1樓：匿名使用者
依據我國現階段施行的勞動法產假規定——《女職工勞動保護規定》，產假是3個月+1個月晚育假，總共是4個月，若是剖腹產，再增加15天，若是雙胞胎，再增加15天。
請注意，各個省 人口與計劃生育條例 裡面的具體規定會略有不同，建議查詢你所在的省的 人口與計劃生育條例，檢視下。
另外，新的規定 《女職工勞動保護特別規定(草案)》最近剛剛通過，正式實施的時間還沒有公佈，草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天。也就是說， 沒有明確晚育假的天數。
而目前，晚育法規都是地方在制定。
所以，臨近請產假的時候，請看新的規定是否已經生效，結合地方省市對於晚育假期的規定請假，若是新的規定尚未生效，那就參照原規定請假。
2樓：現在即知
是不是比正常的多一個月？
剖腹產的產假是多少天怎麼規定的，那工資
3樓：戊荃帖赫
各地的產假規定有所不同，具體的你要搜下當地社保部門及計生部門的相關檔案。以遼寧為例，法定產假一般是158天，剖腹產的話再加15天。
4樓：
剖腹產屬於難產，產假增加15天。
5樓：書生之見是我
產假增加15天。工資與一般產假相同計算增加15天工資
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