怎麼判斷是以個人身份參保的個體工商戶

時間 2022-03-19 02:20:15

1樓:王玉芝

怎樣判斷是一個人身份?參保的個體工商戶。這叫愛人家說明。去判斷就行了。

2樓:

既然是個體工商戶,那麼要參加社保的身份就肯定是個人。

3樓:匿名使用者

無法判斷。

但個人可以選擇購買靈活就業社保,就是自己交社保,這個一般就是個體戶或者沒有工作的人繳納的。

4樓:佳佳有樂

不用判斷,查詢一般有工作單位的,沒有工作單位就是靈活就業人員,也可以去社保局進行查詢

5樓:愛喝粥

以個體工商戶名義,業主和全體員工統一參保。每個月社會保險下達繳費通知書。個體工商戶對所有參保人員的繳費統一上繳社保局。這個就是以單位為單位統一參保的個體工商戶。

如果只是其中幾個人(甚至全體)自已持身份證,到當地社會保險辦理參保,每年自己繳自己的社保費,就是以個體(或者說是以個人)身份參保的人員。

6樓:皆有可能

個體工商戶可以自 己繳社保。

《中華人民共 和國社會保險法》規定個體戶是可以 交社保的,且只可交養 老保險、醫療保險。《中華人民共和國社會保險法》第十條第二款規定「無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費」。

個體戶交社保有兩個選擇,一個是為自己繳納社保,這是以個人身份參保,可參加居民醫保和居民養老保險,繳費方式和繳納費用都是城鄉居民一樣。還有一種方式是以個體戶的身份交社保,這樣的話,就需要為所僱員工繳納,這個就好像企業為員工繳納社保一樣。

個體戶社保和個人社保的區別

7樓:麥穗兒談教育

1、繳納社保的險種不同。

個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個專案。

而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2、繳費基數不同。

單位繳納社保的繳費基數為:職工上年度平均工資(高月社平的300%的,按照300%繳納;低於社平60%的,按60%繳納)。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。

個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費基數在社平的60%-300%之間。

3、繳費比例不同。

養老保險:用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過企業工資總額的20%,職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。

醫療保險:用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。

失業保險:2023年3月1日起,失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%,單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民zf確定。

工傷保險:自2023年10月1日起,調整現行工傷保險費率政策,通過調整完善工傷保險費率政策,實現了「總體降低」的目標要求。

單位繳納的情況:五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3,其中,養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的。

養老保險費:單位繳納20% 個人繳納8%

失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1%

醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人承擔了。

8樓:有錢花

個體工商戶繳納社保按照靈活就業人員標準繳納社保,基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數,具體應參照當地社保部門公佈的社保標準。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費用,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社群勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數和補貼月數。

此回答由有錢花提供,有錢花是度小滿金融旗下信貸平臺,度小滿金融將切實把國家支援小微企業渡過難關的號召落到實處,全面支援小微生產經營,大多數小微業主選擇有錢花,滿足小微經營週轉需求。據悉,度小滿金融的信貸使用者中,有七成是小微企業主。截至目前,度小滿金融攜手數十家金融合作伙伴,累計為小微企業主發放數千億元貸款,資金週轉就找度小滿金融,大品牌更安心。

9樓:匿名使用者

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的,社保可以不交的,中斷也沒關係,只要累計交滿十五年就可以了

10樓:胖虎的資訊

回答靈活就業人員和單位職工繳納的社保沒有區別,只是靈活就業人員繳納的身份不同而已,但養老和醫療保險的待遇、養老金的計算方式和醫保的報銷比例都是一樣的。但是這兩者還是有三個地方不一樣:1、靈活就業人員只需要繳納兩險,相對於職工來說少了生育、失業和工傷保險;2、靈活就業人員需要個人承擔一部分的統籌繳費,以養老金例,如果在單位繳納的話,個人承擔8%,單位承擔20%進入統籌賬戶,如果靈活就業繳納,個人承擔全部20%,但其中仍然只有8%進入個人賬戶,因此個人賬戶的錢會差很多;3、部分地區靈活就業的女性要55歲才能退休,而普通女工人只需要50歲就可以退休。

11樓:社保百科

職工社保和個人社保最大區別是什麼?退休年限有什麼不同?(橫屏)

12樓:鑽誠投資擔保****

社保辦理有兩種方式:

個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸**備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;

另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

我是個體戶怎麼交社保

13樓:學霸談保障

個體戶其實也是可以交社保的,同樣可以享受社保的保障,社保的重要性我還是要再強調一下,建議先看看:社保有什麼用?社保「收益」有多高?

為什麼說一定要繳納社保?

