手指工傷賠款

時間 2022-03-20 22:00:27

1樓:古城是我家鄉

人身傷害賠償的訴訟時效是一年,你有必要做個工傷認定,按傷殘等級要求賠償。附:《工傷保險條例》第三章 工傷認定

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理**的;

(二)醉酒導致**的;

(三)自殘或者自殺的。

2樓:簡簡單單

1、及時申請工傷認定,工傷認定從受傷之日起一年內向當地勞動部門申請。

2、工傷認定,如果手指活動受限,可以申請傷殘鑑定。

3、根據工傷認定和傷殘鑑定的結果,申請勞動仲裁,要求用人單位支付工傷醫療費,誤工工資,以及未支付的工資等。

3樓:

1、工傷**及休養期間單位必須按照該員工原工資標準予以發放工資。(即不上班照常發工資)

2、工傷賠償專案:醫療費、住院伙食補助費、護理費、傷殘賠償(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性醫療補助金)、停工留薪期間工資、精神撫慰金、營養費、後期**費及殘疾輔助器具費、交通費等。

3、如果單位已為你購買了社保(受傷前),那麼此賠償大部分將由社保**支付,單位承擔一小部分即可;如果單位沒有給你購買社保,那麼這些賠償將由單位獨自承擔。

4、具體的賠償數額要根據你具體情況再經過計算才能得出。

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請問2隻手沒了工傷傷殘有多少的賠款啊

你可以申請工傷認定,進行傷殘評定,然後才能計算賠償數額 一 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工...

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