1樓：手機使用者
我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早於22週歲，女方不得早於20週歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週。
雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一週婚假．工資、獎金照發。使用。
晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。
所謂「晚育」，是指女子24週歲後生育第一胎女：23歲 男：25歲
女方：產假90天，晚育加30天，剖腹加15天，在產假期間辦理獨子證又加15天，總共150天
男方：7天
晚婚晚育是我國婚姻法所鼓勵的，也是我國現行的計劃生育政策。
2樓：年年好運
晚婚晚育現如今在社會主流的倡導下，已經越來越被廣大人們所這接受。一般規定的產假是98天，具體情況還要根據每個人的生育年齡和生育狀況來決定，例如難產、多胞胎生育等。但是過長時間的晚婚晚育則會導致生產的危險。
因此，對於晚婚晚育來說，相關政策也有一定的側重。那麼晚婚晚育的產假究竟有多少天呢？
在2023年4月18日，我國正式通過並實施的新產假標準《女職工勞動保護特別規定（草案）》。這個檔案規定女職工生育享受98天的產假。另外特別規定晚婚晚育人士還將多延長30天的假期。
因此，晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育人士可以安心生產，安心養胎，安心坐月子。
3樓：12345a幫助
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.晚育的給男方護理假7天。
4.育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。
5.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
6.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。
4樓：常友易
晚婚假的時間，一般是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的。通常情況是：婚假3天+晚婚假7天=10天
5樓：來自凌雲山得體的曹仁
產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。 根據《勞動法》及***釋出的《女職工勞動保護規定》,任何用人單位的女職工均享有產假,假期為90天,其中產前休假15天。
國家規定2014晚婚晚育產假多少天?98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。
6樓：匿名使用者
晚婚晚育的產假為128天（其中一般產假98天+晚育假30天），
如有難產，增加15天。
7樓：簡簡單單
1、晚婚晚育的男方陪產假由各省的人口和計劃生育條例規定的。
2、如：《北京市人口與計劃生育條例》第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。
8樓：匿名使用者
晚育產假為正常產假3個月+30天的晚育假
如果是難產增加15天，多胞胎的每增加一臺 增加15天晚育的定義：女方年滿24週歲生育的或者年滿23週歲晚婚後生育的並且第一次生育的為晚育
如果是晚育男方還有10天的護理假。
9樓：大吃大喝猛幹
產假是由國家的基本產假加上地方的獎勵產假組成，國家的基本產假是98天，地方的獎勵產假是有該省的人口與計劃生育條例組成，你是貴州的，如果是晚育並辦理了獨生子女證的，那麼產假是98+30+90=218天。所以你的計算是對的，可以休產假218天，產假期間，工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
10樓：木子若溪
勞動法規定：女職工生育享受不少於九十天的產假。單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產後休息七十五天。
年滿24週歲為晚育，符合規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育假一般應當與產假合併連續使用，晚育護理假應當在產婦產假期間使用。晚育假期間享受產假同等待遇；晚育護理假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
晚婚假、晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。
11樓：匿名使用者
除了公務員和事業單位，基本很少有公司女員工享受到此福利
晚婚晚育產假多少天
12樓：年年好運
晚婚晚育現如今在社會主流的倡導下，已經越來越被廣大人們所這接受。一般規定的產假是98天，具體情況還要根據每個人的生育年齡和生育狀況來決定，例如難產、多胞胎生育等。但是過長時間的晚婚晚育則會導致生產的危險。
因此，對於晚婚晚育來說，相關政策也有一定的側重。那麼晚婚晚育的產假究竟有多少天呢？
在2023年4月18日，我國正式通過並實施的新產假標準《女職工勞動保護特別規定（草案）》。這個檔案規定女職工生育享受98天的產假。另外特別規定晚婚晚育人士還將多延長30天的假期。
因此，晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育人士可以安心生產，安心養胎，安心坐月子。
13樓：匿名使用者
晚婚晚育的產假為128天（其中一般產假98天+晚育假30天），
如有難產，增加15天。
14樓：匿名使用者
國家規定的產假有如下：
《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
