最新勞動法晚婚晚育男方以多少歲為基準

時間 2022-12-23 03:00:09

1樓:匿名使用者

女的滿23週歲,男的滿25週歲結婚屬於晚婚。

女的滿23週歲後十個月生育的算晚育。

對晚婚的獎勵是這樣的:符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加婚假一週;雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。晚婚假應當在婚假後連續使用。

對晚育的獎勵:符合晚育年齡的夫妻,女方增加產假十五天,男方給予假期三天。享受三天假期的男方必須是初婚者或者未生育過孩子的再婚者。

女方十五天假期應當在規定的產假後連續使用。男方三天假期應當在女方產假期間使用。

按照我國《婚姻法》的規定,晚婚晚育應予鼓勵。

我國《人口與計劃生育法》明確規定了晚婚晚育都可以享受國家規定的基本婚假、生育假,延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假,休假期間,工資、獎金一般照發。

目前,各省、自治區、直轄市計劃生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進行獎勵優待的具體規定。國家規定的基本婚假一般為3天,大部分省、自治區、直轄市的地方性法規或者規章在此之外都又規定了晚婚獎勵假,時間有長有短。根據我國勞動法的規定,女職工享受不少於90天的法定產假。

大部分省、自治區、直轄市在此基礎上又對晚育的婦女規定了晚育假,即在法定產假的基礎上給予適當延長產假的獎勵,各省獎勵的時間差距較大。

2樓:匿名使用者

根據我國《婚姻法》第6條規定:「結婚年齡,男不得早於22週歲,女不得早於20週歲。晚婚晚育應予鼓勵。

」為尊重少數民族的風俗習慣,現行《婚姻法》規定,民族自治區可以根據本民族實際情況,對法定婚齡作變通規定。

一般晚婚晚育男方有多少天陪產假,湖北晚婚晚育產假多少天

陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。比如 山東省人口與計劃生育條例 第三十條 男女雙方晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規定的產假外,增加產假六十日,並給予男方護理假七日。增加的婚假 產假 護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。各地男人陪產假規定 一般來說,相...

新勞動法辭退員工補償標準,最新勞動法辭退員工補償標準

辭退員工必須要得到賠償,賠償金一般是n 1,n是本人在公司的服務年限,如果已經在公司工作了10,那麼可得到11個月的工資補償。新勞動合同法辭退員工的補償標準是按照員工的工作年限計算的,員工每工作滿一年,付給相當於一個月工資標準的補償金,最高不超過十二個月,工作不足半年的,按半個月工資標準計發。賠償,...

請問晚婚假期到底能休多少天,《勞動法》中晚婚可以休多少天?

晚婚假 晚婚假天數 各地晚婚假總天數10 30天。全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數 加合關係 也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數 晚婚條件 男,25週歲,女,23週歲。我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五週歲 女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。符合晚...