1樓：周友良
不該讓老闆知道，也不要太張揚地去罵
2樓：無名影星
每個人都有言論自由的權利，但是此事不易張揚，有被違反道德倫理。
朋友圈罵老闆被訴 追討欠薪罵老闆構成「名譽侵權」嗎
3樓：呂艾
【1】勞動者追討老闆欠薪是對的。但是手段得合法。
【2】在朋友圈辱罵老闆是不對的。勞動者措辭要得當。討薪時語言要文明。
發朋友圈罵老闆 被老闆知道後不發我工資 怎麼解決?老闆有這權利嗎?
4樓：從不迷失自我
找勞動局有追討欠薪的部門
5樓：匿名使用者
時間一月滿未發工資的屬於拖欠工資，你可以舉報
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打**12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
6樓：楚人亂彈
發朋友圈罵老闆與發工資是兩回事，老闆無權扣你工資。
7樓：1666666禮花
沒有，最多開除你或穿小鞋，工資的照發
離職後老闆發朋友圈損壞員工名聲還用抵押工資來威脅員工怎麼辦？
8樓：正氣長春
離職後老闆發朋友圈損壞員工名聲，員工可以保留證據，然後依法向人民法院起訴，要求消除影響，賠情道歉。
用抵押工資來威脅員工，員工還可以向勞動機關投訴。
投訴**號碼12333。
9樓：戰灬魂唯愛
法院訴訟，告他侵略人格尊嚴權
朋友圈罵人被判決後不服重新上訴會維持原判嗎
10樓：商標註冊
原判決認定事實清楚，適用法律正確的，維持原判決；原判決適用法律錯誤的，依法改判、撤銷或者變更。
法律規定：
《民事訴訟法》第一百七十條 第二審人民法院對上訴案件，經過審理，按照下列情形，分別處理：
（一）原判決、裁定認定事實清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定；
（二）原判決、裁定認定事實錯誤或者適用法律錯誤的，以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更；
（三）原判決認定基本事實不清的，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審，或者查清事實後改判；
（四）原判決遺漏當事人或者違法缺席判決等嚴重違反法定程式的，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審。
原審人民法院對發回重審的案件作出判決後，當事人提起上訴的，第二審人民法院不得再次發回重審。
朋友圈發老闆欠工資的事有錯嗎
11樓：微風
朋友圈發老闆欠工資的事只要是事實不是虛構的就不違法，勞動者需要通過合理的渠道取得拖欠的工資。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
12樓：六宇達
沒錯啊，最後可能大半年都要不回來你的工資，要回來了也沒了工作，然後在同城同行很難找到工作，要學會智慧的維護自己的合法權益，畢竟這個社會沒有你想的那麼公平
你會發朋友圈讓老闆知道嗎
13樓：少一勺的黑
如果是關於工作上的事情就會遮蔽老闆
還有比較負能量抱怨的事情，畢竟老闆不想看到員工是整天垂頭喪氣的
14樓：匿名使用者
我把同事們還有老闆都單獨分一個組，發的東西他們都看不到
關於朋友圈的問題，什麼是朋友圈？
朋友圈很多啊，我不知道你所說的影響是什麼意思。1 同事，同事之間關係都不怎麼密切，大部分都是工作上的事情，一起吃飯也都是單位聚會。3 戰友，戰友之間經常聯絡，週末搞個聚會，一起吃燒烤。工作 生活上聊一聊，誰高興的事兒大家高興高興，誰遇到挫折了，大家開導開導幫忙過去這個坎兒。5 朋友，在社會上結識的朋...
被人在朋友圈罵，你會怎麼辦，有人發朋友圈指桑罵槐的罵我，侮辱我，說的話真的很過分，如果是你們，該怎麼辦？
齊澤宇 這種人一般不會出現在我的朋友圈裡，如果這個人在我的朋友圈罵我的話，那我就去把他刪好友拉黑，他既然已經撕破臉皮的罵我，那我為什麼還要加他好友，這種人根本不配做朋友，直接拉黑，省著看見鬧心。 哎呀呀姐姐 先把事情搞清楚，如果是我的錯我承認，如果是對方的錯那我肯定也不手軟也不嘴軟，因為這樣的人就是...
我微信朋友圈傳送失敗，被騰訊停用了朋友圈怎麼辦
您好，一 微信被停用發朋友圈大概有以下幾點原因 1 近期微信朋友圈有違規行為，導致朋友圈被封禁，只能等解封之後再操作 2 自己微信朋友圈不小心設定了停用朋友圈，可去設定裡面重新進行設定 3 被微信好友惡意舉報造成被封，可以申訴 4 其他原因，可以聯絡微信客服詢問。二 解決辦法 1 如果是因為被封禁，...