1樓：暖憶江南
在日常工作中，有些員工為了圖省事或者趕時間，沒有正確穿戴好勞保用品。比如，上崗時沒有按規定穿工作鞋、工作服；夏天時在操作室裡穿涼鞋、拖鞋；不戴安全帽或戴了安全帽沒有繫好帶子等，久而久之，這樣的行為成為了一種習慣性的違章行為，成為員工身邊潛在的安全隱患。
「戴安全帽，系安全帶、戴防護鏡，這些常人看似不經意的小事，在我們的日常工作中，經常會遇到，如果稍有疏忽，它帶給我們員工的危害也是有目共睹的
2樓：匿名使用者
會發生工傷，也就是身體損害。如手腳，頭髮，眼睛，等等都會受到傷害的。所以要正確穿戴勞保用品哦。
3樓：尾巴愛吃串串
比如安全帽等一些勞保用品，現在國家還沒有規定說，一定要用到什麼程度的，所以世面上很多長的像安全帽的普通劣質的安全帽，勞保用品一定要消除勞動過程中的危害因素，各種型別的勞保用品都要質量***，最好是能用國外的產品，進口的比較靠譜點。華德威**代li的國外產品**也比國內高不了多少。勞保用品，安全第一啊
4樓：匿名使用者
勞動保護用品是指勞動者在勞動生產過程中為免遭或減輕事故傷害、職業危害所配備的防護用品，通常使用勞保用品的地方，都是用工程或其它手段無法消除勞動過程中危害因素的出現，或者是消除這些因素成本不符合安全經濟原理。比較常見的有手套、安全帽、護目鏡、防護服等。但是現在員工常常由於疏忽或是僥倖的心理，不使用勞保用品，有時戴了僅僅為了應付檢查，護具不是為了檢查者而使用，是為了自己，為了在家裡等待自己的家人。
穿戴勞動保護用品重要性
5樓：匿名使用者
我國《安全生產法》明確規定：從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
勞動防護用品看起來沒什麼特別之處，但它卻是保護勞動者在生產勞動過程中的安全和健康，避免各類事故和職業危害發生的輔助防護裝備，可以說穿戴好勞保用品是搞好生產的一道安全屏障。如果不按規定穿戴勞動防護用品，則是一種明顯的違章違紀行為，不僅有損企業形象，還影響員工的安全健康。
6樓：匿名使用者
《勞動法》規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
必要的勞動防護用品是職工在從事某項工作時，為保證其健康與安全，所應提供的基本勞動保護防護用品。用人單位必須按照國家有關規定發放勞動防護用品。發放勞動防護用品應當根據職工勞動條件發放，屬於在生產過程中保護工人的安全與健康的防護用品，必須發給職工本人。
用人單位發放勞動防護用品應當依據規定免費發放，並建立健全勞動防護用品的發放、保管、使用和**等制度。用人單位對從事有職業危害作業的勞動者還應當定期進行健康檢查。
誰有關於勞保用品的管理制度啊 ，實用的哦
7樓：笑笑來著
勞 保 用 品 管 理 制 度
第一條 為保護員工在生產過程中的安全健康，對勞保用品的穿戴作出規定和要求特制訂本制度。
第二條 勞保用品按在生產、經營和管理過程中保護員工安全健康的原則發放。不是員工的福利待遇。
第三條 勞保用品的選購與加工要求：必須本著保護員工安全健康為目的，必須符合安全技術、效能要求，並儘可能兼顧美觀、大方。
第四條 勞保用品的選購與加工要求：
1、製冷部負責勞保用品採購計劃的編制，參與勞保用品的採購，負責對勞保用品選型提出技術效能要求，並對勞保用品的發放、使用及管理實施監督。
2、營銷物流部負責勞保用品的採購、保管、發放等業務，並保證有適量的庫存。負責建立全公司員工個人勞保卡。
第五條 勞保用品的管理
1、工種崗位變動的員工，按其變動後工種標準領取防護用品。品種相同的防護用品，至原崗位的下個更換期後享受新崗位的防護用品標準。
2、凡發給班組公用的勞保用品由班組指定人員管理。
3、若因主觀原因造成的損壞，根據領用年限繳納成本費的10～80%賠償：若因客觀原因造成的，則予以更換。新的週期從補發之日起 計算。
4、員工離廠學習，或因病、傷、產假、事假滿一個月者，勞保用品按月順延。
5、根據實際情況需要臨時增發的，由班組提出申請，經部門經理批准後增發。
6、發放標準的修訂，需經公司分管領導批准。
7、營銷物流部建立全公司勞保用品發放臺帳。
第五條 勞保用品的使用
1、員工進入工作崗位及生產、檢修現場，必須按規定穿戴，並正確使用勞保用品。
2、上班時間穿公司規定的工作鞋和工作服，離開工作室、操作室、辦公室去現場時必須戴好安全帽。
3、從事特殊作業時（如進入容器、焊接等）按具體規定穿戴（佩戴）勞保用品。
4、各班組對公司的各類防毒面具必須妥善保管，保持處於備用狀態。
5、登高作業必須佩戴安全帶。
第六條 員工因未按規定穿戴勞保用品而發生的人身傷害事故，視其情節按違紀考核給予相應的處罰。
什麼屬於勞保用品，勞保用品都包括什麼？
佴瑛琭 勞保用品就是用來保障勞動者在勞動中的健康和安全的用品。是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防禦性裝備，對於減少職業危害起著相當重要的作用。勞動防護用品按照防護部位分為十類，包括 頭部防護勞保用品，如 建築安全帽 工作帽 安全帽 反光帽 礦工帽等 手部防護勞保用品，如 膠手套...
勞保用品的分類，勞保用品都包括什麼種類
全網天下霸屏 安全生產法 第三十七條規定 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督 教育從業人員按照使用規則佩戴 使用。職業病防治法 規定 用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。勞動防護用品是指在勞動過程中能夠對勞動者的人身起保護作用，使勞動者免遭或減...
一般勞保用品有哪些 特種勞保用品有哪些
勞保用品有工作帽子 工作服 防護服 工作手套 棉紗手套 乳膠手套 電焊手套 帆布手套 白棉布手套 微波爐手套 勞保鞋 工作圍裙 口罩 防護鏡 護膝 頭盔等等。安全帽類按材質分為下面幾類 1 玻璃鋼安全帽 主要用於冶金高溫作業場所 油田鑽井森林採伐 供電線路 高層建築施工以及寒冷地區施工。2 聚碳酸酯...