1樓：慧聖法律
你好，用人單位無辜拖欠工資是違法行為，你可以去當地勞動監察部門投訴。
2樓：王浩律師
獲得勞動報酬是勞動者的權利，用人單位無權扣發勞動報酬，拒不支付的可以致電當地勞動監察機關協助解決，**一般是12333或致電當地114查詢。
3樓：南京追夢網路科技****
1、對於沒簽勞動合同，用人單位是有責任的，法律規定用人單位應當自員工入職的一個月內與員工簽訂勞動合同，否則員工有權從入職的第二個月起請求雙倍工資，所以你可以嘗試從入職的第二個月起請求雙倍工資（一般最多11個月，但你可以嘗試請求更多）。
2、對於急辭工扣工資也是違法的，除非單位能夠證明你急辭工給單位造成了損失，否則不能扣你工資。
3、建議先和單位協商，要求單位全額支付工資以及雙倍工資，如果單位不給就直接去申請勞動仲裁，申請人申請勞動仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
4、建議蒐集好你在單位工作的證據，比如工牌、工服、工資條、和單位交涉時的錄音等等。
急辭工廠裡要扣工資的百分之五十合法嗎 20
4樓：周律師說
你好，工廠這種做法明顯違反勞動法規定，屬於剋扣工資。可以到當地勞動監察大隊去投訴。
我辭職公司要扣百分之五十的工資這樣的行為合法嗎？
5樓：熱詞團小知
勞動辭職，公司要扣百分之五十的工資是不合法的。
《中華人民共和國勞動法》中規定：
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
擴充套件資料《工資支付暫行規定》
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
6樓：韓飛律師
勞動者正常辭職的，用人單位剋扣勞動者百分之五十的工資這樣的行為是不合法的，對於用人單位無故剋扣工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被剋扣的工資。
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
7樓：茅浩宕井妮
公司這樣是做是不合法的，如果你是按勞動合同法提前一個月提出的辭職，那麼是不能扣你工資的。
8樓：如夢水雲間
公司要扣的原因是什麼。
如果你沒有給公司造成損失，公司扣除了你的工資是違法的。
你可以收集能證明你在這裡上班的相關證據，到當地勞動仲裁庭申請勞動爭議仲裁（免費）。
因有急事當日辭職，企業提出扣所有工資的百分之五十。是否合理
9樓：翩翩君子倚馬行
按勞動法規定，職工遇突發事件，可以辭職。工資按離職哪天之前發放。企業不得以任何藉口扣發 工資。
另外，因為急辭工未辦理辭職手續的前提下可以暫時不予發工資，待其交接完畢後再予以發放。公司可以扣除的僅為其當月應繳納的保險費、住宿費等應扣除的費用。
10樓：匿名使用者
勞動法沒有什麼
職工遇突發事件，可以辭職。工資按離職哪天之前發放。企業不得以任何藉口扣發 工資。
的規定但是你不按照勞動法規定時間解除勞動關係,單位確實沒有權利扣除我所有未領工資的一半
這個必須全發的
同時單位可以主張你的培訓費用和因你沒有提前通知導致的經濟損失
小型轎車超速百分之20不到百分之50的怎麼處罰
封疆大吏 小型轎車超過規定時速20 以上未達50 的，記3分，處以200元罰款。在限速公路上超速的處罰不一樣。1 在限速為50公里以下的道路，時速超過限定時速10 以上不到20 的，處50元罰款 超過限定時速20 以上不到50 的，處100元罰款。2 在限速為50公里以上80公里以下的道路，時速超過...
工資交稅是百分之幾算的
總工資先減掉，社保 公積金之後，超過3500元之後的按一定比例交稅。2.每個稅率不同，再減去速算，得出的餘數就是要交稅金額。比如某人工資是 5000元，社保扣300得出 4700元，4700元老派3500 起稅點 1200元，1200元的稅率是3 速算是0那交的稅是36元。比如某人工資是 6000元...
家住農村，要徵收，村上要扣除地皮的百分之六十，我想問一下這個合理嗎
很不合理，一般農村土地徵收的話，要書面文書的，村裡還要張貼的，而且國家對於土地的管控是很嚴格的，因為農村的土地也越來越值錢了。即使要徵收的話，會一級一級稽核通過的，而且徵收的土地，土地的使用者也會得到相應的補償，就像我們農村老家，蓋房子村委會還要徵收一個蓋房子的費用，當時我家蓋房子，給了村委會500...