1樓：匿名使用者
法人證書管理條列
（一）《事業單位法人證書》式樣由***機構編制管理機關制定，各級登記管理機關頒發。其他單位或個人制發證書屬非法行為，一經發現予以收繳，並由司法機關追究其法律責任。
（二）對《事業單位法人證書》應妥善保管，不得偽造、塗改、損毀、出借、轉讓。
（三）如事業單位違反《條例》有關規定，由登記管理機關商審批機關同意，予以撤銷登記，收繳《事業單位法人證書》。
（四）事業單位提交年度報告書時，須同時交驗《事業單位法人證書》；年度報告經審查合格的，登記管理機關在《事業單位法人證書》上加蓋標記，否則證書失去效力。
法人證書要如何辦理
2樓：金果
根據《事業單位登記管理暫行條例》：
第六條申請事業單位法人登記，應當具備下列條件：
（一）經審批機關批准設立；
（二）有自己的名稱、組織機構和場所；
（三）有與其業務活動相適應的從業人員；
（四）有與其業務活動相適應的經費**；
（五）能夠獨立承擔民事責任。
第七條申請事業單位法人登記，應當向登記管理機關提交下列檔案：
（一）登記申請書；
（二）審批機關的批准檔案；
（三）場所使用權證明；
（四）經費**證明；
（五）其他有關證明檔案。
第八條登記管理機關應當自收到登記申請書之日起30日內依照本條例的規定進行審查，作出准予登記或者不予登記的決定。准予登記的，發給《事業單位法人證書》；不予登記的，應當說明理由。
第九條經登記的事業單位，憑《事業單位法人證書》刻制印章，申請開立銀行帳戶。事業單位應當將印章式樣報登記管理機關備案。
擴充套件資料：
根據《事業單位登記管理暫行條例》：
第十五條事業單位開展活動，按照國家有關規定取得的合法收入，必須用於符合其宗旨和業務範圍的活動。
事業單位接受捐贈、資助，必須符合事業單位的宗旨和業務範圍，必須根據與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。
第十六條事業單位必須執行國家有關財務、**等管理制度，接受財稅、審計部門的監督。
第十七條事業單位應當於每年3月31日前分別向登記管理機關和審批機關報送上一年度執行本條例情況的報告。
第十八條事業單位未按照本條例規定辦理登記的，由登記管理機關責令限期補辦登記手續；逾期不補辦的，由登記管理機關建議對該事業單位的負責人和其他直接責任人員依法給予紀律處分。
第十九條事業單位有下列情形之一的，由登記管理機關給予警告，責令限期改正；情節嚴重的，經審批機關同意，予以撤銷登記，收繳《事業單位法人證書》和印章：
（一）不按照本條例的規定辦理變更登記、登出登記的；
（二）塗改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的；
（三）違反規定接受、使用捐贈、資助的。
事業單位違反法律、其他法規的，由有關機關依法處理。
第二十條登記管理機關的工作人員在事業單位登記管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
3樓：靖爽律師
回答提問
好的企業法人證書是企業法人營業執照嘛
回答您好，如果您這邊問的是企業的法人證書的話，其實就是公司的營業執照，因為對於企業的法定代表人是不會頒發一個什麼法人證書的，一般來說我們的法人就是指的公司法人，也就是公司的營業執照。
提問但是我諮詢工商局說不是一個東西啊
回答您這邊是事業單位和社會團體法人嗎？個體工商戶核發的也不是企業法人證書，是營業執照
提問您的意思是說，如果是個體工商戶的話，法人證書就是營業執照是嘛
我們的公司型別是有限責任公司
回答現在是不核發企業法人證書了哦，也是隻有營業執照，目前我們國家對於法人證書現在基本上都是對於社會團體或者事業單位的法人才會需要發放，根據現在的《中華人民共和國企業法人登記管理條例》的規定也是核發營業執照
第十六條 申請企業法人開業登記的單位，經登記主管機關核准登記註冊，領取《企業法人營業執照》後，企業即告成立。企業法人憑據《企業法人營業執照》可以刻制公章、開立銀行賬戶、簽訂合同，進行經營活動。
登記主管機關可以根據企業法人開展業務的需要，核發《企業法人營業執照》副本。
法律、行政法規或者***決定規定設立市場主體須經批准的，應當在批准檔案有效期內向登記機關申請登記。
營業執照樣式、電子營業執照標準由***市場監督管理部門統一制定。
所以您說的這個企業法人證書應該是以前發的證書，但是從2023年左右開始所有的企業就基本上要換證換髮營業執照了，因為那個時候開始三證合一，就不再有企業法人證書了
更多15條
4樓：匿名使用者
法定代表人現實中是沒有證書的，如果需要的話，一般都是臨時開具法定代表人身份證明！格式如下：
企業管理制度怎麼寫
5樓：快樂
首先要制定公司管理體系，一是確定組織結構，二是編制專案工作流程。然後根據公司管理體系逐一制定公司和部門的管理制度。這樣做制定的制度比較全面具體，而且操作性強。
6樓：上海振大公司
我的建議是，從學校的規章制度去參考，加上你們公司的實際情況在寫。
檔案管理制度範本
7樓：匿名使用者
前廳復部員工檔案管理制度
目的制第一 對員工檔案bai
進行妥善保du管，能有效地保守zhi機密。
第二 維護檔案資料dao完整，防止資訊中斷，這是檔案保管的主要任務。
第三 員工檔案科學性的管理是部門對人力資源合理利用的前提和保證。
要求第一 員工從應聘開始，班組主管需對員工的情況進行詳細登記，員工在店工作期間，主管應將員工的工作情況，做好相關記錄，並將資料整理收集。（相關**附表）
第二 需交相關證件影印件給班組管理人員保管，包括（相片、身份證、學歷證書、健康證、無犯罪記錄證明）等
第三 班組工作開展過程中，如員工離職，辭職員工填寫辭職申請表，經各級領導簽署意見審批，員工辭職申請獲准，則辦理離職移交手續。
第四 各班組員工檔案分季度呈部門經理檢閱
第五 管理人員如因酒店安排調動或者外派需和新上任管理人員做好交接
公司合同管理制度的範文或樣本
求整套酒店管理制度和和營銷方案，酒店管理和市場營銷
企業 家 諮詢 要針對性的設定管理和營銷 完全套用別的酒店制度是沒用競爭力的，管理制度可以學習 但是營銷方案要創新，比如很多的連鎖酒店在服務這一方面做的就很好 這是一個亮點，你可以嘗試一下網路營銷 或者和一些的培訓機構 旅遊機構進行合作 我以前認識這樣一個酒店的老總 酒店做得就很不錯 如果做得好 儘...
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