現在我們的社保體系建設其實是相對完善了,我們先看看社保包含哪些類別,如下圖所示:

社保分為職工社保與居民社保,理論上,公民都是可以繳納社保的,無論是自由職業還是在職員工,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

(1) 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強制性繳納);

(2) 持有當地戶口的居民可以繳納居民社保(必須持有當地戶口,非強制性繳納);

(3) 居民可以以靈活就業人員的身份繳納職工養老與職工醫保;

(4) 居民通過社保代繳機構繳納職工社保。

從社保的角度講,只要不在企事業單位工作,那麼哪怕是個年入百萬的靈活就業人員(自由職業者以及個體戶),在國家眼裡,都只是個普通居民。

換而言之,如果我們不在企事業單位上班,那麼要想繳納社保,只有這三種方式:

(1) 持有當地戶口並繳納居民社保。

(2) 以靈活就業人員的方式繳納職工養老與職工醫保。

(3) 通過社保代繳機構繳納職工五險。

而這三種方式是目前比較可靠正規的,千萬別聽信網上或者其他「江湖術士」的說法,像掛靠公司或者找熟人公司幫忙繳納等,這些都是違法行為,一旦被發現,後果是很嚴重的。

總結:個體戶完全可以通過正規的渠道繳納社保,大家也沒有必要去冒險,如果還沒了解清楚社保的繳納問題,建議先看看:社保卡每月要交多少錢?

如何查詢餘額?還有哪些功能?

望採納!

14樓:對對保險網

社保是所有的上班族都一定要買的保險,社保有什麼用可以看這裡:《社保可以用來做什麼?繳納社保的必要性》

因為某些原因斷繳啦或者是自由職業之類的不知道怎麼繳納社保。

那具體怎麼樣繳納社保呢?

①去當地社保局

例如自己是自由職業,日常生活的地方是自己的戶口所在地,想要購買職工社保直接去當地的社保局購買就可以了。

②找社保代繳機構代繳

如果自己長期在外地生活工作,還不是上班族,但是又有購買社保的需求,找一些信得過的社保代繳機構幫忙購買社保。在找代繳機構之前要知道這個是需要一定手續費用的。

③找熟人公司幫忙

這個就是去熟人的公司掛靠,讓朋友的公司幫忙繳納社保。但是這個方法大部分人都不能用。

這三種方法就是當我們並沒有在公司工作的時候個人繳納職工社保的方法,我自己感覺真的超麻煩,所以才說不要輕易裸辭嘛。但這不是說你就乾脆別交社保了,不繳社保的損失是很大的,虧在**?看完這篇你就知道了

《斷繳社保有什麼損失,以前的繳費直接就沒用了嗎?》

去繳納社保之前要知道這些方法所需要繳納的費用,一定會高於在公司交社保的錢,因為職工社保有個人和公司繳納的比例,當自己一個人繳納社保的時候就要連著公司的比例一起交。我這裡還有更詳細的個人繳納社保攻略,戳:《手把手教你一個人怎麼購買社保》

望採納!

15樓:du知道君

根據《中華人民共和國社會保險法》相關規定,用人單位必須為員工購買社會保險。用人單位都需要為員工購買社保,但是(正常情況下)各地的辦事處,個體工商戶,都是無法為員工購買社保的。 個體工商戶可以買社保的條件是:

有註冊了工商營業執照與組織機構**證,兩證都具備,才有資格申請社保賬號,購買社保。 一旦註冊不了社保賬號的個體戶,那如何購買社保呢?本地戶口的人員可以通過戶口所在地社保局或單位繳納社保,而非本地戶口或農村戶口,只能通過單位方式參保。

個體工商戶購買社保、各地公司辦事處購買員工社保,都只能通過掛科人力資源公司的方式來購買社保。 掛科人力資源公司購買社保的意思:是以人力資源公司的名義為員工購買社保,社保局直接從人力資源公司社保賬戶上扣取社保費。

人力資源公司收相應的服務費用,參保人員或者單位,準時匯款到人力資源公司,由人力資源公司購買社保。掛靠單位購買社保,參保人員可以根據如下情況,自行選擇查詢方式:1.

社保中心查詢。攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。2.上網查詢。

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務**,點選「個人社保資訊查詢」視窗,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人蔘保資訊。3.**諮詢。撥打勞動保障綜合服務**「12333」進行政策諮詢和資訊查詢。

4、觸控式螢幕查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸控式螢幕查詢系統,刷卡或根據螢幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。 城陽這邊我就知道一家人力資源公司,叫邦越,我當時打的是0532-58971711,希望可以幫到您!

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