1樓：
上海現在的最低工資標準是1450元。你的工資加獎金在剔除以下《最低工資規定》第十二條規定的專案的工資或補貼後，再扣除社會保險勞動者個人繳費部分，剩餘的總工資不能低於1450元，否則單位違法。
最低工資規定：
第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標準。
勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。
2樓：勞動法諮詢師韓飛
每月正常出勤，應發工資不低於當地最低工資即可，與基本工資多少無關。
3樓：匿名使用者
工資總額不少1280就可
4樓：如水若夢
1280是稅前還是稅後啊？
5樓：大馮學設計
幹什麼的 這麼少
日本的最低基本工資
看你做什麼工種待遇一般第一年6萬日元 第一年一般住宿，水電費是顧主給拿 第二，三年是12萬日元 按當地最低工資標準 這是基本工資，不過從第二年開始你的顧主要從工資中扣房費，水，電費還有保險費，之後到手工資也就是8萬日元左右 也就平均人民幣4000左右 東北地方 單位 小時 日元 北海道 800円 青...
成都最低工資標準2019基本工資
將月最低工資標準調整為1550元 月 1650元 月 1780元 月，相比之前分別增長23.0 19.6 18.7 年平均上調幅度分別為7.1 6.1 5.8 將非全日制用工小時最低工資標準調整為16.3元 小時 17.4元 小時 18.7元 小時，相比之前分別增長23.5 20.8 19.1 年平...
基本工資是怎麼算的，什麼是基本工資，該如何計算
日工資 小時工資的折算為 日工資 月工資收入 月計薪天數 小時工資 月工資收入 月計薪天數 8小時 月計薪天數 365天 104天 12月 21.75天。基本工資計算計件工資單價及其他勞保福利待遇的基礎和依據。此外，國家計徵超獎金稅時，它是計算限額獎金的基礎。一般地說，標準工資體現的是職工在一定時間...