而關於晚婚晚育的規定，要看你是哪個地方的，看當地的計劃生育相關規定，一般會在前面的基礎上給更多更優惠的待遇。
15樓：匿名使用者
每家公司標準不一樣的，看情況，國家規定應該是98+30(晚婚晚育），一般也就是2~4個月左右。
湖北晚婚晚育產假多少天
16樓：皮蛋粯子粥
晚婚晚育可以享受的產假為：
一、必須享受的假
產假：98天+60天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）
產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二週內的初查），應算作勞動時間。（有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）
產前假：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
二、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。
哺乳假：女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫生開證明，按病假待遇。
擴充套件資料：
女性產假生育津貼：
生育就醫手續
確認女職工在懷孕16周後，凡享受**、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時，由用人單位到廣州市醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。
生育津貼
以生育時當月本單位人平均繳費工資為基數按規定假期記發。
生育津貼= 當月本單位人平均繳費工資30(天) 假期天數。
生育醫療費
a.在醫保中心確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1 萬元以上的部分按核定數結算)。
b.懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科併發症按核定數報銷。
c.異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。
一次性分娩營養補助費
a.正常產、滿7 個月以上流產：上年度市職工月平均工資 25%。
b.難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資 50% 。
一次性補貼
在一二級醫院分娩的， 每人一次性增加300 元補貼。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
17樓：諧波治理無功補償
。難產的，增加15天產假及生育津貼。多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天產假及生育津貼。
根據《湖北省人口與計劃生育條例》規定，已婚婦女年滿23週歲後懷孕生育第一個子女的為晚育。符合晚育政策的，增加30天產假及生育津貼。
18樓：
現在已經沒有晚婚假和晚育假了。湖北省的婚假就是國家規定的3天（沒有自定的延長產假）。湖北省的產假是在國家規定的98天（難產的再增加15天，多胞胎的每增加一個增加15天）的基礎上再延長30天，也就是128天。
湖北省規定的男方的陪產假是15天。
19樓：匿名使用者
產假增加30天，配偶可享15天護理假
國家法定晚婚晚育產假是多少天?
20樓：手機使用者
我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早於22週歲，女方不得早於20週歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週。
雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一週婚假．工資、獎金照發。使用。
晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。
所謂「晚育」，是指女子24週歲後生育第一胎女：23歲 男：25歲
女方：產假90天，晚育加30天，剖腹加15天，在產假期間辦理獨子證又加15天，總共150天
男方：7天
晚婚晚育是我國婚姻法所鼓勵的，也是我國現行的計劃生育政策。
晚婚晚育產假多少天
21樓：周律師說
1、按《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2、至於晚婚晚育產假，各地的規定不相同，具體天數可以查閱當地《人口與計劃生育條例》規定。
一般晚婚晚育男方有多少天陪產假，湖北晚婚晚育產假多少天
陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省的規定。比如 山東省人口與計劃生育條例 第三十條 男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假 產假 護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。各地男人陪產假規定 一般來說，相...
生雙胞胎產假應該延長嗎，晚婚晚育又是雙胎 產假能請多少天
糖糖 從來沒有聽說有這樣的規定，一般生小孩就有正常的一個產假休息時間，不管你是學生雙胞胎還是單胞胎都是一樣的產假 冬天又飄飄 生雙胞胎產假是沒有延長的。因為生雙胞胎和生一胎都是一樣的產假，這是國家規定的。 小見閒聊車 你好，生雙胞胎並沒有規定說假期可以延長的哦！因為，他們是同時出生的哦！算一胎。 生...
晚婚婚假多少天，晚婚婚假是多少天
國家法定婚假是多少天？現在已經沒有晚婚假，這個假期了，如果是第一次結婚，婚假就是13天，具體的規則以當地或者是用人單位的標準為準。婚的婚賈應該是24天到28天跟地區有關系，晚婚晚育是國家提。晚婚婚假多少天，正常是15天，也就是兩周。但是這個吉林省是15天有可能，別的省不是，所以說要根據你當地並且當校...