1樓：哎喲帶你看娛樂
按實際工資收入核定繳費基數。
核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準：企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×7%；個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
2樓：小司淘保
五險一金的繳費基數，是基本工資還是實際工資？不知道的可得看看
3樓：匿名使用者
扣除五險一金有個基數，這個基數是在12個月內是固定的。至於是按基本工資還是全額工資或者某地社會平均工資來算，要看你們公司的規定。
4樓：匿名使用者
社保**詳解及辦理流程 職工社會統籌保險（通俗稱五險一金）包含：養老保險，工傷保險，醫療保險，生育保險，失業保險以及住房公積金。每年7月份依據國家統計局釋出的社會平均工資調整繳費基數（5月份之前可申報自己實際的繳費基數）。
目前鄭州市的繳費比例為：養老保險（單位）繳費為繳費基數的20%，養老保險（個人）繳費為繳費基數的8%；工傷保險繳費為繳費基數的0.5%由用人單位繳納；醫療保險（單位）繳費為繳費基數的8%，醫療保險（個人）繳費為繳費基數的2%，另醫療大病補助險每人每年110元；生育保險繳費為繳費基數的1%由用人單位繳納；失業保險（單位）繳費為繳費基數的2%，失業保險（個人）繳費為繳費基數的1%；住房公職金（單位）繳費為繳費基數的8%，住房公積金（個人）繳費為繳費基數的8%；另外社會保障卡工本費每人12元。
若個人申請代繳，以上所有費用均由個人承擔，賬戶管理費另行核算。
5樓：
一般公司確定繳納基數會有3種方式：
1、按照社平工資的60%（即最低基數）來繳納，這樣員工和公司承擔的費用都會比較少，小公司多采取這種方法；
2、按照固定工資為基數繳納（即每月確定能夠拿到的工資，不含績效獎金補助等）來繳納，這樣基數跟員工工資掛鉤，基數也比較好確定，是比較合理的；
3、把所有員工分為幾個類別，比如普通員工、主管級別、總監級別等，每個級別按照同樣的基數繳費，公司會選擇員工工資的中值來作為繳費基數，也是比較常見的。
當然，具體的繳費基數設定規則，如果不清楚，最好和人事部的同事確認一下。
什么是五險一金，什麼是五險一金
養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病統籌主要管住院這塊 失業保險 單位每個月為你繳納2 你自己繳納1 工傷保險 單位每個月為你繳納0.5 你自己一分錢也不要繳 生育保險 單位每個月為你繳納0.8 你自己一分錢也不要...
兩險一金是指什麼，請問五險一金和兩金一險分別指什麼？哪個比較好？
沒有兩險一金這樣的說法，只有五險一金。繳納五險一金的流程 用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫療保險以及養老保險 失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業單獨承擔。一 養老保險養老保險繳費比例為單位21 個人8 二 醫療保險醫療保險繳費比例為單位9 個人2 加3元...
五險一金是是哪個法律法規規定的，五險一金是法律規定企業必須給員工交的嗎？
黑色青花瓷 這個涉及到 社會保險法 住房公積金管理條例 兩個法規 檔案。其中1 社會保險法 第二條 國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度，保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和...