1樓：湍刳馴
九至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
如果你的用人單位沒有給你買工傷保險，那應該從工傷保險**按傷殘等級支付的錢就有用單位支付
2樓：匿名使用者
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：匿名使用者
樓上所說的賠償標準只說了一次性傷殘補助金，這一部分是由社保局出的。
另外一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金是由用人單位出的，應該按照當地工傷保險條例執行，由於不知道你是**人所以無法判定。
所以切記不要只拿6個月或者8月工資就算完了。
1.本人工資是指工傷前12個月的平均工資（以實領金額計算）。
2.以廣東省為例，10級工傷社保局支付6個月，公司支付5個月，共計11個月本人工資。
9到10級工傷怎麼賠償多少錢
4樓：情感導師
根據工傷保險條例，勞動者因工傷被認定為九級傷殘，工傷保險**需要支付九個月工資作為勞動者的一次性傷殘補助金，而一次工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金性的標準根據各省份的經濟水平和實際情況有所不同。該九級傷殘賠償標準為2023年施行，2023年修改，現行有效，2023年沒有新的規定。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十七條：職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：愛穿拖鞋
十級工傷賠償數額在8萬元左右，具體數額需要根據您的年紀、薪水待遇等綜合計量。建議依法申請勞動仲裁，要求單位支付工傷待遇。
十級工傷賠償標準： 根據我國工傷保險條例規定，職工因工緻殘被鑑定十級傷殘的，可以獲得7個月本人工資的一次性傷殘補助金賠償。同時勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我想知道工傷傷殘8級和9級和10級能得到多少賠償
6樓：侍合英海衣
工傷八級、九級、十級分別享有7個月、9個月、11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為八級、九級、十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付按傷殘等級一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
7樓：門德磨雀
《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
一次性傷殘補助金一般在工傷傷殘定級後一兩個月內由社保支付，沒有繳納社保的由用人單位支付。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由用人單位在與勞動者解除勞動合同時由用人單位支付，標準要看勞動關係所在省的《xx省、自治區或直轄市工傷保險條例》或實施細則。網上一查便知。
8樓：況玉枝將培
工傷賠償的法律依據是《工傷保險條例》及各省的工傷保險條例。除一次性傷殘補助金8級11個月本人工資，9級9個月本人工資，10級7個月本人工資外，其它如一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金各省規定不一，參見各省工傷保險條例。
九級傷殘和十級傷殘的賠償差別
9樓：
一、一次性傷殘補助金賠償標準：
1、九級傷殘=本人工資×9個月；
2、十級傷殘=本人工資×7個月；
二、九級傷殘和十級傷殘鑑定標準：
（一）九級傷殘
1、日常活動能力大部分受限；
2、工作和學習能力下降；
3、社會交往能力大部分受限；
（二）十級傷殘
1、日常活動能力部分受限；
2、工作和學習能力有所下降；
3、社會交往能力部分受限；
10樓：匿名使用者
九級傷殘的賠償金比10級傷殘的多1倍，10級傷殘的賠償金是死亡標準的10%，九級是20%。相差了一倍
11樓：匿名使用者
區別一：一次性傷殘補助金。
9級傷殘為8個月的本人工資。10級傷殘為6個月的本人工資。
區別二：一次性傷殘就業補助金。
9級計發8個月。10級計發4個月。
區別三：一次性工傷醫療補助金。
9級計發2個月。10級計發1個月。
12樓：藺其英理子
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
賠償和離職不離職沒有關係。
13樓：匿名使用者
主要是一次傷殘補助金的區別。九級傷殘劃分依據a. 日常活動能力大部分受限；
b. 工作和學習能力下降；
c. 社會交往能力大部分受限；
十級傷殘劃分依據
a. 日常活動能力部分受限；
b. 工作和學習能力有所下降；
c. 社會交往能力部分受限。
當事人對傷殘評定不服的，如何處理？
當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書後十五日內，向上一級公安機關申請重新評定。上一級公安機關在接到重新評定申請書後三十日內，應當作出重新評定的決定。
9級工傷賠償如何計算，9級工傷應該賠償多少錢 怎麼計算
工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞...
勞動法工傷是怎麼賠償的，勞動法工傷如何賠償
賠償方法如下 受工傷後需要工傷保險 和用人單位共同進行賠償，工傷保險 支付 工傷的醫療費用 費用 住院伙食補助費等 用人單位支付 工傷期間的工資福利 五級 六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。工傷職工的賠償標準 停工留薪期內的原工資福利待遇不變 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 一次性...
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