什麼區別？
13樓：最忙老人家
1、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關係。
2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。
3、管理不同。一般來說，社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，規格低半格或一格，主要從事社會保險擴面繳費、待遇稽核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。
14樓：單身養殖場**會員
1、社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關係。
2、人社局是人力資源社會保障局的簡稱，由原來的勞動局，人事局合併而來，屬於勞動部門。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。
3、社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。在人社局的直接領導下，對於本地區的社會保障事業，進行管理，負責有效監督用人單位依法繳納社會保險，稽核退休，支付退休人員的退休金，執行養老保險**，工傷，失業，生育保險的規定執行審批職責。
人社局主要職責：
1、宣傳貫徹人力資源和社會保障法律、法規。
2、依法對全縣公務員進行綜合管理。
3、負責機關、事業單位人事、工資制度改革，統籌管理城鄉人力資源開發利用和就業、再就業工作。
4、健全人力資源市場，開展人才智力培訓引進和職業介紹服務。
5、負責勞動爭議處理和社會保障監察等工作和綜合管理全縣社會保險工作。
社保局主要職責：
1、宣傳貫徹執行國家勞動和社會保障工作的基本方針和法規。
2、監督檢查用人單位，勞動和社會保障法律、法規和政策執**況，並依法行使社會保障監督檢查職權。
3、規範勞動關係調整的基本規劃，規範勞動合同，集體合同制度的實施，貫徹落實勞動爭議自理制度和勞動爭議仲裁規則。
4、對區屬企業職工工資及其它勞動報酬進行巨集觀調控、管理，搞好企業工資流計工作。
5、綜合管理全區社會保險機構和社會保險工作，並組織推動社會保險服務體系建設。
15樓：777簡簡單單
沒區別。現在已經沒有人事局了，在2023年大部制改革時，將人事局和勞動局合併成立了人力資源和社會保障局簡稱為人社局。
人社局是**職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
工作職責：
1、執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
2、代縣**進行一定層次的公務員管理和任免；巨集觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員；負責企事業單位專業 技術職務的評審工作。
3、研製擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調整意見，承辦縣機構編制委員會的日常工作。
4、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，稽核機構設定和人員編制調整。
5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。
6、負責擬定全縣人才流動的政策，組織全縣人才流動、培訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才資訊庫。
7、負責編制國家機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃， 負責有關統計工作。
8、負責全縣國家機關和事業單位人員的工資工作。
9、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業幹部的安置工作。
10、負責人事法規普及和人事政策的調研工作，**人事工作為經濟建設服務的有效途徑。
勞動局勞動和社會保障局人事局人力資源和社
冉莊薊悅心 你好！是一個局，現在全稱叫 xx市 縣 人力資源和社會保障局 如有疑問，請追問。 太陽 雨 是一個局，現在全稱叫 xx市 縣 人力資源和社會保障局 是一個，現在叫 人力資源與社會保障局 清秋寂寞梧桐 現在就是一個局，叫某某某人力資源和社會保障局 人力資源與社會保障局和勞動局是一家單位嗎 ...
醫保局和人社局是什麼關係，醫保局就是社保局嗎
醫保局和人社局是上下級的隸屬關係。醫保局和人社局的區別在於 1 單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關係 2 職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策 3 管理不同。...
人社局是個什麼單位，是幹嘛的，人社局是什麼單位
舍予 人社局其實就是一個簡稱，就是人力資源和社會保障局的意思。這個機構的主要的作用就是處理人力資源的事情以及糾紛的。所以說，有這方面的事情都是可以去跟他們諮詢的。 人社局是人力資源和社會保障局的簡稱，專門負責辦理職工就業，養老，醫療等業務。人社局是什麼單位 人社局屬事業單位是什麼樣的單位？可以詳細說...